Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MED-EL Deutschland die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch die flache Hierarchie herrscht eine sehr gute und offene Kommunikationskultur im ganzen Unternehmen.
Der Zusammenhalt ist im ganzen Unternehmen außerordentlich gut! Alle ziehen an einem Strang!
Meine flexiblen Arbeitszeiten haben mir sehr dabei geholfen ein gutes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit zu finden. Es war niemals ein Problem Urlaub zu bekommen. Auch wenn es einmal recht kurzfristig war, hat man immer eine Lösung gefunden (Dank des guten Zusammenhalts und der guten Kommunikation).
Meine Vorgesetzten waren immer sehr zuverlässig und unser Verhältnis war von sehr großem Vertrauen geprägt. Ziele und Entscheidungen wurden fast immer gemeinsam im Team besprochen und ausreichend diskutiert.
Das Aufgabenfeld ist sehr breit und unglaublich spannend. Man wird stets unterstützt auch neue Aufgabenfelder zu entdecken. Ideen werden offen diskutiert.
Es herrscht eine sehr positive Arbeitsatmosphäre. Alle KollegInnen sind sehr hilfsbereit. Das jährliche Sommerfest und die jährliche Weihnachtsfeier sind außerdem eine tolle Team-Building-Maßnahme.