Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
EssenszulageSehr sozial.
Aufgrund der flachen Hirarchie können zwar intern kaum Karrierestufen nach oben erklommen werden, aber das weiß man von vorneherein und die interessanten Arbeitsfelder, die angenehme Arbeitsatmosphäre, die Mitarbeiterorientiertheit und die Work-Life-Balance sind meiner Meinung nach wichtiger als die Karriereleiter nach oben zu klettern!
Miteinander, Aufgaben, Gehalt
Gute Einarbeitung, gute Arbeitsatmosphäre, eigene Verantwortungsbereiche, tolle Kollegen
Den fairen und wertschätzenden Umgang mit allen Kollegen.
Es wird wirklich versucht es allen Recht zu machen. Geht das überhaupt? ;-)
Großzügigkeit!
Unser Umgangston ist von viel Respekt geprägt.
Bonus/Prämie/Mitarbeiterbeteiligung ist nicht für alle gleich geregelt
derzeit nichts
Ein Firmenwagen für Außendienst Aufgaben wäre die Kirsche auf der Torte ;) teilweise haben das natürlich Kollegen
Generelles Homeoffice (hat sich in Corona-Zeiten schon bewährt, ist aber (noch) nicht generell etabliert)
Bonuszahlung für ALLE Mitarbeiter (nicht nur für einzelne Firmenzweige)
Homeoffice-Möglichkeit
Der am besten bewertete Faktor von MED-EL Deutschland ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Image stimmt sehr gut mit der Realität überein.
Menschen zu helfen wieder hören zu können... Und das bei so einem tollen Unternehmen, das sehen nicht nur die Mitarbeiter so
Beim Marktführer mit den besten Hörimplantaten zu arbeiten und die berührenden Geschichten der Patienten zum Teil mitzubekommen, denen wieder ein Gehör geschenkt wird macht einen schon stolz!
Image und Realität stimmen überein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich konnte mich unglaublich gut in den letzten Jahren weiterentwickeln! So konnte ich nicht nur erste Erfahrungen im technischen Bereich sammeln, sondern mich nach einiger Zeit in Richtung Vertrieb weiterentwickeln. Außerdem wurde ich bei der Teilnahme von Weiterbildungskursen unterstützt. Der Höhepunkt ist nun, dass ich einige Jahre Auslandserfahrung in einer internationalen Niederlassung von MED-EL sammeln kann.
Mitarbeiter werden je nach Ihrer Eignung und Präferenz entsprechend gefördert.
Noch nicht lange genug dabei um es vernünftig beurteilen zu können, aber es sieht gut aus
Da die Mutterfirma des Unternehmens weltweit agiert, sind sowohl Weiterbildungen als auch Auslandserfahrungen möglich. Im großen und ganzen haben alle mit der selben Tätigkeit begonnen und konnten sich dann spezialisieren und weiterbilden.
Jeder hat die Gelegenheit sich weiterzubilden.
