Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

MED 
Kontor 
Personalservice 
GmbH
Bewertung

Hamburg und weitere

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

Denke gibt es bessere...

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Med Kontor in Wiesbaden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt, die Dienstplan Gestaltung. Berücksichtigte Wünsche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Versprochenes wird nicht eingehalten

Verbesserungsvorschläge

Mehr Abwechslung bieten, nicht nur im Krankenhaus arbeiten lassen sondern auf Qualifikationen eingehen. Fort- und Weiterbildungen anbieten Bzw. Angestellte fördern

Arbeitsatmosphäre

Kommt darauf an wo man arbeitet

Kommunikation

Bei zwei Fragen gleichzeitig...wirds schon schwierig, bis man eine Antwort bekommt

Kollegenzusammenhalt

Kenne keine

Work-Life-Balance

Nehmen Rücksicht auf Wünsche

Vorgesetztenverhalten

Wechseln ziemlich oft...aber sonst gut

Interessante Aufgaben

Könnte angepasst werden, auf Qualifikation der Fachkraft

Gleichberechtigung

Keine Ahnung

Umgang mit älteren Kollegen

Da ich keine Kollegen kenne...

Arbeitsbedingungen

Würde niemals mehr fest in Anstellung bei nem Krankenhaus gehen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man versucht es

Gehalt/Sozialleistungen

Besser als Festangestellte im Krankenhaus in der Pflege

Image

Kennt keiner, aber machen sich es kaputt bei manchen organisatorischen Sachen

Karriere/Weiterbildung

Es wird was versprochen und nicht eingehalten. Wird auch nix angeboten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

MED KONTOR-TeamNiederlassungsleiter Hamburg

Vielen Dank für die Bewertung! Wir freuen uns, dass Sie mit unseren besonderen Merkmalen, wie Mitsprache bei der Dienstplangestaltung und dem guten Gehalt, zufrieden sind.
Es tut uns leid, dass offensichtlich nicht alles so gelaufen ist, wie Sie es sich vorgestellt haben. Wir finden es schade, dass die Gesamtbewertung etwas schwächer ausfällt, da Punkte, die nicht einschätzbar waren (z.B. Umgang mit älteren Kollegen) mit nur einem Punkt bewertet wurden.
Wir würden uns freuen, wenn Sie mit uns das Gespräch suchen, damit wir in Zukunft Verbesserungen vornehmen können. Für uns ist Feedback wichtig, um besser zu werden. Rufen sie uns gerne an. Wir hoffen, dass Sie uns noch lange erhalten bleiben!

Anmelden