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MED 
Kontor 
Personalservice 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score149 Bewertungen
77%77
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Gesundheits- und Krankenpfleger:in13 Gehaltsangaben
Ø45.000 €
Altenpfleger:in3 Gehaltsangaben
Ø34.700 €
Pflegeassistent:in2 Gehaltsangaben
Ø28.900 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MED Kontor Personalservice
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MED Kontor Personalservice
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 135 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    61%61
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    41%41
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • ParkplatzParkplatz
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • CoachingCoaching
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • RabatteRabatte
    9%9
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    1%1
  • KantineKantine
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Stets erreichbar, außerordendlich gute Kommunikation, gutes Gehalt. Im Rahmen der Zeitarbeit die Möglichkeit, seine Einsätze und Schichten mit zu steuern und sich fachlich weiter zu entwickeln.
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Bei Problemen kann man sich immer an das Büro wenden, da trifft man immer auf ein offenes Ohr und auch auf Problemlösungen.
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Dass das Wohlbefinden der Mitarbeiter ganz vorne steht
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Es wahren sehr interessante Einsätze,
Bei Problemen wurde geredet und nicht sofort der Schuld auf Mitarbeiter geschoben
Ich könnte der Schicht machen, welche ich brauche. Wunschdienst war gar kein Problem auch wenn es nur Nachtdienste wahren
Wenn man ein Kunde abgelehnt hat, es wurde von der Firma akzeptiert ohne Nachteile.
Man hat sich nicht allein gefühlt und könnte über alles reden.
Es war der beste Arbeitgeber welche ich je hatte.
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Sind immer Offen und helfen bei jedem Problem unverzüglich
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zur Zeit leider wenig Abwechslung. Die Leitung hat leider oft gewechselt. Aber seit diesem Jahr ist es sehr gut. Ich hoffe es bleibt so.
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Es gibt nichts
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Es gibt nichts schlechtes , bin sehr zufrieden und kann es nur empfehlen.
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Schlecht ist nichts, nur noch etwas mehr Offenheit wäre wünschenswert
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Das man zu wenig Mitarbeiter sieht.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kann man direkt an den Arbeitgeber weitergeben.
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Führt Gesprächsprotokolle, die jeder unterschreiben muss. Versprecht keine Sachen oder halten niemanden hin, sondern sagt gleich, das soetwas bei euch nicht geht.
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Mehr Realismus.
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Ich bin so wie es ist sehr zufrieden
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Bitte bleibt, wie ihr seit
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von MED Kontor Personalservice ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 42 Bewertungen).


Jeden Tag lernt man was Neues
5
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es war nicht langweilig
5
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Dadurch, dass man viel springt, super abwechslungsreich.
5
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mein Dienstplan wird nach meinen Stärken geplant
5
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Durch neue Einsätze ist es immer wieder spannend
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MED Kontor Personalservice ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


weiß ich nicht
1
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Da müsste etwas mehr kommen.
3
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Es wird was versprochen und nicht eingehalten. Wird auch nix angeboten
1
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leider weniger ...
Hab ich keine Info zu, aber gebe gerne jedem den Rat einfach mal Nachzufragen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MED Kontor Personalservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet MED Kontor Personalservice besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 77% der Mitarbeitenden MED Kontor Personalservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 149 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei MED Kontor Personalservice als eher modern.
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