MED Kontor Personalservice GmbH als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

10 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Unprofessionelles Verhalten in Bremen

1,3
Bewerber/inHat sich 2019 bei MED Kontor Personalservice GmbH in Bremen als Pflegefachkraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte geschaut wer dort im Büro beschäftigt ist. Die Leute sind mega unfreundlich und scheinen keinerlei Kenntnisse des Berufs zu haben. So kann man gute Kräfte auch vergraulen. War auf dem Hinweis einer Freundin dort die Mitte 2019 dort angefangen hat. Leider scheint die damalig zuständige Kollegin nicht mehr vor Ort zu sein. Diese sollte sehr kompetent und nett sein. Was ich erlebt habe sprach komplett dagegen weshalb ich mich dann für eine andere Zeitarbeitsfirma entschieden habe.
Sie sollten ihr Personal schulen, besonders im Bereich Kommunikation mit Fachkräften in der Pflege. Ich werde meinen Kollegen von einer Bewerbung in Bremen abraten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Authentität und soziale Komeptenz nicht vorhanden!

2,6
Bewerber/inHat sich 2019 bei MED Kontor Personalservice GmbH in Köln als Altenpflegerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Manche Reaktionen sollte man doch vermeiden wie z.B. lautes Stöhnen/Schnaufen wenn einem die Antwort als AG nicht gefällt!
Schnippiger Umgang...zum Ende hin gab man mir zu verstehen, dass man mich gar nicht möchte und somit wurde ich recht schnell mit dem Satz "Sie überlegen es sich und melden sich dann einfach" verabschiedet...am Telefon bei der Entscheidung dass es nicht passt wurde pampig reagiert!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr emphatisches und professionelles Gespräch!

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei MED Kontor Personalservice GmbH in Bremen als Gesundheits- und Krankenpfleger/in beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Leider ein großer Minuspunkt sind die Zahlungsmodalitäten der monatlichen Gehaltszahlung. Deswegen musste ich mich leider gegen Med Kontor enscheiden.

Bewerbungsfragen

Ich wurde nach meinen Wünschen in der Pflege gefragt, wie ich mit meinen perfekten Arbeitsplatz vorstelle. Das Gespräch war wirklich richtig gut und Fr S hat mich auch schnell überzeugt dass Med Kontor wirklich gut ist. Leider haben die Rahmenbedingungen der Gehaltszahlung nicht gepasst. Wäre diese Hürde nicht wäre ich sofort zu Med gewechselt. So habe ich mich dann leider für einen anderen Personaldienstleister entscheiden müssen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr symphatisches und professionelles Gespräch!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei MED Kontor Personalservice GmbH in Bremen beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Ich fühlte mich als Mensch ernst genommen mit meinen Wünschen. Das Gespräch war sehr emphatisch und professionell. Ich danke für das Überzeugen trotz anfänglicher Skepsis.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Nicht zu Empfehlen

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Med Kontor in Wiesbaden als Pflegehelfer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerber nicht kommen lassen wenn kein Interesse besteht.
Erst großes Interesse, dann am nächsten Tag plötzlich Absage
Würden in der Region niemanden suchen
Stehen aber bis heute mit Anzeigen in jobbörsen
Sagt wenigstens die Wahrheit warum ihr einen nicht wollt
Und bitte nicht per Mail


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Super tolles Bewerbungsgespräch gehabt in der neuen Niederlassung in Leverkusen. Endlich Wertschätzung .

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei MED Kontor Personalservice GmbH in Köln als Krankenpflegeassistentin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Einfach so locker und freundlich bleiben wie ich dieses Unternehmen kennenlernen durfte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Wenn Personaldienstleister dann MED KONTOR!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei MED Kontor Personalservice GmbH in Köln als Pflegefachkraft beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde die Kugelschreiber super aber mehrere Farben wäre für Pflegekräfte nützlicher. Die Flyer sollten erneuert werden.

Bewerbungsfragen

  • Welche Wünsche ich als Pflegekraft habe und was mir wichtig ist an meinem Job.
  • Meine Motivation warum ich zum.team gehören möchte.
  • Wünsche bei der Dienstplangestaltung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr zufrieden

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei MED Kontor Personalservice GmbH in Hamburg als Gesundheits- und Krankenpflegerin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Raum etwas dunkel

Bewerbungsfragen

  • Gründe für Wechsel?
  • Wünsche zu Dienstplangestaltung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

tolles Gespräch

4,4
Bewerber/inHat sich 2017 bei Med Kontor in Mannheim als Altenpfleger beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

sehr offenes und freundliches Gespräch. Habe mich sehr wohl gefühlt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Der Ton macht die Musik

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 bei MED Kontor Personalservice GmbH in München als Recruiterin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kaum habe ich mich gesetzt, ist meine Gesprächspartnerin auf mich losgegangen: laut und aufgebraucht bewertete sie meine Bewerbungsunterlagen. (Wenn diese aber so "schlecht" waren, warum hat sie mich eingeladen?!) Sie fragte mich, wann ich anfangen könnte und als sie meine Antwort ("in 2 Wochen, weil ich nächste Woche 2 Arzttermine habe") gehört hat, erwiderte sie mit diesem Satz: "Hatten Sie als Arbeitslose nicht genug Zeit, dies zu erledigen??"
Ich war kurz davor zu gehen -nur weil ich eine Arbeit suche, muss ich mir nicht alles antun... als sie sich plötzlich beruhigt hat und beendete das Gespräch mit einer ruhigen Absage aufgrund fehlender medizinischen Kenntnissen. Diese "Stimmung-Achterbahnfahrt" machte mich perplex.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort