Super Team und interessantes Arbeitsfeld, allerdings hohe Arbeitsdichte - neue Kollegen (m/w/d) wären fein
Gut am Arbeitgeber finde ich
....die verbesserte Arbeits- und Agenturstrukturierung, die offene Kommunikation mit schnellen Kommunikationswegen. Nette Gesten wie z.B. Überraschungspakete ins Mobile-Office während Coronazeit. Es werden Boni an die Mitarbeiter je nach Geschäftsjahreserfolg verteilt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Manpower - zum Teil zu knappe Resourcenplanung bei den Projekten. Es gibt kein Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. (Die Boni gleichen dieses allerdings aus.)
Verbesserungsvorschläge
Mobile-Office als festes regelmäßiges Angebot auch nach der Corona-Pandemie beibehalten.
Image
Das Image ist gut und hat sich wieder stabilisiert. (Die GF-Wechsel in der Vergangenheit hatten zeitweise für Unruhe und Umbrüche gesorgt.)
Work-Life-Balance
Überstunden sind vertraglich mit einer Überstundenpauschale geregelt und werden bei einigen Projekten, die kurzfristig viel Manpower benötigen, manchmal ausgereizt. Überstünden können allerdings auch wieder abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Klassische Karrieresprünge gibt es aufgrund der kleinen Agenturgröße und der flachen Hierarchien kaum. Es wir dafür auf Langfristigkeit gesetzt - mit Anpassungen an aktuelle Trends. Interne Weiterbildungen werden geboten. Externe Fortbildungen sind möglich, aber momentan selten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind großartig, das Verhältnis untereinander zum Teil freundschaftlich. Der Zusammenhalt gleicht anstengende Phasen aus und ist das große Plus in der Agentur.
Umgang mit älteren Kollegen
Junger Esprit trifft ältere Erfahrung, beides inspiriert sich. Das passt super - auch zu unseren Zielgruppen.
Vorgesetztenverhalten
Anspruchsvoll, strukturiert und klar. GF zeigt großen Einsatz und Rückgrat und steht hinter den Mitarbeitern - intern und vor Kunden. Mit zunehmendem Vertrauen in die Mitarbeiter erhalten diese mehr Handlungsfreiheit.
Arbeitsbedingungen
Es gibt Laptops und Arbeitshandys. Die Räumlichkeiten sind wegen der zunehmenden Agenturgröße etwas beengt und im Sommer leider recht warm. Dafür ist Mobile-Office möglich.
Kommunikation
Offen, regelmäßig und informativ
Gleichberechtigung
Der Männer- und Frauenanteil ist ausgewogen.
Interessante Aufgaben
Als Mitarbeiter einer Full-Service-Agentur sind wir alle generalisierte Spezialisten und passen uns zeitgemäßen Veränderungen an. D.h. wir lernen immer wieder dazu. Das macht den Job spannend, manchmal auch zu einer Herausforderung.