Schlechte Bezahlung, keine Struktur, hohe Fluktuation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Kunden und Aufgabengebiete
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leitungsebene mehr am Privatleben der Mitarbeiter interessiert als am Geschäft. Kein Vertrauen untereinander. Wer Spaß an Gerüchten und am Privatleben seiner Kollegen hat, ist hier richtig.
Arbeitsatmosphäre
Kritik und Anmerkungen werden als persönlicher Angriff gewertet. Fairness und Vertrauen muss man mit der Lupe suchen.
Kommunikation
Unternehmensleitung informiert nur mangelhaft über Entwickungen.
Kollegenzusammenhalt
Vorsicht! Vordergründig freundlich. Aber drehe nie den Rücken weg! Jeder ist sich selbst der Nächste. Konfliktlösungskompetenz auf Leitungsebene nicht vorhanden.
Work-Life-Balance
Sehr starre Arbeitszeiten. Überstunden werden vorausgesetzt und fallen aufgrund Personalmangel- und qualität regelmäßig an.
Vorgesetztenverhalten
Arrogante und überhebliche Vorgesetzte ohne Sachkenntnis. Personalmotivation und -führung nicht vorhanden. Keine Struktur. Absprachen werden nicht eingehalten.
Interessante Aufgaben
Wenn es schon kein Spaß mit den Kollegen macht, so doch mit den Kunden. Freie Entfaltung nur sehr begrenzt möglich.
Arbeitsbedingungen
Relativ gut. Es wird laufend modernisiert. IT-Probleme werden sehr schnell gelöst. IT-Ansprechpartner sehr kompetent
Gehalt/Sozialleistungen
Durchweg hohe Unzufriedenheit bei fast allen Mitarbeitern. Die Firma ist bekannt für sehr niedrige Löhne.
Image
Sehr hohe Divergenz zwischen Innen- und Außenwahrnehmung. Hohe Unzufriedenheit und Demotivation der Mitarbeiter. Sehr schlechter Ruf der Firma in der Region.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert und es finden regelmäßig Schulungen statt. Karriere nur auf dem Papier. Jeder ist Leiter von irgendwas. Willkürliches Vergeben und Nehmen von Titel ohne jedwede Kommunikation