24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Zum Glück bin ich da weg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile alles. Die Arroganz der oberen Etage wird immer größer. Dementsprechend hat sich das Arbeitsklima extrem verschlechtert.
Verbesserungsvorschläge
Positionen sollten nach Qualität und entsprechender Ausbildung und Erfahrung der Mitarbeiter besetzt werden und nicht nach dem Motto: dich mag ich, du bekommst den Job.
Arbeitsatmosphäre
Viel Unmut unter den Kollegen.
Image
Firma bildet sich ein super zu sein, ist aber sehr unbeliebt bei Außenstehenden.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung
unmöglich
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Wort sozial ist unbekannt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder nur für sich.
Vorgesetztenverhalten
Reinste Katastrophe.
Arbeitsbedingungen
Gute Fahrzeuge, langes Warten im Auto bei jeder Witterung.
Kommunikation
Es findet keine Kommunikation statt.
Gleichberechtigung
Lieblinge bekommen alles, der Rest hat Pech.
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
Es ist noch Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freies Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Null Kommunikation und Gleichgültigkeit gegenüber der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Tari/Lohnabpassung
Allgemein Beachtung der gesetzlich vorgeschriebenen Pausenzeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Fair, flexsibel, Work-Life-Balance
Gut am Arbeitgeber finde ich
Plan nach Wunsch, offen für Vorschläge
Arbeitsatmosphäre
Gut
Work-Life-Balance
Planung nach Wunsch
Karriere/Weiterbildung
Weierbildungen, Schulungen
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut, freundlich, immer ein offenes Ohr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Wo viel Licht ist gibt es auch ein wenig Schatten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung, gute Autos im ärztlichen Fahrdienst.Kostenlose Getränke.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsabrechnung,Dienstplanung und Kommunikation nur über Apps.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte lassen einen absolut in Ruhe solange man seine Arbeit macht
Work-Life-Balance
Ist sehr gut.Man kann seine Schichten fast ganz selbst planen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegs- oder Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Stundenlohn könnte höher sein.Zuschläge für Schichtarbeit sind ok. Vollzeitarbeit unrentabel. Auf 520 Euro-Basis ein guter Nebenverdienst, da die Schichtzulagen steuerfrei oben drauf kommen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt kein Betriebsklima. Man trifft sich nicht mal richtig zur Schichtübergabe.
Vorgesetztenverhalten
Könnte besser sein.
Kommunikation
Interne Kommunikation nur über die App Telegram
Interessante Aufgaben
Immer gleicher Ablauf der Schicht.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Fast immer Überstunden + erwartet das man vor der Arbeitszeit schon unterwegs ist
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Frage?
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeit Respektieren. Den Anfahrt zur Arzt sollte erst ab Anfang der Arbeitszeit beginnen. Es muss möglich sein pünktlich Feierabend zu machen ohne Diskussion und Streit mit den Ärzten. Umziehzeit, Auto Aufbereitung muss in der Arbeitszeit sein
Arbeitsatmosphäre
Viel Negativität
Work-Life-Balance
Überstunden sind 'ein muss' da die Arbeitszeiten nicht an die Ärzte angepasst sind (heißt selber Anfang und Schluss Zeit aber es gibt sehr oft Überstunden wegen heimfahrt und Fahrzeugpflege.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn ist ein Scherz für solche Arbeitszeiten
Gleichberechtigung
Alle sind gleich schlecht Behandelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
durch Elternzeit ausgeschieden, jederzeit wieder und freue mich auf mein Comeback
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation auf Augenhöhe, Faire Entlohnung,
Arbeitsatmosphäre
freundlich, kollegial auf Augenhöhe
Work-Life-Balance
wenn ich frei benötigt habe, habe ich es bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Aus- und Fortbildung wurden immer angeboten und die Pflichtfortbildungen umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
kann mich nicht beklagen
Umgang mit älteren Kollegen
Als Team achten wir aufeinander
Vorgesetztenverhalten
immer ein offenes Ohr für private als auch berufliche anliegen
Kommunikation
jederzeit ein offenes Ohr
Interessante Aufgaben
jeder Dienst hat andere Situationen ergeben
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Fairer Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Süßigkeiten und Getränke auf den Dienststellen
Work-Life-Balance
Wunschdienstplan
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich bei der Tätigkeit, hohe Sonn / Feiertagszuschläge
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie, immer ein offenes Ohr
Kommunikation
Könnte ab und zu besser gewesen sein
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Nie wieder.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Laden verkaufen an jemanden den er im Griff hat.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich einfach nur unwohl, kein Kollegen Zusammenhalt, kein Miteinander nur Gegeneinander.
Vorgesetztenverhalten
Grausam, es ist traurig.
Kommunikation
Schlecht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
modernes Unternehmen, faire Bezahlung (Zuschläge bis zu 120%), flexible Dienstplangestaltung, Work-Life-Balance,
Gut am Arbeitgeber finde ich
Führungsstyl ist auf Augenhöhe. Mitarbeiter Aktionen (Workbike etc.)
Ein Ohr für seine Arbeitnehmer hat. Flacher Führungsstyle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bei internen Veranstaltungen sich vom Termindruck leiten lässt und daher nur kurz auf den Events da ist.
Arbeitsatmosphäre
Anliegen vom Arbeitnehmer gegenüber Geschäftsführung werden wahrgenommen und nach Möglichkeit umgesetzt
Work-Life-Balance
MEGA!
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen und Kurse werden angeboten. Bei Wünschen vom Mitarbeiter, wird dieses berücksichtigt.
Gehalt/Sozialleistungen
erhalte eine Faire Vergütung für meine Tätigkeit
Kollegenzusammenhalt
überwiegend junges Team im Rettungsdienst
Umgang mit älteren Kollegen
man unternimmt auch was in der Freizeit
Vorgesetztenverhalten
auf Augenhöhe. Hier wird man als Mensch angesehen.
Kommunikation
kurze Kommunikationswege zu Vorgesetzten
Gleichberechtigung
wir sind ein Team
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
Alles super außer der Führungsdienst
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich mal genau um den Führungsdienst kümmern und deren Standortverantwortlichen!
Karriere/Weiterbildung
Sehe ich keine
Gehalt/Sozialleistungen
Ist gut aber könnte mir nicht vorstellen als Vollzeit , viel viel zu wenig
Kollegenzusammenhalt
Bei den meisten ja ,
Vorgesetztenverhalten
Führungsdienst Herr G.M unterste Schublade. Macht sich über seine eigenen Mitarbeiter lustig , Datenschutz kennt er wohl auch nicht, und gut drohen kann er auch.
Gleichberechtigung
Null
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird med3group durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 43% der Bewertenden würden med3group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich med3group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.