Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mittlerweile alles. Die Arroganz der oberen Etage wird immer größer. Dementsprechend hat sich das Arbeitsklima extrem verschlechtert.
Positionen sollten nach Qualität und entsprechender Ausbildung und Erfahrung der Mitarbeiter besetzt werden und nicht nach dem Motto: dich mag ich, du bekommst den Job.
Viel Unmut unter den Kollegen.
Firma bildet sich ein super zu sein, ist aber sehr unbeliebt bei Außenstehenden.
Gibt es nicht.
unmöglich
Mindestlohn
Das Wort sozial ist unbekannt.
Jeder nur für sich.
Reinste Katastrophe.
Gute Fahrzeuge, langes Warten im Auto bei jeder Witterung.
Es findet keine Kommunikation statt.
Lieblinge bekommen alles, der Rest hat Pech.
Freies Arbeiten
Null Kommunikation und Gleichgültigkeit gegenüber der Mitarbeiter
Tari/Lohnabpassung
Allgemein Beachtung der gesetzlich vorgeschriebenen Pausenzeiten
Pünktliche Gehaltszahlung, gute Autos im ärztlichen Fahrdienst.Kostenlose Getränke.
Gehaltsabrechnung,Dienstplanung und Kommunikation nur über Apps.
Vorgesetzte lassen einen absolut in Ruhe solange man seine Arbeit macht
Ist sehr gut.Man kann seine Schichten fast ganz selbst planen.
Keine Aufstiegs- oder Weiterbildungsmöglichkeiten.
Stundenlohn könnte höher sein.Zuschläge für Schichtarbeit sind ok. Vollzeitarbeit unrentabel. Auf 520 Euro-Basis ein guter Nebenverdienst, da die Schichtzulagen steuerfrei oben drauf kommen.
Es gibt kein Betriebsklima. Man trifft sich nicht mal richtig zur Schichtübergabe.
Könnte besser sein.
Interne Kommunikation nur über die App Telegram
Immer gleicher Ablauf der Schicht.
Nichts
Alles
Laden verkaufen an jemanden den er im Griff hat.
Man fühlt sich einfach nur unwohl, kein Kollegen Zusammenhalt, kein Miteinander nur Gegeneinander.
Grausam, es ist traurig.
Schlecht
Führungsstyl ist auf Augenhöhe. Mitarbeiter Aktionen (Workbike etc.)
Ein Ohr für seine Arbeitnehmer hat. Flacher Führungsstyle
bei internen Veranstaltungen sich vom Termindruck leiten lässt und daher nur kurz auf den Events da ist.
Anliegen vom Arbeitnehmer gegenüber Geschäftsführung werden wahrgenommen und nach Möglichkeit umgesetzt
MEGA!
Fortbildungen und Kurse werden angeboten. Bei Wünschen vom Mitarbeiter, wird dieses berücksichtigt.
erhalte eine Faire Vergütung für meine Tätigkeit
überwiegend junges Team im Rettungsdienst
man unternimmt auch was in der Freizeit
auf Augenhöhe. Hier wird man als Mensch angesehen.
kurze Kommunikationswege zu Vorgesetzten
wir sind ein Team
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Führungsqualitäten sind schlecht, Bezahlung und Wertschätzung
Mehr Wertschätzung für Mitarbeiter
Inkompetenz auf allen Ebene
Nie da
Wunschdienstplan und flexibles Schichttauschen ist möglich.
Gehalt könnte besser sein
Mehr Kommunikation
Spesen werden übernommen.
Mangelnde Kommunikation.
Mehr Einbeziehung der Mitarbeiter. Bei der Entscheidungsfindung mehr Transparenz für die Mitarbeiter. Mehr mit den Mitarbeitern kommunizieren.
Die positive Atmosphäre wird eher von den Angestellten beeinflusst. Lob ist von der Führungsebene eher selten.
Viele Kollegen sind nicht zufrieden. Die Firma wird zwar als Premium Firma angespriesen. Ist allerdings nicht der Fall.
Urlaub ist zwar möglich nach Absprache. Bei der Arbeitszeit können Pausenzeiten nicht eingehalten werden, da die Führungskräfte nicht dafür Sorge tragen.
Es werden Fortbildungen vom Arbeitgeber angeboten. Es kann eine Sanitäterausbildung durchlaufen werden.
Mindestlohn ist für diese Art von Arbeit nicht ausreichend.
Kostenfreie Getränke. Diese werden aus der Region bezogen.
Anschaffung von Hybridfahrzeugen.
Kollegen sind alle sehr nett und hilfsbereit. (Außerhalb der Führungsebene)
Hier könnte noch mehr auf ältere Kollegen eingegangen werden. Viele Kollegen reagieren mit Unverständnis wenn man etwas öfters dem älteren Kollegen rklären muss.
Führungskräfte sind schwer erreichbar. Halten sich nicht an Terminabsprachen. Haben keine Erfahrung in der Menschenführung.
Kommunikation mit Mitarbeitern erfolgt nur sehr sporadisch, wenn überhaupt kommuniziert wird.
Die Aufgaben sind nicht besonders anspruchsvoll.