Sehr schlecht! Geschäftsleitung, Vertriebsleitung und Verwaltung sind total überfordert. Kunden sind höchst unzufrieden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung und die Vertriebsleitung sind total überfordert.
Verbesserungsvorschläge
Kundeorientierter arbeiten, Mitarbeiter fair behandeln und nicht nur das Firmenwohl sehen
Arbeitsatmosphäre
schlechte Führung dadurch schlechte Stimmung
Image
Viele Kunden sind unzufrieden. Die relativ vielen positiven Google-Bewertungen sind nicht echt, sie werden von Meda mit einer Zugabe (z. B. Topfset) beim Kunden erkauft.
Work-Life-Balance
Handel eben, Flexibilität ist lt. Führung nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
beschränkt auf Hetstellerschulungen in der Filiale
Gehalt/Benefits
niedriges Grundgehalt plus Provision; Man muss schon viel Umsatz machen, um etwas über dem Schnitt zu verdienen. Das gelingt leider mehrheitlich nicht. Das ist aber nicht ungewöhnlich, bei anderen Firmen ist das Provisionssystem oft ähnlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fehlanzeige
Kollegenzusammenhalt
Viele schauen nur auf sich selbst. Es gibt allerdings auch Ausnahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
da teilweise mit höherem Gehalt wurden bereits einige ohne Grund entlassen
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlecht, nach meiner Meinung die Ursache allen Übels.
Arbeitsbedingungen
nicht alle Anforderungen werden erfüllt, Mitarbeiter werden nicht fair behandelt, das Firmenwohl steht im Vordergrund
Kommunikation
Informationen kommen spät oder gar nicht an.
Gleichberechtigung
nicht gegeben, einzelne Personen werden protegiert, andere nicht.
Interessante Aufgaben
Ja, die gab es vereinzelnd. Das hat aber nichts mit Meda zu tun.