71 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
71 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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71 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die, das,…, eigentlich nichts☺️
Keinerlei Empathie, Gewissenlosigkeit und ganz schlechte Komunnikation und Einsicht
Die Struktur verspricht viel. Einfach mal in die Firma reinhören und Gewissenhaft die Rezensionen lesen und schnell reagieren. Der Fisch stinkt hier ganz besonders am Kopf…
Die Kollegen sind sehr nett und bemüht, leider auch nur kleine Zahnräder
Bitte nicht nach Schulungen fragen. Keine Zeit und keine Kosten verursachen. Verkäufer mit Halbwissen reichen hier dem Unternehmen völlig
Das Gehalt ist Verhandlungssache am unteren Rand. Wenn man gewissenlos verkaufen will…sogar gut
Wird bewusst nicht gefördert
Die Führung ist unantastbar
Nur das nötigste
Als Verkäufer bist du nach dem Kunden der letzte der etwas erfährt
Gehalt kam pünktlich.
Es wird nichts gegen Mobbing gemacht.
Das Team ist zu groß. Mehrere Stunden sitzt das Team die Zeit ab und kommen auf komische Gedanken. Obwohl keine Arbeit da ist, werden Überstunden gemacht. Man sollte mal die Augen auf machen und sein Team besser kontrollieren.
gespannt wie ein Drahtseil. Selbst Kollegen aus anderen Abteilungen sprechen einen darauf an.
-10 Punkte. Hass und Neid. Das kann sich kein Drehbuchschreiber einer Soap einfallen lassen. Es gibt keinen Tag ohne Anfeindungen und Niedermachen. Sobald jemand den Raum verlassen hat, wird nach oben und nach unten beleidigt. Selbst wenn Kollegen aus anderen Teams anwesend wird, wird über den kleinen Fehler eines anderen Kollegen (der nicht anwesend ist) hergezogen.
Gab kaum ältere Kollegen
Konflikte werden ignoriert.
geredet wird viel. Aber hat nichts mit dem Fachlichen zu tun
Flache Hirachie, sympathische Vorgesetze besonders in der Verkaufsleitung und Geschäftsführung
Mit schlechten Arbeitsverträgen bekommt man keine Qualität in der Verkauf
Nicht nur der Verkauf muss wachsen...Logistik und Montage ebenso.
Gehalt kam pünktlich.
Wenn der Vorwurf eines Diebstahls auf den Tisch kommt, sollte man das offen bereden und nicht unterm Tisch mit einer Kündigung erledigen.
(Wert des geklauten Gegenstandes: Unter 1€)
Die Arbeit sollte besser verteilt sein. Manche Teams hatten sehr viel zu tun, unser Team hatte kaum was zu tun. Wenn man sich Arbeit suchte und andere Teams unterstützte, bekam man Kritik vom Team.
Warum werden Überstunden akzeptiert, wenn das Team bereits vorher die Zeit abgesessen hat und der Kollege in der Überstunde Netflix schaut? (Und dies während er auf einen Schrank saß!)
Die Leute, sollten aufsteigen, die fachliche Kompetenzen haben und nach Sympathie gehen. Vom Teamgedanken ist keine Spur. So viel Hass, Neid gibt es selten. Selbst Azubis kriegen dies ab.
Die Atmosphäre war so gespannt, dass selbst aussenstehende einen darauf angesprochen haben.
Wenig Arbeit. war also entspannt.
0 Punkte. Jeder ist sich selbst der Nächste. Wenn nichts da ist zum Lästern, werden Dinge erfunden. Jede Soap ist dagegen nichts. Mobbing ist an der Tagesordnung. Die Mitarbeiter sind das Problem.
gab kaum ältere Kollegen.
Da die Höheren angelogen wurden, wurde man schnell die ungeliebten Kollegen los. Man bezichtete diese eines Diebstahls - ohne Beweise und ohne den Namen der Person zu nennen, die es in den Raum zu werfen.
Eintönige leichte Arbeit.
Das ganze Paket
Ich kann nichts negatives sagen
Ermöglichen jeden zweiten Samstag für die Familie da zu sein. Es würde die Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter mit Sicherheit noch steigern.
Top! Nette Arbeitskollegen, das ganze Team.
...meine Einschätzung. Dafür zu kurz in der Fa. beschäftigt gewesen.
OK. ....das gilt aber nur für mich!
Gute Möglichkeiten sind möglich
Gut
Auf einem richtigen Wege, Papierlos
Top
Top
Nett, verständnisvoll, entgegenkommend, hilfsbereit
sehr gut ausgestattet
In meiner Filiale wirklich super
Auf höchstem Niveau
Eine bunte Mischung aus interessanten Aufgaben und Beratung
alle sind freundlich und hilfsbereit
Mehr Gehalt, Teppichböden austauschen
Überall Teppichboden - Büroräume sind ausreichend groß - moderne Einrichtung - sehr nette Kollegen - Mitarbeiterküche für alle
Urlaub kann auch kurzfristig genommen werden - bei Terminen außerhalb der Arbeit kann man auch gerne eher Feierabend machen - sehr angenehm
Je nach Abteilung sehr gut bis gut.
alles top
Regelmäßige Meetings über Neuerungen, Neueröffnungen, das laufende Geschäftsjahr ... guter Austausch unter Kollegen.
ja
Einfach alles, ich liebe meinen Job, meinen Arbeitsbereich, Kollegen super, Gehalt super, Urlaub super, alles super
Auch das würde ich nur persönlich sagen. Aber es gibt nichts Negatives zu sagen
Das würde ich nur persönlich mitteilen, wenn man mich fragt.
Sehr gut, ich habe morgens schon gute Laune und freu mich nach Feierabend auf den nächsten Tag. Super Betriebsklima , es wird gelobt.
Ich glaube, dass manchen Mitarbeitern mal bewusst gemacht werden sollte, warum sie im Einzelhandel arbeiten und was von ihnen erwartet wird. Ist mir persönlich unbegreiflich, warum manche Mitarbeiter machen können was sie wollen und damit durch kommen. Aber es dürfte meines Erachtens niemand schlecht reden, und die, die es tun, sind wahrscheinlich nirgendwo zufrieden. Es gibt gar nichts schlechtes zu reden!
Man kann Mal früher anfangen, dafür auch eher gehen. Ein sehr gesundes Verhältnis zwischen Geben und Nehmen. Sehr familiär alles. Und hier arbeitet man auch gerne länger, es kommt in der Tat auch sehr selten vor
Das kann ich nicht beurteilen. Aber ich denke, dass man könnte, wenn man es möchte.
Ich bin zufrieden, mehr geht immer, aber es gibt Dinge, die wichtiger sind. Für mich ist der Umgang sehr wichtig und der ist top.
Das liegt ja auch mitunter an den Mitarbeitern
Bei uns in der Filiale in MK einfach nur super. Man muss sich natürlich auch einfügen können in einem bestehenden Team, aber das wird einem sehr leicht gemacht. Und die, die nicht wollen, denen ist eh nicht mehr zu helfen.
Toll, hier merkt man keinen Unterschied
Immer vorbildlich!!!!
Alles wird so umgesetzt, wie es notwendig ist, dass man sich als Mitarbeiter wohl fühlen kann.
Hier wird Kommunikation gross geschrieben. Und alles in einem sachlichen Ton. Selbst wenn etwas Mal schief läuft, heißt es, wir machen alle mal Fehler. Einfach super!!!!!
Auf jeden Fall
In meinem Bereich auf jeden Fall, jeden Tag hat man etwas neues. Alles super!!!!
Anregungen werden sehr gerne ausprobiert.
Alles. Am meisten, wie familiär das Unternehmen geführt wird.
Super lockere Arbeitsatmosphäre. Man kommt gerne zur Arbeit und es macht immer Spaß.
Man hat sich für den Einzelhandel entschieden, somit kennt man die Arbeitszeiten. Aber es ist auch kein Problem, wenn man mal früher geht, oder später kommt. Schließlich bleibt man auch mal ne Stunde länger wenn mal mehr los ist.
Es macht immer Spaß mit den Kollegen. Gerade im Verkauf mit Provisionsgehalt ist es wichtig das kein Gegeneinander, sondern ein Miteinander ist. Natürlich gibt es immer schwarze Schafe, aber das ist fast überall so.
Es gibt überhaupt kein Gefühl einer Hirachie, wie manch einer in den Bewertungen schreibt. Filialleiter, Betriebsleiter, bis hin zum Geschäftsführer sind alle super menschlich und machen auch mal Späße mit. Wenn etwas auf dem Herzen liegt, ist immer jemand da.
Super!
Von Reinigungskräften bis hin zum Geschäftsführer ist die Kommunikation super.
Das Gehalt ist sehr großzügig. Als guter Verkäufer kann man sich nicht beschweren. Es gibt Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld.
Wie schon gesagt, überhaupt keine Hirachie und somit fühlt sich jeder wohl, egal in welcher Position.
Als Küchenverkäufer/in kannst du dein Tagesablauf selbst gestalten. Man entscheidet selbst, ob man jetzt verkauft, Küchen bestellt, oder was auch immer. Hauptsache man bekommt seine Arbeit abgearbeitet.
Kann ich nicht beurteilen
????
Kann ich nicht beurteilen
Jeder denkt nur an sich! Was von der GF gewünscht ist.
Geht so
Nur Zahlen sind wichtig! Einzelne Schicksale bleiben auf der Strecke. Eben Großkonzern
Sogut wie keine
Verlegung der größten Teile der Belegschaft in Home Office. Regelmäßige Info Letter über die momentane Situation und Aussichten
Alles perfekt!
Einkauf und Sachbearbeitung arbeiten so zusammen, wie es überall der Fall sein sollte.
So verdient kununu Geld.