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Bewertung

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Teilweise interessante Aufgaben, aber schlechter Führungsstil

1,8
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei medandmore communication in Bad Homburg vor der Höhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat die Möglichkeit große Projekte zu übernehmen, kann oder konnte viel lernen, da man an viele unterschiedliche Aufgaben herankommt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte, Führungsstil, Willkür und Dominaz gegenüber Mitarbeitern. Außerdem die familiären Strukturen, auf die man als Mitarbeiter permanent Rücksicht nehmen muss und die einen in der täglichen Arbeit massiv behindern.

Verbesserungsvorschläge

Wechsel bei den Vorgesetzten

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind okay, Überstunden nur oin Spitzenzeiten, aber wenn keinen bis wenig Ausgleich.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen gab es zeitweise in gutem Ausmaß, mittlerweile werden diese jedoch von Vorgesetzten übernommen.

Gehalt/Benefits

Gehalt war okay, Boni werden nach Sympathie und völlig beliebig verteilt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird nicht mal Müll getrennt!

Kollegenzusammenhalt

War sehr gut, durch die enorme Fluktuation kann jedoch kein guter Zusammenhalt aufgebaut werden.

Vorgesetztenverhalten

Verhalten des Vorgesetzten ist geprägt von Emotionalität, Distanzlosigkeit und Dominanz.
Mangelnde Mitarbeitermotivation und wenig neue Ideen oder zukunftsweisende Projekte.

Arbeitsbedingungen

Ehemaliges Wohnhaus, hat erst einen netten lokeren Charackter. bei genauerem Hinsehen leider sehr schlechte Ausrüstung. Uralte Technik, kein EDV-Support...

Kommunikation

Zwischen Vorgesetzen und Mitarbeitern sehr schlecht, durch ständig neue Entscheidung und ständigem Wechsel der Prioritäten. unter Kollegen okay.

Gleichberechtigung

Männer verdienen prinzipiell mehr, Frauen werden schon im Vorstellungsgespräch oder auch später im wieder Mal gefragt, ob sie evtl. schwanger werden wollen.

Interessante Aufgaben

Arbeit kann sich selbst eingeteilt werden und man hat auch Einfluss auf die Ausgestaltung des Aufgabengebietes, aber auch Kleinigkeiten dürfen oft nicht selbst entschieden werden oder es sind auf einmal Dinge enorm wichtig, die vor fünf Minuten völlig egal waren.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umgang mit älteren Kollegen

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.