Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Parkplatz
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
2015 hat der Agenturbesitzer gewechselt und seit 2016 gibt es eine neue Geschäftsführerin. Viel Arbeit, aber ein fairer und offener Umgang mit den Mitarbeitern.
Dass es nicht meiner ist!
Der starke Zusammenhalt unter den Arbeitnehmern.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mehr Personal für die vielen Aufträge wäre gut.
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Die familiären Verflechtungen, die leider sehr viele Arbeitsressourcen in Anspruch nehmen. Hier sollte man stärker trennen, auch im Sinne der Agentur.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung? Schließen???? Ich finde, es gibt "Fehler", die machen wir alle mal. Und es gibt Charakter. Das, was hier passiert ist, war kein Fehler. Das war umenschlich. Dazu ist man im Stande oder eben nicht.
Kommunikation untereinander, mehr Lob, weniger familiäre Verflechtungen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von medandmore communication ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Supernett, sitzen alle im selben Boot und halten deshalb sehr zusammen.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von medandmore communication ist Vorgesetztenverhalten mit 1,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keinerlei Verständnis, unfähig in der Personalführung, Mitarbeiter werden ausgebeutet, bis sie letztlich kündigen, aufgesetzte Freundlichkeit und hinten rum werden alle ausgezählt.
Leider nicht an einem professionellen Arbeitsverhältnis interessiert - distanzlos und demotivierend.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
nichts- keine Zeit
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- medandmore communication wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet medandmore communication schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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