Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MedArtes die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
An sich echt in Ordnung, aber wie überall gibt es Punkte wo man sich noch mehr Infos wünscht..
In der Gesundheitsbranche generell schwierig, aber es wird versucht darauf Rücksicht zu nehmen mit Gleitzeit, freie Tage, faire Einteilungen, Wunschtage etc.
Auf jeden Fall eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Eine große Praxis mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten: Anmeldung, Assistenz, Röntgen, Verbandswechsel, Verwaltung.. oder sogar in den eigenen OP!
Der Kollegenzusammenhalt wird gefördert und es wir wahnsinnig gut zusammengearbeitet.
Mobbing auf höchstem Niveau auf beruflicher sowie privater Ebene!
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut, man kann sich aufeinander veralssen