167 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
167 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
167 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Rundum ein toller Arbeitgeber!
Mehr Homeoffice anbieten!
Sehr angenehm!
Etwas mehr Homeoffice wäre super! Ansonsten keine Klagen :-)
Wird auf jeden Fall gefördert!
Gute Leistungen!
Tolles Team!
Einwandfrei!
Alles wird offen und klar kommuniziert.
Ehrlich, menschlich und realistischer Umgang mit den Mitarbeitern.
Könnte definitiv mehr Homeoffice anbieten, auch wenn die APs dann geprüft werden müssen. Dadurch wäre der Markt für hochwertige Mitarbeiter offener.
Snackautomaten bitte.
Es fehlt nurnoch der Snack-Spender!"
Aber das ist in der Branche so- auch wenn viel von offiziellen Stellen vorgeschrieben ist.
Auch auf NotSituationen wird Rücksicht genommen.
Gut, aber man muss selbst dahinter sein.
Mehr geht immer ;)
Gibts nix zu mekkern, wird immer berücksichtigt.
Da kann man nie 5 Sterne geben.
Bin jünger und kann von meiner Perspektive 5 Sterne geben.
Transparent, ehrlich und am Mitarbeiter.
Gute Technik, gute Räume etc.
Manchmal werden Informationen "geheim gehalten" um Vorteile zu haben.
Leistungs- und Redekunstabhängig.
Keine Überforderung, aber komplex.
Versuchen alle gleich zu behandeln
Versuchen alle gleich zu behandeln
Homeoffice für alle, die es wollen und von ihrer Arbeit her können - keine Beschränkung auf Anzahl Kilometer Entfernung vom Wohnort (max 2 pro Woche vs unbegrenzt)
Mit unbegrenztem Homeoffice wäre es nahezu perfekt
Gut, wenn man gut verhandelt - sonst schlecht
Immer ein schlechtes Hintergrundgefühl.
Wenn man Betriebsrat sagt, ist man weg.
ist grad so ok
Muss man sich selbst drum kümmern
Zusammenhalt auf gleicher Ebene ok
Werden eher nicht beachtet
Nicht so toll
Ausstattung auf jeden Fall aktuell und ok
Wenn der Flurfunk es erzählt, dann wird es auch offiziell veröffentlicht
Mittelmäßig
Ja, auf jeden Fall
Nicht wirklich
Es wird versucht, immer etwas zu bieten: Mitarbeiterveranstaltungen, Verpflegungstage usw.
Arbeitsmaterialien sind top. Super Ausstattung.
Geschäftsführung sollte sich mal in den einzelnen Abteilungen umhören, nicht nur bei den Abteilungs-/Teamleitungen. Gehälter sollten angepasst und Homeoffice (für jeden der möchte) ausgebaut werden
Es könnten mehr Angebote bereit gestellt werden
Es wird Transparenz gepredigt, aber nicht gelebt.
Zwischen den Abteilungen herrscht kaum Kommunikation
Die Ausstattung mit Arbeitsmaterialien ist top. Die Büros sind ergonomisch und modern. Es wird einiges geboten: Wasser, Tee, Kaffee und Verpflegungstage. Es gibt kostenlose Parkplätze. Ab und an finden Mitarbeiterveranstaltungen statt.
Für mich ist an vielen Stellen keine dringend notwendige Weiterentwicklungen zu erkennen.
Zu wenig Angebot am mobilen Arbeiten.
Die Bezahlung liegt unter dem was marktüblich ist.
Es wäre wichtig auf die wirklichen Sorgen der Mitarbeiter einzugehen. Es werden zwar Gespräche angeboten, aber viele Kritikpunkte werden oder wollen nicht gehört werden. Für eine Softwarefirma muss für die, die es wollen, unbedingt das Angebot für mobiles Arbeiten erweitert werden. Strukturen die vor Jahren hervorragend in der Branche funktioniert haben, tun es heute eben nicht mehr. In einigen Bereichen sollte nicht an eingefahrenen Gegebenheiten stoisch festgehalten werden.
Es wird viel kommuniziert, aber auf das was den Angestellten wirklich bewegt, wird nicht eingegangen. An den wichtige Themen wird vorbeigeredet.
Die Flexibilität der Arbeitszeiten. Und das faire miteinander.
Es gab einige Situationen Standort bezogen die hätten anders geklärt werden müssen unter Personal von der Leitung. Einige Informationen gehen meist verloren, wenn jemand uns verlässt oder neues dazu kommt.
Die Weiterbildungen könnten ausgebaut werden.
Könnte immer besser sein aber gutes Team
Weiterbildungen könnten sie ausbauen.
Das Geld könnte immer mehr sein.
Ist noch ausbaufähig es sollte mehr persönliche Schulungen geben aber zur aktuellen Zeit ist das grundsätzlich schwierig.
Mehr Schulungen. Gerade was die TI betrifft
Flexibilität, lockere Atmosphäre
Teilweise bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen wünschenswert. Homeoffice-Regelung gern intensivieren, für die, die es wollen.
Flexible Aufgaben- und Arbeitszeitgestaltung möglich. Überstunden, die zu Stoßzeiten anfallen, können problemlos in Freizeit ausgeglichen werden.
Gutes internes Weiterbildungsangebot. Es können auch eigene Vorschläge für externe gemacht werden. Eigene Weiterbildungsakademie. Viele E-Learnings.
Grundsätzlich gut. Muss nach den 2 Jahren Pandemie wieder etwas intensiviert werden.
Mein Vorgesetzter hat stets ein offenes Ohr dür mich. Man muss Probleme nur ansprechen.
Es fehlt mir an nichts. Moderne Büro- und Technikausstattung.
Abwechslungsreich.
Freundliches und angenehmes Arbeitsklima.
Überstunden können mit Freizeit abgebaut werden und es gibt Homeoffice.
Offene Feedbackkultur
Stehschreibtische, moderne Technikausstattung
Abwechslungsreiche Aufgaben
So verdient kununu Geld.