keine moderne Unternehmenskultur
Arbeitsatmosphäre
enge zeitliche Taktung, hektisch, strenge Zahlen-Kontrolle durch Leitung
Kommunikation
verspätete Informationsweitergabe, wenig respektvolle Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
je nach Praxis sehr unterschiedlich, im Großen und Ganzen eher ein Gegeneinander als ein Miteinander
Work-Life-Balance
Fehltage werden kritisch gesehen
Vorgesetztenverhalten
geringe Kritikfähigkeit, angesprochene Probleme werden schnell als nichtig abgetan
Gleichberechtigung
wer gut verhandelt bekommt bessere Arbeits-/Vertragsbedingungen
Arbeitsbedingungen
je nach Praxis moderne Ausstattung oder sehr veraltet und nicht mehr zeitgemäß
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Freizeit teilweise schwierig
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in vielen anderen Einrichtungen deutlich besser und wird transparenter kommuniziert - Vorgesetzte betonen gern, dass unter den Kollegen nicht über Gehalt geredet werden soll
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstütz, allerdings nur vom Unternehmen gewünschte