keine moderne Unternehmenskultur
Arbeitsatmosphäre
enge zeitliche Taktung, hektisch, strenge Zahlen-Kontrolle durch Leitung
Work-Life-Balance
Fehltage werden kritisch gesehen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstütz, allerdings nur vom Unternehmen gewünschte
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in vielen anderen Einrichtungen deutlich besser und wird transparenter kommuniziert - Vorgesetzte betonen gern, dass unter den Kollegen nicht über Gehalt geredet werden soll
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Freizeit teilweise schwierig
Kollegenzusammenhalt
je nach Praxis sehr unterschiedlich, im Großen und Ganzen eher ein Gegeneinander als ein Miteinander
Vorgesetztenverhalten
geringe Kritikfähigkeit, angesprochene Probleme werden schnell als nichtig abgetan
Arbeitsbedingungen
je nach Praxis moderne Ausstattung oder sehr veraltet und nicht mehr zeitgemäß
Kommunikation
verspätete Informationsweitergabe, wenig respektvolle Kommunikation
Gleichberechtigung
wer gut verhandelt bekommt bessere Arbeits-/Vertragsbedingungen