Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Medau die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Direkte Kommunikation zu allen Kollegen und Vorgesetzten funktioniert gut. Ab und an könnte es an manchen Stellen mehr Infos geben.
Guter Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung.
Viel zu tun aber auch Möglichkeiten sich mal raus zu nehmen und um Familie o.Ä zu kümmern.
offen ehrlich und direkter Umgang miteinander, auch wenn es mal menschelt versuchend die Vorgesetzten sich für einen einzusetzen
Man kann sich intensiv einbringen und neue Ideen anbringen. Umsetzung ist nicht immer sofort, dennoch können viele Theme mit gestaltet werden.
Gute Stimmung, auch wenn viel los ist und zu tun ist haben alle immer ein offenes Ohr