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GmbH
Bewertung

Mehrfachbewertung

Aktuelle Entwicklung ist besorgniserregend

2,9
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei medavis GmbH in Karlsruhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, recht freie Gestaltungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Typisches Management Geschwätz jenseits der Wirklichkeit, versprochen wird viel, gehalten wenig.
Gesagt wird viel, Ergebnisse eher schlecht als Recht.
Vertrauen in Management mittlerweile nicht mehr vorhanden, die Fronten sind verhärtet.
Man steht sich eher als Gegner gegenüber, ein "Zusammen" gibt es nicht.

Verbesserungsvorschläge

Wirkt mittlerweile nur noch auf Profit ausgelegt. Die Mitarbeiter scheinen zunehmend egal.

Kommunikation

Es wird zwar viel kommuniziert, aber mittlerweile nur noch Ein Teil davon eingehalten, was angekündigt oder versprochen wird.

Interessante Aufgaben

Naja....
Eher nicht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jan Löffler, CTO
Jan LöfflerCTO

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback - es ist wichtig für uns zu verstehen, wo wir stehen.

Es freut uns, dass du die flexiblen Arbeitszeiten, Gestaltungsmöglichkeiten und den Zusammenhalt der Kolleg:innnen als sehr positiv erlebst.
Auch die Work-Life-Balance und das Vorgesetztenverhalten kommt bei dir gut an und zeigt uns, dass wir in diesen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.
Es tut uns leid zu lesen, dass du die Zusammenarbeit und das Vertrauen ins Management so erlebst.
Transparenz und Verlässlichkeit sind uns wichtig. Wir arbeiten daran, die Kommunikation klarer, nachvollziehbarer und realistischer zu gestalten.

Falls du Lust auf einen direkten Austausch hast, melde dich gerne bei mir.

Viele Grüße
Jan

Chief Technology Officer

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.