geht so aber hat aber noch deutlich Potential nach oben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
stets ein familiäre Gefühl auch wenn das etwas nachgelassen hat.
Tolle Kollegen
schöne Firmenfeiern
freie Arbeitsgestalltung
keine Überwachung von Mitarbeitern
gute Anbindung
Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schwache Gehaltssteigerrungen 5-10% sollten bei diesem Firmenumsatz schon drin sein.
Es gibt genügend Firmen die zahlen 80k aufwärts + Bonis
neue Mitarbeiter sollten stärker gefördert/ausgebildet werden.
Alte Hasen sollten in Ihren Stärken geschult werden.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr motivieren mit Zusatzleistungen Geld ist nämlich da!
externe Schulungen
mehr Urlaubstage
Weihnachts/Urlaubsgeld
13 Gehalt
mehr Homeoffice für alle
größere Räume
Klimatisierung
bessere Dokumentation & Kommunikation die auch aktuell gehalten wird --> intranet/Wiki/Blog etc
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsathmospäre ist im großen und ganzen OK
Kommunikation
Hier könnte man sich man mal auf ein Medium festlegen denn nichts ist wirklich gut dokumentiert. Ein roter Faden ist gerade so zu erkennen aber noch Potential nach oben. FLOP
Kollegenzusammenhalt
Es wird ein Kollegiales Umfeld versucht zu schaffen und das gelingt auch gut. eher TOP
Work-Life-Balance
Hier ist auch noch Potential nach oben indem man allen Kollegen das Home Office ermöglichen sollte zumindest 1-2 Tage in der Woche.
Vorgesetztenverhalten
Vom Sozialen Aspekt ist alles gut bis sehr gut. TOP
Etscheidungen werden aber nur zögerlich entschieden und wenn irgendwie immer kompliziert. eher FLOP
Interessante Aufgaben
Manche Abteilungen können sich kaum retten vor Arbeit andere langweilen sich eher. eher FLOP
Man sollte versuchen Teamübergreifend mehr zu erarbeiten.
z.B. Interne Projekte die allen evtl. die Arbeit erleichtern würde.
Gleichberechtigung
Das habe ich immer als sehr gut beobachten können TOP
Umgang mit älteren Kollegen
auch das as habe ich immer als sehr gut beobachten können deshalb auch TOP
Arbeitsbedingungen
helle Räume und sehr gute Arbeitsausstattung. TOP
Viel zu kleine Räume teilweise die auch noch nicht einmal klimatisiert sind. FLOP
Gute Küchenausstattung TOP
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier alles TOP
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im mittleren bis unteren Durchschnitt. eher FLOP
Urlaubstage nur 28 die aber ab 5 Jahren Firmenzugehörigkeit mit +1 aufgestockt werden.
Kein Wheinachts/Urlaubs/ oder Gewinnbeteiligungsgeld. FlOP
Bei Firmenreisen muss man Geld vorstrecken (Das man aber dann wieder bekommt), warum keine Firmenkreditkarte??? eher FLOP
OBst/Gemüse und Getränke gratis. TOP
Image
sehr gutes Image in der Scene aber sonnst kennt die Firma niemand! eher TOP
Karriere/Weiterbildung
Hier sollte man deutlich mehr in die Mitarbeiter investieren!!! externe Zertifikate sind heute ein MUSS. FLOP
Die interne Akademie ist leider nicht zielführend. FLOP
Ich empfehle:
Jeder Mitarbeiter soll sich im Jahr 2 externe Schulungen aussuchen können.
intern sollte man die Akademie zielführender machen.
Mehr kurze Inhaltlich sinnvoll workshops von den Teams.