nach7 Jahren Betriebszugehörigkeit und immerhin 6 jahren seit derkündigung bin ich immer noch sehr entäuscht v.a.v PDL
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit meiner kündigung vor inzwischen6 Jahren kaum mehr etwas
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelnde transparenz, zuviele entscheidungen vom Kopf,woher der fisch bekanntlich zuerst und am stärksten stinkt vor allem im Berreich Betriebssicherheit und bei häufig überforderten stationsleitungen und derpdl
Verbesserungsvorschläge
teilenSieBetroffenen den Kündigungsgrund mit und beweisen Sie Mut bei offensichtlichenFehlentscheidungen
Arbeitsatmosphäre
mittelmäßig,häufig zu wenig vertrauen a.a.zurpdl
Kommunikation
mangelhaft
Kollegenzusammenhalt
gemischt
Work-Life-Balance
ok
Vorgesetztenverhalten
in meinem fall un befriedigend, habe bis heute nicht den grund für meine kündiging erfahren
Interessante Aufgaben
vielfälltige tätigkeit, die hohes engagement erfordert
Gleichberechtigung
z.t. freunderlwirtschaft aufgrun d ländlicher umgebung aus der80% der mitarbeiter stammen
Umgang mit älteren Kollegen
gut
Arbeitsbedingungen
oo.k.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
vorhanden
Gehalt/Benefits
bei den meisten wirdtariföd eingehalten+ein bißchenzu schuß zur rente
Image
wennSiealle ehemaligen Mitarbeiterv.a.Männer fragen die wie ichgekündigt wurden katastrophal.
Karriere/Weiterbildung
für pfleger i,d,R stark beschränkt
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag
vielen Dank für Ihre Bewertung. Sie schreiben, dass Sie auch Jahre nach Ihrem Ausscheiden noch Fragen zu Ihren Erfahrungen bei der medbo beschäftigen. Wenn Sie diese näher erläutern möchten, können Sie sich gerne anonym und unkompliziert über feedback@medbo.de an uns wenden.
Freundliche Grüße
Ihre medbo