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KU 
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Medizinische 
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 106 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei medbo KU - Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 150 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
medbo KU - Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
medbo KU - Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

106 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    47%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf meiner Station meist sehr freundlicher Umgangston. Auch mit Vorgesetzten.
Weniger Ausnahmen.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserungswürdig. V.a. unter den Berufsgruppen.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unterschiedlich. Teilweise gibt es Gruppenbildung. Neueinsteigern gegenüber erstmal misstrauisch.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Perfekt. Kann allerdings nur als Teilzeitkraft sprechen

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meist sehr verständnisvoll und wertschätzend.
Nicht berechnend.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie in der Pflege üblich gleicht ein Tag meist nicht dem anderen .

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