Abwechslungsreicher Job in der IT mit sehr gutem Betriebsklima. Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine (medborante), Parkplätze, sicherer Arbeitsplatz
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation wünschenswert, vor allem Abteilungsübergreifend.
Arbeitsatmosphäre
In der IT ein sehr gutes Betriebsklima mit sehr netten und hilfsbereiten Kollegen.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Firma ist ausbaufähig, innerhalb der IT etwas besser.
Kollegenzusammenhalt
In der IT optimal.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeit. Möglichkeit auf Homeoffice in der IT und anderen Verwaltungsberufen.
Vorgesetztenverhalten
Im großen und ganzen gut.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsrieche Aufgaben, die sich im Laufe der Jahre auch ändern können. Es wird einem nicht langweilig.
Gleichberechtigung
Weibliche Kolleginnen werden gegenüber den männlichen nicht benachteiligt.
Umgang mit älteren Kollegen
Jung und Alt kommen sehr gut miteinander aus.
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung in der Verwaltung sehr gut. In der Regel ruhige Arbeitsplätze mit der Option auf Homeoffice.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung gemäß TVöD VKA. In der freien Wirtschaft kann man sicher mehr verdienen, aber insgesamt ist die Bezahlung bei uns in der Verwaltung ok. Wenn man sich bewährt hat gibt es die Möglichkeit auf Höhergruppierung, das Anfangsgehalt kann je nach Ausbildung und Kenntnissen vergleichsweise niedrig sein.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich besteht die Möglichkeit sich intern über das IBP oder in der IT auch durch externe Schulungen fortzubilden. Aufstiegsmöglichkeiten in der IT vorhanden aber aktuell wohl eher begrenzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Bewerter:in,
vielen Dank für Ihre positive und ausführlich Einschätzung, welche wir gerne so an die Verantwortlichen unserer IT Abteilung weitergeben werden. Die flächendeckende Einführung der mobilen Arbeit in allen Bereichen der medbo in denen es möglich ist, war ein weiterer wichtiger Schritt in vielerlei Hinsicht.
Dadurch ergibt sich beispielsweise mehr Flexibilität am Arbeitsplatz und in der Freizeit bzw. in der Familienorganisation.
In puncto „Kommunikation“ haben wir einige Ansätze, die wir noch dieses Jahr weiterverfolgen werden. Mit der Einführung des neuen Intranets wurde der Grundstein für diese Möglichkeiten letztes Jahr im Juli bereits gelegt.
Wir freuen uns, Sie als Kolleg:in an Board zu haben und wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei Ihrer Arbeit.
Viele Grüße,
Ihre medbo