Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

medbo 
KU 
- 
Medizinische 
Einrichtungen 
des 
Bezirks 
Oberpfalz
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Für die Pflege kein guter Arbeitgeber mehr. Das war mal....

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bezirksklinikum Regensburg in Regensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut fand ich bisher dass man eine zufriedenstellende Pflegequalität leisten konnte und das an den Rückmeldungen der Patienten auch gemerkt hat. So macht Arbeit Spaß und man brennt nicht so leicht aus.
Gut finde ich momentan immer noch dass ich jeden Monat pünklich mein Gehalt bekomme :-). Sonst nichts mehr.
Ich hoffe sehr dass sich das irgendwann wieder ändert.
Ich war immer gern Medboianer

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Anordnungen unter Zwang ohne Rücksicht auf Ängste und Sorgen der Mitarbeiter in der Pflege

Verbesserungsvorschläge

-die Pflege bei gravierenden Änderungen mitnehmen und Ängste ernstnehmen.
-MIT uns Lösungen erarbeiten, wie wir auf Problemstationen helfen können, denn dazu sind wir gern bereit.
-Mehr Wertschätzung der Pflege, auch auf offenen Stationen.
Wir sitzen nicht auf der faulen Haut sondern leisten wichtige pflegerisch-therapeutische Arbeit. Die wird künftig wahrscheinlich nur noch rudimentär möglich sein nach Umsetzung der geplanten Maßnahmen

Arbeitsatmosphäre

aktuell herrscht Angst in bestimmten Bereichen der Pflege, es kommt massiver Druck von oben, um Pflegekosten einzusparen

Image

zunehmend schlechter, zumindest für die Pflege

Work-Life-Balance

Bisher gut.
Nach den Plänen der Führungsetage droht uns eine massive Verschlechterung; von work-life-balance kann dann keine Rede mehr sein

Karriere/Weiterbildung

das hauseigene Fortbildungsinstitut bietet interessante Fortbildungen

Gehalt/Benefits

gut!

Kollegenzusammenhalt

im direkten Team sehr gut; man versucht sich gegenseitig aufzufangen

Umgang mit älteren Kollegen

kann nichts negatives berichten

Vorgesetztenverhalten

direkte Vorgesetzte verhält sich wirklich fair, kann aber an den Umständen auch nichts ändern

Arbeitsbedingungen

Neues Dokumentationssystem ist sehr unübersichtlich und kompliziert. Es kostet viel zusätzliche Arbeitszeit. Ein eindeutiger Rückschritt zum "Vorgängermodell" aus unserer Sicht im Team.

Kommunikation

Kommunikation zwischen Pflegedienstleitung und Station mangelhaft bis nicht vorhanden. Man merkt sofort wer am längeren Hebel sitzt. Statt vernünftige gemeinsame Lösungen für Personalprobleme zu finden wird mit Gewalt etwas durchgesetzt, was uns völlig überfordert und Ängste schürt.

Gleichberechtigung

kann nichts negatives berichten

Interessante Aufgaben

eigentlich ein sehr schöner und vielseitiger Job


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihre medbo
Ihre medbo

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr ausführliches und offenes Feedback. Uns ist bewusst, wie entscheidend unsere Pflegenden für die Versorgung unserer Patientinnen und Patienten sind – Sie leisten jeden Tag einen unverzichtbaren Beitrag, und die Pflege ist ein zentraler Bestandteil der medbo.
Wir wissen, dass Veränderungen im Alltag zunächst Fragen aufwerfen und auch Verunsicherung mit sich bringen können. Umso wichtiger ist es uns, transparent zu machen, dass die aktuellen Anpassungen in den Organisationen notwendig sind, um die Versorgung aller Patienten weiterhin zuverlässig auf einem hohen Niveau zu gewährleisten.
Wir möchten Sie einladen, mit uns in den direkten Austausch zu gehen. Ihre Sicht ist uns wichtig. Gerne können Sie Ihre Anliegen persönlich mit uns besprechen – wenden Sie sich dazu unkompliziert und anonym an feedback@medbo.de.
Ihre positiven Hinweise zu Gehalt, Fortbildungsangeboten, Kollegenzusammenhalt und direkter Führung freuen uns sehr.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute.
Herzliche Grüße
Ihre medbo

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.