Mitarbeiter werden überlastet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach Wechsel und Abstand nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Sorgfalt im Umgang mit Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsbedingungen in allen Bereichen angleichen. Für Rückzugsmöglichkeiten und geregelte Pausenräume sorgen.
Arbeitsatmosphäre
Hohe Stressfaktoren. Diensthabender Arzt kommt trotz Anruf nicht.
Kommunikation
Hierarchisch. Außer man kennt sich gut.
Kollegenzusammenhalt
Kumpanei wird toleriert. Raucher bilden Gruppen. Gönnen sich viele Pausen.
Work-Life-Balance
Wunschdienstplan bleibt ein Wunsch
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar.
Interessante Aufgaben
Machen muss man alles .
Gleichberechtigung
Nur auf gleicher Ebene
Arbeitsbedingungen
Kaum Rückzugsmöglichkeiten. Ständiger Kontakt zum Klientel. Viele Störungen.Keine geregelte Pause.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundvergütung Standard. Finanzielle Zuschläge für psychiatrischen Bereich. Pünktliche Zahlung.
Image
Das Außen entspricht nicht dem Inneren
Karriere/Weiterbildung
Kaum Förderung.
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Mühe gemacht haben, diese Bewertung abzugeben. Hinter einer Bewertung mit der Note 1 verbirgt sich in der Regel eine konkrete Botschaft, die uns „mit Nachdruck“ auf etwas aufmerksam machen soll.
Sie schreiben, dass „das Äußere nicht dem Inneren entspricht“. Es tut uns sehr leid, dass Sie diesen Eindruck in Ihrer täglichen Arbeit haben.
Was uns an Ihrer Bewertung aber am meisten aufhorchen lässt, sind Ihre Aussagen zu den Themen Gleichberechtigung, Work-Life-Balance, Führungsverhalten und Kollegenzusammenhalt. Das ist schade, denn gerade die Themen Gleichberechtigung, Vielfalt, Augenhöhe und Fairness sind uns sehr wichtig. Und wir tun auch viel dafür.
Mit etwas mehr Details könnten wir Ihrem Feedback besser nachgehen und die entsprechenden Stellen gezielt ansprechen.
Insofern unser Angebot, intern Kontakt aufzunehmen, damit wir das einmal gemeinsam besprechen können. Gerne können Sie dieses Angebot unverbindlich und anonym über Feedback@medbo.de nutzen.
Wir würden uns freuen, wieder von Ihnen zu hören.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre medbo