Bewertung medbo KU
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dank meiner Führungskräfte bin ich sehr flexibel, das liegt aber an den Führungskräften und nicht am Arbeitgeber.
Kantine ist super, danke für den Zuschuss!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eingruppierungen von manchen Personen ist schrecklich, da diese sehr viel mehr leisten, als verdienen. Manche leisten nichts und scheffeln das gute Geld!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz von oben und den FKs. Mehr Konfliktbereitschaft von FKs, wenn mal was nicht passt. Sind eher Punkte, an denen Einzelpersonen dran arbeiten müssen. Bessere Benefits wären schön... Kaffee sollte immer umsonst sein - bei jedem Arbeitgeber!
Arbeitsatmosphäre
Mein Team ist toll, daher ist die Atmosphäre innerhalb vom Team sehr gut. Ansonsten ist es ein wenig Abteilung gegen Abteilung. Wenig Transparenz zwischen Abteilungen & Berufsgruppen.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings gibt es (wöchentlich) und gerne mal Absprachen über Absprachen über Absprachen... konkrete Informationen oder Projektupdates bekommt man je nach Team/Führungskraft unterschiedlich.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt und Zusammenarbeit im Team (Luft nach oben gibts immer). Sind auch privat teilweise zusammen unterwegs.
Work-Life-Balance
Spontan zum Arzt oder ein Werkstatttermin - kein Problem. Kann mir selber meine Termine einteilen - Kernarbeitszeit sollte ungefähr beachtet werden. Urlaub i.d.R. nach Absprache auch kein Problem sich nach Wunsch einzuteilen.
Vorgesetztenverhalten
Viele der Führungskräfte sind gegenüber dem Vorstand Ja-Sager und im allgemeinen konfliktscheu. Man macht immer irgendeine Arbeit mit, die nicht zum Aufgabenbereich dazu gehört, weil einfach "Ja" gesagt wird.
Interessante Aufgaben
Naja, geht so. Kommt auf den Bereich an.
Gleichberechtigung
Denke & Hoffe, dass die medbo da gut eingestellt ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Neueinstellungen in verschiedenen Altersklassen, Berufsgruppen & Erfahrungen...
Arbeitsbedingungen
Büro ist im Sommer eine Sauna, Klimaanlagen versagen teilweise durch Hitze, nicht in allen Gebäuden/Büros Wasserspender oder Klima vorhanden. Weiteres passt...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja schon, wobei noch Potenziale nach oben sind (z.B. weniger drucken, mehr digital bearbeiten)
Gehalt/Benefits
ist halt öffentlicher Dienst - Leistung wird nicht bezahlt, Gruppierungen wirken manchmal willkürlich
Image
Es wird sehr gut über den Arbeitgeber geredet - es gibt immer Luft nach oben.
Karriere/Weiterbildung
An sich mehrere Möglichkeiten sich weiterzubilden, Internes Bildungsinstitut mit Kursen an denen man in Arbeitszeit teilnehmen kann. Auf meine Position bezogen fühle ich mich nicht gefordert und nicht gefördert. In meinem Beruf sind aber auch die grenzen im Unternehmen erreicht - es gibt keinen Spielraum nach oben, ohne weitere Tätigkeiten on Top zu machen.