Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

MedComplet 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 48%
Score-Details

33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Betrieb hat mir sehr gut gefallen, aufgrund der netten Kollegen, sowie die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln.

5,0
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Locker und entspannt

Kollegenzusammenhalt

Top!

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr gut.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Angenehmes Klima. Gute Aussichten.

4,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Augsburg-Innenstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Coole Leute und netter Zusammenhalt

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeit

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut und mittlererweile auch abteilungsübergreifend.

Vorgesetztenverhalten

Normal

Kommunikation

Man merkt, dass die neue Geschäftsleitung sehr bemüht ist eine offene Kommunikation zu führen und alle miteinzubeziehen.

Interessante Aufgaben

Ja da viele unterschiedliche Kundengruppen und Aufgabenbereiche


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Jeder kämpft für sich

1,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Augsburg-Innenstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlich Lohn

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hauptsache Gas geben und keine Fehler machen. Und wenn man krank ist wird man danach schlecht behandelt

Verbesserungsvorschläge

Mal die Mitarbeiter fragen wie es ihnen geht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Die Tätigkeit an sich ist wirklich einfach, aber das Arbeitsklima ist schwierig. Die Führungskräfte dieser Organisation

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Führungskräfte sollten dem Betriebsklima mehr Beachtung schenken.

Arbeitsatmosphäre

Schlecht

Kollegenzusammenhalt

Mobbing


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mathias KrausGeschäftsführer

Sehr geehrte/r Ex-Mitarbeiter/in,

zu Ihrer Information: seit Anfang 2024 hat unsere Geschäftsführerebene gewechselt, die damaligen Geschäftsführer sind nicht mehr für unsere beiden Unternehmen tätig. Wir bedauern sehr, dass das Betriebsklima für Sie zu dieser Zeit nicht angenehm war.

Nicht umsonst wahnsinnig hohe Fluktationsrate

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Fairness und Vertrauen kann man hier lange suchen, Führungskräfte spielen Mitarbeiter gegeneinander aus.

Image

In sämtlichen Abteilungen sind die Mitarbeiter unzufrieden. Fast alle Mitarbeiter sind dauerhaft auf Stellensuche.

Gehalt/Benefits

Schlechte Bezahlung für hohes Arbeitsaufkommen, allerdings kommt das Gehalt immer pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Nötigste

Kollegenzusammenhalt

Kein ehrlicher Umgang miteinander, jeder versucht es seinem Vorgesetzten recht zu machen - auch auf Kosten anderer.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt zwar keine Rolle, allerdings erfolgt auch bei den sehr wenigen loyalen langjährigen Mitarbeitern keine Wertschätzung.

Vorgesetztenverhalten

Jeder spricht schlecht über jeden und versucht sich selbst ins beste Licht zu setzen. Fachliche und soziale Kompetenzen sind so gut wie nicht vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Nichts besonderes

Kommunikation

Gezielte Gerüchtestreuung. Wichtige Themen werden nicht besprochen, dafür kann man davon ausgehen dass Personalgespräche durch die komplette Firma getratscht werden.

Interessante Aufgaben

Potenzial wäre definitiv vorhanden, Arbeitsaufkommen und Gestaltung werden aber vollkommen falsch eingeschätzt.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Nein, leider totale Fehlanzeige.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einiges, leider kommt das eh nicht bei den Herren an. Man steht über allen Dingen.

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur auf die Speichellecker hören.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Positive Neuausrichtung

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Augsburg-Innenstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Image

Top Firma in dem Bereich Medizinprodukte.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Karrieremöglichkeiten. Das neue Management fördert dies extrem.

Gehalt/Benefits

Sehr gute Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut und kollegial.

Vorgesetztenverhalten

Absolut faire und offen für Ideen

Arbeitsbedingungen

Top neue Büroausstattung. Höhenverstellbare Tische.

Interessante Aufgaben

Neues Management und jetzt sind bessere Entfaltungsmöglichkeiten gegeben.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Lächerlich

1,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Augsburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu vieles

Verbesserungsvorschläge

Die Führung überdenken
Mitarbeiter mehr wertschätzen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Lagermitarbeiter / Vertretende Abteilungsleitung

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das angenehme Betriebsklima und der freundliche, verständnisvolle Umgang.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Es wird auf die Urlaubswünsche eingegangen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kartons werden wieder verwendet. Es wird darauf geachtet Verpackungsmaterial zu sparen und nur auf Wunsch mitzuschicken.

Kollegenzusammenhalt

Starkes Team das weiß was es zu tun hat und sich die Aufgaben fair teilt.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle gehen mit einer Respektvollen Grundeinstellung aufeinander zu.

Vorgesetztenverhalten

Verständnisvoll und führen einen Respektvollen Umgang mit den angestellten.

Kommunikation

Man kann über alles reden.

Gleichberechtigung

Es gibt viele Frauen in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Arbeit da man öfters mal die Abteilung wechselt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Arbeitsbedingungen

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

gute Lagercheffin!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

alle nett. wenig ärger

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nix

Verbesserungsvorschläge

verstärkung Lager


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MedComplet durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte). 29% der Bewertenden würden MedComplet als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MedComplet als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.