Fehlende Wertschätzung und Perspektiven
Verbesserungsvorschläge
- Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern deutlich verbessern
- Faire Arbeitszeitregelungen auch im Verkauf einführen
- Bürokratie abbauen und flexibler arbeiten
- Teamarbeit im Unternehmen stärken und fördern
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, aber es gibt noch Potential für Verbesserung.
Work-Life-Balance
Überstunden sind alltäglich - 50 Stunden pro Woche sind keine Ausnahme. Samstagsdienste sind häufig, ohne dass es dafür einen Ausgleich gibt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten im Verkauf sind praktisch nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist leistungsabhängig, je mehr man leistet, desto höher ist die Vergütung. Wenn man jedoch die geleisteten Arbeitsstunden betrachtet, ist das Gehalt im Durchschnitt eher durchschnittlich.
Vorgesetztenverhalten
Die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern lässt zu wünschen übrig. Die Kommunikation ist unzureichend, und man wird oft sich selbst überlassen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitslast wird ständig erhöht, immer mehr Aufgaben werden zugeteilt. Die Selbstvermarktung rückt dabei immer weiter in den Vordergrund, während die eigentliche Arbeit in den Hintergrund tritt.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen muss dringend verbessert werden, um eine effektivere Zusammenarbeit zu ermöglichen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Kollegin,
sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback.
Schade, dass einige Punkte nicht Ihren Vorstelllungen entsprechen.
Wir sind kontinuierlich dabei Feedback ernst zu nehmen und Optimierungen vorzunehmen. Besonders beim Thema Weiterbildung möchten wir betonen, dass wir stets darum bemüht sind, unsere Mitarbeiter entsprechend weiterzuentwickeln, sowohl fachlich als auch persönlich.
Da Sie angegeben haben, dass Sie nicht mehr bei uns angestellt sind, können wir nun leider keine Rücksprache und somit gemeinsame Zukunft gestalten.
Wir wünschen Ihnen auf Ihren weiteren beruflichen Weg jedoch weiterhin alles Gute und viel Erfolg.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung