90 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
90 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
90 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Umgangsart sehr menschlich und größtenteils freundlich. Weiterbildungen vergleichsweise viele.
Transparenz mangelt, Leistungsprämienvergabe zeitweise unerreichbar (je nach Aufgabe schlecht erfüllbar) und teils willkürliche Vergabe.
Leistungsprämie anpassen. Transparentere Einsicht in die AW-Vergabe und frühzeitige Kommunikation bei fehlenden AW.
Viele Überstunden, werden als selbstverständlich angesehen
Viele Schulungen und Weiterbildungen, allerdings nur bei wenigen gezielt ausgesuchten Mitarbeitern.
Gehalt sehr unterschiedlich bei gleicher Betriebszugehörigkeit. Leistungsprämien teils unerreichbar oder willkürlich.
Die hohen Altersunterschiede haben keinen Einfluss auf den Umgang untereinander, Gesprächsthemen und Erfahrungen werden gut ausgetauscht
Vereinbarungen werden nicht zeitnah oder sogar gar nicht umgesetzt
Werkzeug und Hallenzustand teils unterirdisch
Herkunft und Bildungsniveau werden unter den Kollegen ignoriert, sehr schönes Miteinander und sympathischer Umgang Abteilungsübergreifend
Viele unterschiedliche Themebereiche mit teils schön komplexen Aufgaben
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Jeder Mobbt Jeden
Gibts Nicht
7:30 bis 17 Uhr
600 bis 700 Euro
War ein ganz netter
Hatte ich nie
Nur Putzen
Jeden Tag Putzen
Gabs keinen
Ohne Rechtschutzversicherung darf man hier nicht anfangen - braucht man spätestens bei Kündigung.
Zahlungsmoral nach Kündigung (Provisionen) sehr schlecht - Anwalt wird benötigt
Kürzung durch "Vertrieb der Zukunft" -
an diesem Standort super
50/50 viele sind einfach falsch auf der Position
zu schnell zu groß geworden
Seit "Vertrieb der Zukunft" - zu viel Bürokratie
Die Struktur in der Ausbildung
Die für mich persönliche nicht gerechtfertigte Vergütung im Vergleich zu anderen Ausbildertrieben mit weniger Stunden und mehr Lohn
Mehr gerechtfertigte Vergütung für die Arbeitszeit
Alle Kollegen sind nd
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Mo - Fr bis 16:30 Uhr. Am Freitag um 13:00 oder 14:00 Uhr Feierabend wäre schön
1039€ netto für eine 40 Std Woche..
Sehr nett und hilfsbereit
Mir macht es Spaß da es mich auch interessiert
Service, Instandsetzung, Kundendienst
Viel Abwechslung
Ich werde respektiert aber nicht von allen
- Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern deutlich verbessern
- Faire Arbeitszeitregelungen auch im Verkauf einführen
- Bürokratie abbauen und flexibler arbeiten
- Teamarbeit im Unternehmen stärken und fördern
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, aber es gibt noch Potential für Verbesserung.
Überstunden sind alltäglich - 50 Stunden pro Woche sind keine Ausnahme. Samstagsdienste sind häufig, ohne dass es dafür einen Ausgleich gibt.
Weiterbildungsmöglichkeiten im Verkauf sind praktisch nicht vorhanden.
Das Gehalt ist leistungsabhängig, je mehr man leistet, desto höher ist die Vergütung. Wenn man jedoch die geleisteten Arbeitsstunden betrachtet, ist das Gehalt im Durchschnitt eher durchschnittlich.
Die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern lässt zu wünschen übrig. Die Kommunikation ist unzureichend, und man wird oft sich selbst überlassen.
Die Arbeitslast wird ständig erhöht, immer mehr Aufgaben werden zugeteilt. Die Selbstvermarktung rückt dabei immer weiter in den Vordergrund, während die eigentliche Arbeit in den Hintergrund tritt.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen muss dringend verbessert werden, um eine effektivere Zusammenarbeit zu ermöglichen.
Schlechte Technische Infrastuktur
Bb
Bb
Jbb
Das man alles für die Firma macht Umsatz Steigerung von über 38% der danke ist das man ein Mitarbeiter los werden will.
Naja evtl gute Führungskräfte einstellen der zu seinem Mitarbeiter steht.
Mit den Kollegen in der Werkstatt Nfz nur gute Erfahrungen gemacht.
Leider mit dem Betriebsleiter nicht so gut Erfahrung gemacht
In der Werkstatt Nfz top
Endlich die Probleme angehen, die jedem bekannt sind und die immer wieder zur Sprache kommen.
Das Autohaus macht einen relativ modernen und gepflegten Eindruck, jedoch merkt man hinter den Kulissen, dass hier an Stellen die nur dem Personal zugänglich sind sehr gespart wird. Und das obwohl wir hier über ein Unternehmen mit Umsatz im dreistelligen Millionenbereich sprechen.
Hier trägt zum Glück der Konzern Mercedes Benz seinen Teil bei. Ohne den Stern wäre diese Firma nicht tragbar.
Durch die Schichtarbeit eine Katastrophe.
Keine Aufstiegschancen, es gibt am Standort kaum Führungskräfte.
Eher unter dem Durchschnitt. Zumal im Hinblick auf die Arbeitszeiten und den persönlichen Einsatz.
Im Team untereinander innerhalb der Gruppen gut.
Mal so, mal so.
Im Winter eiskalt, im Sommer unerträglich heiß im Gebäude. Wird auch nichts unternommen.
Katastrophal. Man geht teilweise mehrfach mit Problemen zum Vorgesetzten aber es passiert dann einfach nichts.
Arbeit im Autohaus an sich interessant.
So verdient kununu Geld.