Ihr Unternehmen?

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KreuterMedeleSchäfer
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Leider nicht empfehlenswert.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei KreuterMedeleSchäfer GmbH & Co . KG in Königsbrunn gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Endlich die Probleme angehen, die jedem bekannt sind und die immer wieder zur Sprache kommen.

Arbeitsatmosphäre

Das Autohaus macht einen relativ modernen und gepflegten Eindruck, jedoch merkt man hinter den Kulissen, dass hier an Stellen die nur dem Personal zugänglich sind sehr gespart wird. Und das obwohl wir hier über ein Unternehmen mit Umsatz im dreistelligen Millionenbereich sprechen.

Image

Hier trägt zum Glück der Konzern Mercedes Benz seinen Teil bei. Ohne den Stern wäre diese Firma nicht tragbar.

Work-Life-Balance

Durch die Schichtarbeit eine Katastrophe.

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegschancen, es gibt am Standort kaum Führungskräfte.

Gehalt/Benefits

Eher unter dem Durchschnitt. Zumal im Hinblick auf die Arbeitszeiten und den persönlichen Einsatz.

Kollegenzusammenhalt

Im Team untereinander innerhalb der Gruppen gut.

Vorgesetztenverhalten

Mal so, mal so.

Arbeitsbedingungen

Im Winter eiskalt, im Sommer unerträglich heiß im Gebäude. Wird auch nichts unternommen.

Kommunikation

Katastrophal. Man geht teilweise mehrfach mit Problemen zum Vorgesetzten aber es passiert dann einfach nichts.

Interessante Aufgaben

Arbeit im Autohaus an sich interessant.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Sehr geehrter Feedbackgeber,
sehr geehrte Feedbackgeberin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Feedback zu geben.

Es freut uns, dass Sie mit unserem Team gut zusammenarbeiten konnten und ein positives zusammenarbeiten mit den Kollegen*innen wahrnehmen.

Gerne nehmen wir Ihr Feedback auf und werden dies an unsere Führungskräfte weiterleiten, um das von Ihnen angesprochene Thema der Kommunikation und Verbesserungsanregung aufzugreifen.

Sollten Sie nochmals das Bedürfnis haben, über den ein oder anderen Punkt sprechen zu wollen, freuen wir uns über eine kurze Rückmeldung per Mail oder telefonisch an die Personalabteilung.

Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung

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