Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Versprechungen werden nicht eingehalten, der Umgang von Vorgesetzten ist wie bei Daimler 1970, herablassend unfreundlich und teilweise verletzend.
Freundlicherer Umgang mit den Angestellten, sich an Abmachungen zu halten welche versprochen waren, unterstützen anstatt Druck auszuüben.
Nur ein Beispiel, mein Vorgesetzter sagte mir zum Thema Work-Life-Balance, das es so etwas für mich nicht gibt.
Absolut schlechte Erfahrungen, man steht sehr unter Druck welcher weiter auf einen ausgeübt wird, Beleidigungen waren keine Seltenheit. Unfair in vielen Entscheidungen.
Hier herrscht das starke Geschlecht in allen Führungsbereichen.
Die Arbeit mit dem Kunden und am Fahrzeug ist selbstverständlich interessant auch in einem Autohaus Allgäu.
Zuerst einmal möchten wir uns für das Feedback bedanken und bedauern, dass Sie diesen Eindruck während Ihrer Beschäftigungszeit in unserem Unternehmen erhalten haben.
Wir wissen, dass wir in stressigen Zeiten zum Wohl unserer Kunden, manchmal viel von unseren Mitarbeitern abverlangen. Uns liegt das Wohl aller unserer Mitarbeiter sehr am Herzen und wir arbeiten stetig daran, die Kommunikation und das Miteinander im Team zu stärken.
Wir freuen uns, dass Sie Teil unseres Teams waren, denn jeder Mitarbeiter und deren Persönlichkeiten bringen uns weiter. So hoffen wir auch, dass Sie auch positives aus unserem Unternehmen mitnehmen konnten und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
Sehr offener und angenehmer Umgang mit allen!
Ehrlichkeit hat einen sehr hohe Priorität!
Bei Problemen / Sorgen wird zusammen nach einer Lösung geschaut!
NICHTS negatives!
Keine Verbesserungsvorschläge!
Perfekt
Sehr sehr gutes Image
super ausgeglichen
Alle Weg werden unterstützt!
Meinen Ansprüchen nach - äußerst zufriedenstellend
äußerst vorbildlich
Jeder hilft jedem
Jeder Kollege wird gleich „behandelt“
äußerst zufrieden
zeigt Interesse an den Mitarbeitern
Allgemein ziemlich hohe Wertschätzung
Perfekt
sehr freundliche und ehrliche Kommunikation
Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben
Jeden Tag neue interessante Aufgaben
Dürfen selbständig erledigt werden und bei Fragen hilft jeder!
Wir bedanken uns recht herzlich für das tolle Feedback und freuen uns auf die weitere gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit!
Das man gefördert wird und akzeptiert wird wie man ist. Das man auch jederzeit über Probleme reden kann.
Das der Mitarbeiterparkplatz etwas eng ist..
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Eine sehr angenehme Atmosphäre, man wird herzlich in die Gruppe aufgenommen
Ist im Vertrieb meist generell etwas schwierig aber mit Absprache kein Problem.
Super Weiterbildungsmöglichkeiten
Preis/Leistung TOP!
Es gibt ältere Kollegen die schon etwas länger und Eingesessener sind. Die haben meist eine eigene Vorstellung des Arbeitsalltags. Aber auch mit solchen Kollegen kann man sprechen.
Sehr Positiv! Maximale Unterstützung, Förderung Rückhalt! Immer für Fragen und Anregung bereit
Modernes Autohaus, dementsprechend gute Arbeitsverhältnisse
Wenn man Fragt bekommt man immer eine Antwort bzw die Infos die man braucht.
Wir bedanken uns herzlich für das sehr positive Feedback und freuen uns auf die weitere gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Vorab viele Versprechungen und man freut sich sehr auf den Job. Bereits nach kurzer Zeit ohne wirklichen Grund entlassen worden. Es haben wohl die Kollegen gehetzt. Als ich nach Hause gebracht wurde, bekam ich die Info, das ich innerhalb von 6 Monaten das "7. Versuchskaninchen" war. Ist ganz schwach was da passiert
Schade, dass Sie diesen Eindruck in Ihrer Beschäftigungszeit bis 2017 in unserem Unternehmen erhalten haben. Das Autohaus Allgäu in seiner Branche, durchlebt einen spannenden Wandel der Zeit mit vielen Herausforderungen, Veränderungen und auch Umstrukturierungen in den letzten Jahren.
Schön, dass Sie Teil unseres Teams waren, denn jeder Mitarbeiter und deren Persönlichkeiten bringen uns weiter. So hoffen wir, dass Sie auch positives aus unserem Unternehmen mitnehmen konnten und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
Lange Pausen (unbezahlt)
Siehe oben
Alles
Sehr angespannte Atmosphäre, man fühlt sich leider überhaupt nicht wohl, auch nicht nach längerer Eingewöhnungszeit.
Durch hohe Fluktuation schlecht
Nicht vorhanden, man fühlt sich schlecht wenn man mal früher geht als die Kollegen die bis spätabends bleiben.
Keine Möglichkeiten
Verbesserungsbedarf, wird gesplittet ausbezahlt
Vornherum meist alle nett, hintenrum wird groß gelästert... Vorsicht geboten.
Werden gerne abgesäbelt, selbst wenn diese mehr als 10 Jahre in diesem Unternehmen waren. Zahlen überwiegen hier immer vor Menschlichkeit.
Wenn man sich gerne anbrüllen lässt.... Besonders im Vertrieb leider sehr herablassend
Wenig vorhanden
Überwiegend männliche Angestellte
Eher weniger
Schade, dass Sie diesen Eindruck während Ihrer Beschäftigungszeit in unserem Unternehmen erhalten haben.
Wir möchten unsere Mitarbeiter/innen motivieren, Sachverhalte, die nicht korrekt laufen, anzusprechen, damit ein Veränderungsprozess stattfinden kann. Unsere Vorgesetzten haben dafür gerne ein offenes Ohr und sind für Verbesserungsvorschläge dankbar. Gerade in Zeiten des Wandels bauen wir intensiv auf die langjährige Erfahrung unserer Mitarbeiter und ergänzen diese mit dem frischen Wind und dem intuitiven Umgang mit der Digitalität von jungen Menschen, umso auch in Zukunft ein wertbeständiges traditionsreiches und kundenorientiertes Unternehmen zu bleiben.
Wir freuen uns, dass Sie Teil unseres Teams waren, denn jeder Mitarbeiter und deren Persönlichkeiten bringen uns weiter. So hoffen wir auch, dass Sie auch positives aus unserem Unternehmen mitnehmen konnten und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
Hoher Anspruch, Kundenorientiertes Arbeiten, verantwortungsvolle Aufgaben
Führungsebene zu weit weg vom täglichen Geschehen, teilweise unsachliche Tonart, Einsparungsmaßnahmen & höhe (oft unnötige) Ausgaben, Lob ist selten
Mehr Nähe zum AN, Abstimmungen mit den MA bei bestimmten Themen, gemeinsame Aktivitäten (jährlicher Mitarbeiterausflug, etc.), Personal wertschätzen, Feedbackgespräche
An sich sehr gut, je nach Abteilung unterschiedlich
Zwischen AG & AN könnte mehr Kommunikation herrschen.
Unter den MA sehr gut. Leider teilweise nicht abteilungsübergreifend.
Wir bedanken uns herzlich für das ehrliche Feedback und Ihre Anregungen für ein engeres Miteinander.
Viele von Ihren aufgeführten Verbesserungsvorschlägen wurden im vergangenen Jahr, nach den Mitarbeitergesprächen, von den Vorgesetzten aufgenommen, teilweise bereits umgesetzt und wir arbeiten stetig daran, weitere Anregungen aus dem Team zu realisieren. Falls Sie der Meinung sind, dass hier noch Handlungsbedarf besteht, steht Ihnen die Führungsebene gerne für ein offenes Gespräch zur Verfügung.
Wir freuen uns auf die weitere gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit.
- Umgang mit Arbeitnehmern nicht auf sachlicher Ebene
- tägliche Drohung einen rauszuschmeißen
- Mitarbeiter nicht nach zwei Monaten "betriebsbedingt" rausschmeißen
technische Ausstattung der Vertriebsmitarbeiter (iPad, iPhone, Geschäftswagen)
Umgang mit Mitarbeitern, Verhalten nach Kündigungen, Verhalten der Vorgesetzten gegenüber Außenstehenden, Kunden und Mitarbeitern
Teilweise schlechte Stimmung unter den Mitarbeitern
Durch permanente Personalfluktuation ist vor Ort ein extrem schlechtes Image des Autohauses entstanden.
verhältnismäßig gute Bezahlung, aber bei diesen Arbeitsbedingungen konnte auch dies nicht überzeugen weiter zu machen!
Leider keine Hilfestellungen bei internen und externen Problemen.
Veraltete Systeme und Programme
Das das Gehalt pünktlich überwiesen wird
Verkaufsleiter kann vielleicht gut mit Zahlen, jedoch ist das Zwischenmenschliche katastrophal. Kann sein, das er schon einige wichtige Führungspositionen hatte. Es ist aber Nunmal ein Unterschied ob Konzern oder mittelständisches Unternehmen im ländlichen Allgäu.
Authorität schon und gut aber immer mit dem Daumen herab ist auch nicht richtig. Von der Verkaufsleitung erwarte ich Unterstützung und nicht nur leere Phrasen.
Leider nichts mehr - aus einem früher gutem Familienbetrieb wurde ein seelenloses Unternehmen - habe inzwischen gekündigt
Viel 'Blabla' von den Vorgesetzen - keine klaren Aussagen, keine Ansagen und keinerlei Einhalten von Zusagen
Mitarbeiter machen die Firma aus - nicht Showmaster
So verdient kununu Geld.