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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 3,0
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Wer Fachkräfte sucht, sollte auch entsprechend handeln

1,4
Bewerber/inHat sich 2023 in Bielefeld als Mitarbeiter Marketing/PR beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich währt am Längsten. Wer Bewerbern absagt, da die Stelle angeblich besetzt wurde, sollte sie nicht mehrfach neu ausschreiben und eine noch in der Ausbildung befindliche Person die Absagen schreiben lassen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Alina JannekHR Management

Sehr geehrte Bewerberin bzw. sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung, aus der ein großes Interesse an der von uns ausgeschriebenen Position herauszulesen ist, daher danken wir Ihnen zunächst auch für Ihre Zeit.

Bei der zuletzt veröffentlichten Stellenausschreibung im Bereich Marketing ("Mitarbeiter Marketing/PR (m/w/d)"), auf die Sie sich beziehen, handelt es sich um eine neue Vakanz, deren Profil von der bereits Mitte des Jahres besetzten Position im Marketing ("Mitarbeiter Produktmarketing (m/w/d)") sich unterscheidet. Es handelt es sich um zwei unterschiedliche Stellenausschreibungen und -besetzungen.

Die Philosophie für unsere kaufmännischen Ausbildungen sieht vor, dass wiederkehrende administrative Aufgaben entsprechend des Entwicklungsstands in Teilen durchaus von Auszubildenden nach Anweisung übernommen werden, wobei diese angeleitet und im Ergebnis kontrolliert werden.

Wir bedauern, dass unsere Absage auf Ihre Bewerbung eine Irritation bei Ihnen ausgelöst hat, dennoch wünschen wir Ihnen viel Erfolg, falls Sie sich noch in einem aktiven Bewerbungsprozess befinden.

Alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen,

Alina Jannek
HR-Management

Faires und angenehmes Bewerbungsgespräch.

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen in Bielefeld beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was sind Ihre Stärken und Schwächen?
  • Wie sind Sie auf medentex aufmerksam geworden?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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