30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unzufriedenheit, Fluktuation und eine Reihe an Führungskräften die das Betriebsklima vermiesen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unangenehm und angespannt. Ich war von Anfang an nicht akzeptiert als neue Mitarbeiterin und hatte das Gefühl nicht erwünscht zu sein, da (wie sich später herausstellte) die Geschäftsleitung einen anderen Wunschkandidaten hatte. Dies bekam ich in der täglichen Arbeit zu spüren, indem ich entweder keine Aufgaben bekam oder Aufgaben erledigen musste, die weder etwas mit meiner Position, noch mit dem Unternehmen zu tun hatten.
Work-Life-Balance
Da jeder nur in dem Bereich arbeitet und die Aufgaben erledigt, die er für sich definiert, wird der Stift pünktlich um 17 Uhr (Freitags um 13 Uhr) fallen gelassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sollte sich aus dem Geschäftsfeld ergeben, meiner Meinung nach aber mehr Schein als Sein und Mittel zum Geschäftszweck.
Karriere/Weiterbildung
Externe Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten und regelmäßig durchgeführt.
Karrierechancen innerhalb des Unternehmens bestehen nicht. Die Positionen der Führungskräfte sind fest vergeben, durch gute Beziehungen mit der Geschäftsleitung und täglichen "Meinungsaustausch" über Angestellte wird sich daran nichts ändern.
Kollegenzusammenhalt
Mit ein paar Mitarbeitern hat man immer ein gutes Verhältnis und hilft sich gegenseitig.
Ansonsten wurde offen über Mitarbeiter und Angestellte hergezogen, die Geschäftsleitung nimmt sich hier nicht heraus.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man nicht zum Kreis der oberen Drei-Vier gehört erhält man keinerlei Wertschätzung, Respekt oder Anerkennung.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung..
Es gibt ein paar wenige Vorgesetzte, die ihrer Rolle gerecht werden und Mitarbeiter fördern und fordern möchten.
Die Geschäftsleitung entscheidet aber eher nach Sympathie, welcher Angestellte aufsteigt zum Vorgesetzten. Das diese häufig nicht die nötigen Fähigkeiten mitbringen, wird nicht gesehen. Wichtiger ist es scheinbar, dass sie sich gut in den Kreis der oberen Drei-Vier einbringen und den Flurfunk am laufen halten. Weiterbildungen werden hier dringend benötigt, um auch nur das Mindestmaß zu erfüllen, die ein Vorgesetzter haben sollte. Mobbing ist ist nämlich keine gute Eigenschaft.
Die Geschäftsleitung sollte sehen, wer die schwarzen Schafe sind.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind okay ausgestattet, im Bereich des Vertriebsinnendienstes (Großraumbüros) ist die Arbeitsatmosphäre zu laut.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Angestellten, die sich auf dem gleichen Level bewegen ist gut.
Innerhalb der gesamten Firma wird mehr übereinander gesprochen, als Miteinander. Es besteht kein Interesse daran, gemeinsam Projekte zu bearbeiten und erfolgreich durchzuführen. Die Hilfestellung untereinander ist dürftig, der Satz "Das ist nicht mein Bereich/meine Aufgabe" fällt häufig.
Abgesehen davon läuft der Flurfunk auf Management- und Führungsebene auf Hochbetrieb. Die Geschäftsleitung lässt sich sehr negativ beeinflussen und hält nicht dagegen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in Ordnung, es werden aber keine weiteren Sonderzahlungen geleistet wie Urlaubs-, Weihnachtsgeld, zumindest wenn man im Verwaltungsbereich arbeitet.
Gleichberechtigung
Die Etage der Führungskräfte und der Vorgesetzten ist eine reine Männer-Welt. Ambitionierte und fähige Frauen werden nicht gesehen oder schnell ausgetauscht gegen Angestellte, die mehr Sympathiepunkte oder Vitamin B mit der Geschäftsführung pflegen.
Interessante Aufgaben
Das Geschäftsfeld ist an sich interessant, aber auch schnell langweilig, da sich sehr wenige Neuerungen ergeben, an Altem festgehalten wird und das Geschäftsfeld aufgrund neuer Methoden in den Zahnarztpraxen aussterben wird.
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Schlechte Kommunikation und hohe Fluktuation.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bielefeld gearbeitet.
Image
Eher nicht gut.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt passt zum Job.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf paar Kollegen schlecht, was aber auch durch die hohe Fluktuation zu erklären ist.
Vorgesetztenverhalten
Hören sich Verbesserungsvorschläge immer und immer wieder an, aber es passiert nichts.
Es wird viel geredet und doch nichts gesagt. Es erweckt den Anschein, als wüßte man selber nicht was man tut. Man irrt planlos umher. Ich kann mich meinen Vorrednern nur anschließen, die Arroganz der Führungskräfte ist nicht zu überbieten und GF wird es ignoriert oder geduldet, man weiß es nicht.
Gleichberechtigung
Als Frau ist man wie so oft in Firmen eher nicht wahrgenommen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Kommunukation herrscht leider nur ÜBEReinander statt MITeinander.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht, monoton
Karriere/Weiterbildung
Nö.
Gehalt/Benefits
Nach 3 Jahren bekommst du nicht mal so viel Gehalt wie eine Neueinsteigerin
Kollegenzusammenhalt
wer zuletzt kommt hat verloren.
Umgang mit älteren Kollegen
so lala
Vorgesetztenverhalten
Genießen nur Ihre Position. Wünsche werden nur nach eigenen Bedürfnissen umgesetzte.
Arbeitsbedingungen
Die Chefetage ist bestens versogt, das war es dann aber auch.
Kommunikation
Kommunukation herrscht leider nur ÜBEReinander statt MITeinander.
Gleichberechtigung
hier herrscht keine Gleichberechtigung.
Eine eigene Meinung kann man sich hier sparen.
Über Kollegen wird gelästert.
Interessante Aufgaben
sehr eintönig, Vertrieb = CallCenter
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Es passiert fiel und man kann sich aktiv einbringen. Im Großen und Ganzen sehr zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist sehr dynamisch und angenehm.
Image
Daran gibt es nichts auszusetzen. Die Firma wirkt von außen ein wenig langweilig, ist sie aber überhaupt nicht.
Work-Life-Balance
Darauf wird Wert gelegt. An manchen Tagen ist halt auch mal mehr zu tun, aber generell ein passendes Pensum.
Karriere/Weiterbildung
Für die Firmengröße OK.
Gehalt/Benefits
Ich bin eigentlich zufrieden. Vielleicht ergibt sich noch die Möglichkeit Sonderleistungen zu beziehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird hoch aufgehängt.
Kollegenzusammenhalt
Ist super in meinem Team und ich denke bei den Anderen auch.
Vorgesetztenverhalten
Kann mich nicht beschweren.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechlungsreich und vielseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Das Unternehmen bietet motivierten Mitarbeitern viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junge Mitarbeiter in Führungspositionen und der Umgang auf Augenhöhe ermöglichen ein harmonisches Arbeitsklima.
Jeder darf seine Meinung sagen und mit guten Argumenten kann man auch überzeugen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schwaches Management! Hohe Fluktuation!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges gemischtes Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur wer "Ja" und "Amen " sagt bleibt
Karriere/Weiterbildung
Wenig Chancen
Kollegenzusammenhalt
Neue Kollegen haben es schwer gegenüber den Manager
Umgang mit älteren Kollegen
Alles ok
Vorgesetztenverhalten
Stärken und Schwächen werden nicht gesehen. Die Vorgesetzten genießen die Position erfüllen aber nicht die Ansprüche/ Wünsche der Mitarbeiter. Bei Verbesserungsvorschläge sind die Ohren zu
Kommunikation
Kommunikation ist hier ein Fremdwort
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist sehr eintönig, anders als beim Bewerbungsgespräch beschrieben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Klare Aufgaben in einem guten Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Guter Umgang miteinander. In den letzten Jahren eine tolle Weiterentwicklung zu moderneren selbstbestimmten Arbeitsweisen.
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird aktiv betrieben und mit jedem Mitarbeiter jährlich geplant. Wer gute Arbeit leistet wird auch gesehen und aktiv in Karrieredingen unterstützt.
Gehalt/Benefits
Zusatzleistungen, wie Versicherungen, Essen, Trinken und Sport.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bedingt durch die Ausrichtung sehr hoch.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich und hat Respekt voreinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist insgesamt recht jung, aber gerade die älteren Kollegen bringen ihre Erfahrung ein und ergeben eine tolle Mischung mit den übrigen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr transparent und wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
OK
Kommunikation
Wir haben einen offenen Umgang und teilen Probleme und positive Erfahrungen.
Gleichberechtigung
Jeder wird wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
Mein Bereich ist nicht so Abwechslungsreich, was mich aber auch nicht stört.
Image
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Angespanntes Arbeitsklima, dem Management mangelt es an Führungskompetenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angespanntes Arbeitsklima, die Stimmung ist nicht motivierend.
Work-Life-Balance
Jeder geht pünktlich nach Hause. Freitags ist ein verkürzter Tag.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist angemessen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keine Solidarität untereinander, jeder macht nur Dienst nach Vorschrift. Wer versucht, hier etwas zu bewegen, hat es schwer.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keinen Respekt gegenüber den Angestellten. Von Offenheit, Fairness und gegenseitiger Wertschätzung ist man hier leider weit entfernt. Führung ist nicht vorhanden, stattdessen wird die Verantwortung für Entscheidungen an die nächsttiefere Hierarchieebene abgegeben.
Kommunikation
Die Abteilungen untereinander sprechen nur unzureichend miteinander. Es wird nicht lösungsorientiert gearbeitet.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich find`s gut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team, den internationalen Bereich, die Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zum Teil (zu)lange Entscheidungswege.
Verbesserungsvorschläge
Das Produktportfolio erweitern und flexibler werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schwaches Management
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung in Bielefeld gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann mich anderen kritischen Bewertungen nur anschliessen. Das Management ist intransparent und scheint Talente als Feindbild zu betrachten.
Verbesserungsvorschläge
Coaching, Transparenz schaffen, Mitarbeiter Ideen richtig verarbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.