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2026

25 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,3
Score-Details

25 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Besser geht es wirklich nicht

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei MEDENTiKA GmbH in Calw als Maschineneinrichter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Da gibt es nichts zu verbessern. Auf meine schriftliche Bewerbung folgte nach wenigen Tagen ein tolles, angenehmes und informatives Bewerbungsgespräch, in dem Anforderungen und Kompetenzen abgeglichen wurden. Einige Tage später Probearbeit und der Arbeitsvertrag. Solch ein Bewerbungsprozess ist heutzutage leider nicht selbstverständlich und von daher kann ich das Unternehmen nur empfehlen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Amelie FleckTalent Acquisition Partner

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine positive Rückmeldung und die wertschätzenden Worte zu unserem Bewerbungsprozess. Es freut uns sehr, dass Du den Ablauf als angenehm, transparent und professionell erlebt hast – genau das ist unser Anspruch.

Schön, dass wir Dich im Rahmen des Gesprächs und der Probearbeit überzeugen konnten. Wir freuen uns sehr, Dich an Bord zu haben.

Viele Grüße
Amelie
Talent Acquisition

„Sympathisches Team, aber enttäuschende Bewerberkommunikation“

2,7
Bewerber/inHat sich 2025 bei MEDENTiKA GmbH in Hügelsheim als Teamleiter Logistik beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte bei Medentika ein sehr positives erstes Gespräch – das Team wirkte sympathisch, die Arbeitsinhalte klangen interessant und der Standort ist für mich unschlagbar. Leider zeigte sich im weiteren Verlauf, dass die Kommunikation und Professionalität in der Personalabteilung stark verbesserungswürdig sind. Obwohl mir zugesichert wurde, bis Ende April Bescheid zu bekommen, dauerte es über einen Monat, bis ich überhaupt ein Update erhielt – und auch darauf folgten keine weiteren Informationen. Die Stelle blieb ausgeschrieben, und ich hatte nie Klarheit, ob ich noch als Kandidat im Rennen bin oder nicht.

Insgesamt fühlt man sich hier als Bewerber weder wertgeschätzt noch ernst genommen. Wenn Medentika in Zukunft Bewerber professionaler und transparenter behandelt, könnte es ein großartiger Arbeitgeber sein – in meinem Fall war das Hängenlassen jedoch enttäuschend und verhinderte, dass ich die positive Atmosphäre, die ich im ersten Gespräch gespürt habe, weiter erleben konnte.

Ich muss auch hierzu sagen, ich habe auch nach meiner letzten Email, dass ich offen bin aber das Nachfragen einstelle, keine Antwort bekommen und bis heute habe ich keine Absage erhalten.

Empfehlung:

Für Bewerber, die auf klare, zeitnahe Kommunikation Wert legen, nur eingeschränkt zu empfehlen.

Für Interessenten, die den Standort und das Team attraktiv finden, lohnt es sich, nachzufragen – aber nicht zu lange im Ungewissen zu bleiben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Amelie FleckTalent Acquisition Partner

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrung so ausführlich zu schildern. Es tut uns wirklich leid zu hören, dass Du im weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses keine Rückmeldung mehr erhalten hast. Das entspricht in keiner Weise unserem Anspruch an einen respektvollen und transparenten Umgang mit Bewerber*innen.

Umso schöner ist es, dass Du das erste Gespräch positiv erlebt hast und einen guten Eindruck vom Team und den Aufgaben gewinnen konntest. Es ist schade, dass wir diesen positiven Eindruck durch die fehlende Kommunikation nicht aufrechterhalten konnten.

Seit Juni haben wir unsere Recruiting-Prozesse überarbeitet, um genau solche Situationen künftig zu vermeiden – denn eine offene und wertschätzende Kommunikation ist uns sehr wichtig.

Vielen Dank noch einmal für Dein ehrliches Feedback. Wir wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Amelie
Talent Acquisition

Umgang mit älteren Kollegen- Fast alle sind jung. Diese fünf-Sterne-Bewertung sagt alles aus.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei MEDENTiKA GmbH in Hügelsheim beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

1. Länger als 24 Stunden mit der automatisierten Absage an einen qualifizierten Bewerber für eine Führungsposition warten.

2. Dem Bewerber auf eine Nachfrage per Mail antworten, wenn ein Mail-Adresse für das Stellen eventueller Rückfragen auf der Homepage genannt wird.

3. Alternativ: Mail-Adresse von Homepage entfernen, wenn man nichts mit Bewerbern zu tun haben möchte.

Dass kununu-Bewertungen weder gelesen noch kommentiert werden, spricht ebenfalls für sich.
Meines Erachtens maximale Ignoranz von Bewerbern und deren investierter Zeit und Mühe in die entsprechenden Unterlagen.


Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Amelie FleckTalent Acquisition Partner

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrung so offen zu schildern. Es tut uns sehr leid zu hören, dass Du Dich im Bewerbungsprozess nicht wertgeschätzt gefühlt hast – das entspricht keinesfalls unserem Anspruch an eine respektvolle und transparente Kommunikation.

Wir verstehen Deinen Ärger über die schnelle, automatisierte Absage und die fehlende Rückmeldung auf Deine E-Mail. Tatsächlich kann es in Einzelfällen vorkommen, dass Absagen zeitnah verschickt werden, wenn eine Position bereits besetzt wurde. Seit Juni haben wir unsere Recruiting-Prozesse überarbeitet, um die Kommunikation mit Bewerber*innen persönlicher, klarer und verlässlicher zu gestalten. Du findest den Ansprechpartner für HR auf der Website mit personalisierter Adresse, so dass nichts mehr verschütt gehen kann.

Dass Du den Eindruck gewonnen hast, Bewertungen würden nicht gelesen oder kommentiert, bedauern wir sehr – im Gegenteil: Wir nehmen jedes Feedback ernst und nutzen es, um uns kontinuierlich zu verbessern.

Vielen Dank nochmals für Deine Offenheit. Wir wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Amelie
Talent Acquisition

Wohlfühlatmosphäre ab Minute eins - Top Bewerbungsverfahren/Gespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei MEDENTiKA GmbH in Calw als QM beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Amelie FleckTalent Acquisition Partner

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen lieben Dank für Deine tolle Bewertung und das positive Feedback zu Deinem Bewerbungsprozess bei MEDENTiKA!

Es freut uns sehr, dass Du Dich vom ersten Moment an wohlgefühlt hast und unser Bewerbungsverfahren so positiv wahrgenommen hast. Eine offene, wertschätzende Atmosphäre und Gespräche auf Augenhöhe sind uns besonders wichtig.

Wir wünschen Dir einen großartigen Start und freuen uns auf die Zusammenarbeit!

Liebe Grüße
Amelie
Talent Acquisition

Sehr gute Atmosphäre und entspannter Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei MEDENTiKA GmbH in Calw als Teamleiter Messtechnik beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Amelie FleckTalent Acquisition Partner

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine positive Bewertung und das tolle Feedback zu Deinem Bewerbungsprozess bei MEDENTiKA.

Es freut uns sehr, dass Du die Atmosphäre als angenehm erlebt hast und den Bewerbungsprozess als entspannt und wertschätzend wahrgenommen hast. Genau das ist uns im Austausch mit unseren Bewerberinnen und Bewerbern besonders wichtig.

Umso mehr freuen wir uns, dass wir Dich für die Position als Teamleiter Messtechnik gewinnen konnten. Für Deinen Start wünschen wir Dir viel Erfolg und freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Dir.

Viele Grüße
Amelie
Talent Acquisition

Sehr freundliches und kompetentes Management und Mitarbeiterteam. Sehr empfehlenswert.

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei MEDENTiKA GmbH in Hügelsheim als Global Produktmanager beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Amelie FleckTalent Acquisition Partner

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

Vielen Dank für Dein positives und ausführliches Feedback zu Deinem Bewerbungsprozess bei der MEDENTiKA.

Es freut uns sehr zu hören, dass Du unser Team als freundlich und kompetent wahrgenommen hast und insbesondere die wertschätzende Behandlung sowie die angenehme Gesprächsatmosphäre hervorhebst. Dein Feedback zur Transparenz und zu den einzelnen Prozessschritten ist für uns besonders wertvoll, da wir unsere Abläufe kontinuierlich weiterentwickeln möchten.

Es war schön, Dich kennenzulernen und wir wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen Weg viel Erfolg und alles Gute.

Herzliche Grüße
Amelie
Talent Acquisition

Bewertung Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei MEDENTiKA GmbH in Calw als Facility Assistenz beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Amelie FleckTalent Acquisition Partner

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine tolle Bewertung und die 4,9 Sterne!

Es freut uns sehr, dass Du den Bewerbungsprozess bei der MEDENTiKA GmbH als so positiv, transparent und wertschätzend erlebt hast. Besonders schön ist es zu hören, dass Du sowohl die Kommunikation als auch die Atmosphäre im Gespräch als angenehm empfunden hast.

Dein Feedback motiviert uns, unseren Bewerbungsprozess weiterhin auf diesem hohen Niveau zu halten und stetig zu verbessern. Für Deinen Start bei uns wünschen wir Dir viel Erfolg und wir freuen uns auf die Zusammenarbeit!

Viele Grüße
Amelie
Talent Acquisition

Absoluter Vorzeigeprozess und offene Kommunikation.

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei MEDENTiKA GmbH in Hügelsheim als Personalreferent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Amelie FleckTalent Acquisition Partner

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine 5 Sterne! Es freut uns sehr, dass Du unseren Recruiting-Prozess als besonders professionell erlebt hast und die offene, faire Kommunikation wahrgenommen hast – genau dafür stehen wir: klar, transparent und auf Augenhöhe.

Dein positives Feedback motiviert uns, diesen Standard weiter hochzuhalten.
Wir wünschen Dir alles Gute und viel Erfolg für Deine nächsten Schritte!
Schön, dass Du bei uns gewesen bist.

Viele Grüße
Amelie
Talent Acquisition

Vorbildlicher Prozess; respektvoller & wetschätzender Umgang; sehr kommunikativ

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei MEDENTiKA GmbH in Hügelsheim als Project Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Amelie FleckTalent Acquisition Partner

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine 5 Sterne! Es freut uns sehr, dass Du unseren Bewerbungsprozess als vorbildlich erlebt hast und den respektvollen, wertschätzenden sowie sehr kommunikativen Austausch hervorhebst. Genau so möchten wir Kandidat:innen begleiten – transparent und auf Augenhöhe.

Und das Schönste zum Schluss: Herzlich willkommen im Team! Wir freuen uns darauf, Dich bald persönlich zu begrüßen und Dich beim Onboarding zu unterstützen. Wenn bis dahin Fragen auftauchen, melde Dich jederzeit gern bei uns.

Viele Grüße
Amelie
Talent Acquisition

Bewerbungsgespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei MEDENTiKA GmbH in Calw als Industriemechaniker beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Amelie FleckTalent Acquisition Partner

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wow – ganz herzlichen Dank für Deine tolle Bewertung und die fünf Sterne! Es freut uns riesig, dass Du den Bewerbungsprozess so positiv erlebt hast und Dich von Anfang an wertgeschätzt gefühlt hast.

Wir freuen uns auf Deinen Start bei uns!

Viele Grüße
Amelie
Talent Acquisition

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.