Bei MEDENTiKA treibt uns eine klare Mission an: Wir möchten Zahnärzt:innen und Dentaltechniker:innen auf der ganzen Welt dabei unterstützen, Menschen ihr schönstes Lächeln zurückzugeben. Dafür entwickeln und fertigen wir Lösungen, die Präzision, Qualität und Leidenschaft vereinen – Made in Germany.
Seit unserer Gründung im Jahr 2005 in Hügelsheim folgen wir einer Vision, die uns bis heute prägt: Hochwertige, zuverlässige und faire Produkte, die unseren Kund:innen echte Freiheit und Sicherheit geben. Doch wir denken weiter – als Innovationstreiber der digitalen Zahnmedizin gestalten wir aktiv die Zukunft unserer Branche und setzen neue Maßstäbe für Effizienz, Nachhaltigkeit und Anwenderfreundlichkeit.
Was uns auszeichnet, ist unser Herz für Handwerk und Technologie. Wir glauben, dass Exzellenz aus Leidenschaft entsteht – aus dem Mut, neue Wege zu gehen, und aus dem Anspruch, jeden Tag ein Stück besser zu werden.
Mit unserer Zugehörigkeit zur Straumann Group bündeln wir globale Kompetenz mit regionaler Stärke – und bleiben dabei unseren Werten treu: Ehrlichkeit, Präzision, Teamgeist und Innovationsfreude.
Bei MEDENTiKA schaffen wir mehr als nur Produkte – wir schaffen Vertrauen, Qualität und Zukunft.
Bei MEDENTiKA entwickeln wir nicht nur Produkte – wir gestalten Partnerschaften. Unser Ziel ist es, Zahnärzt:innen und Dentaltechniker:innen mit Lösungen zu unterstützen, die echte Wirkung zeigen: mehr Effizienz, mehr Präzision und mehr Komfort für Patient:innen.
Unser vielseitiges Portfolio umfasst Prothetiklösungen, Implantate, digitale Technologien und Weiterbildungsangebote, die neue Möglichkeiten in der modernen Zahnmedizin eröffnen. Dabei kombinieren wir deutsche Ingenieurskunst mit zukunftsweisender Technologie – für Produkte, die durch Qualität, Langlebigkeit und Präzision überzeugen.
Täglich produzieren wir über 30.000 Komponenten, die in mehr als 50 Ländern weltweit eingesetzt werden. Jede einzelne steht für unser Versprechen: Beyond the Original – immer einen Schritt weiterzudenken, zu verbessern und Innovation erlebbar zu machen.
Bei MEDENTiKA gestalten wir nicht nur die Zukunft der Zahnmedizin – wir gestalten auch Ihre. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zu unserem Erfolg, und wir schaffen ein Umfeld, in dem Sie wachsen, lernen und Ihre Stärken entfalten können.
Mit dem Ausbau unserer Produktionsflächen und der stetig wachsenden globalen Nachfrage eröffnen sich auch für unsere Mitarbeitenden neue Chancen: spannende Aufgaben, internationale Perspektiven und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen, das nachhaltig wächst und Zukunft gestaltet.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Hund erlaubt
Coaching
Diensthandy
Rabatte
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Gute Verkehrsanbindung
EssenszulageDeine Karriere bei MEDENTiKA ist mehr als nur ein Job, du begibst dich auf eine Reise zu Wachstum und Innovation in der zahnmedizinischen Versorgung, eine Reise, auf der du wirklich etwas bewegen kannst.
Wir glauben fest an die Kraft von Menschen, Innovation und Exzellenz in der Dentaltechnologie voranzutreiben. Darum suchen wir engagierte, talentierte Menschen, die etwas bewirken und die Welt der zahnmedizinischen Versorgung positiv verändern möchten. Ob du auf langjährige Erfahrung in deinem Beruf zurückblickst oder gerade am Beginn deiner Karriere stehst, bei MEDENTiKA kannst du wachsen und dich weiterentwickeln. Komm ins Team und gestalte mit uns die Zukunft des zahnmedizinischen Fortschritts!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei MEDENTiKA GmbH.
Andreas Knodel | Head of Human Resources
andreas.knodel@medentika.de
Produktionsstandort Calw – Hightech trifft auf Handwerkskunst
Inmitten des schönen Nordschwarzwalds befindet sich unser hochmoderner Produktionsstandort in Calw – das Herzstück unserer Fertigung. Seit der Inbetriebnahme im Jahr 2020 hat sich unser Standort zu einem Symbol für Innovation, Präzision und Zukunftsorientierung entwickelt. Auf einer Fläche von rund 11.700 m² vereinen wir modernste Fertigungstechnologien mit einer eindrucksvollen Architektur, die Offenheit, Transparenz und Zusammenarbeit fördert.
Unser Maschinenpark entspricht dem neuesten Stand der Technik – und wir wachsen weiter: 2025 erweitern wir unsere Produktionsanlagen um zusätzliche 9.000 m². Damit schaffen wir noch mehr Raum für modernste Technologien, neue Ideen und spannende berufliche Perspektiven.
Ein besonderes Highlight ist unser MedentiTEC Training & Education Center, das direkt am Standort integriert ist. Hier verbinden wir Produktion und Weiterbildung auf einzigartige Weise: Besucher:innen, Auszubildende und Mitarbeitende erhalten dynamische Einblicke in unsere Prozesse, erleben Innovation hautnah und können ihr Wissen ständig erweitern. Unser Engagement für Aus- und Weiterbildung ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert – hier entstehen nicht nur Produkte, sondern auch Zukunft.
Medentika Headquarter in Hügelsheim – Zusammenarbeit in modernem Ambiente
Unser Verwaltungsstandort in Hügelsheim ist das kommunikative Zentrum unseres Unternehmens. Hier bündeln wir die Kompetenzen unserer Teams aus den Bereichen Management, Marketing, Finanzen, Personal und Kundenservice – mit einer klaren Vision: Gemeinsam die Dentalwelt von morgen gestalten.
In einer modernen, offenen Arbeitsumgebung fördern wir den Austausch zwischen Kolleg:innen, kurze Entscheidungswege und ein starkes Miteinander. Der Standort überzeugt durch seine hervorragende Anbindung, helle Räumlichkeiten und ein Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Flexibilität und Teamgeist setzt.
Ob in Calw oder Hügelsheim – bei uns erwartet dich ein inspirierendes Umfeld, in dem du wachsen, gestalten und Zukunft schaffen kannst.
Ich arbeite hier wirklich gerne. Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Vertrauen, Offenheit und echtem Teamgeist. Man spürt jeden Tag, dass hier Menschen mit Leidenschaft und Überzeugung zusammenarbeiten.
Die Vorgesetzten führen mit Augenmaß, Wertschätzung und klarer Kommunikation. Entscheidungen werden transparent getroffen, und eigene Ideen sind ausdrücklich willkommen. Auch unter Kolleginnen und Kollegen herrscht ein außergewöhnlich starker Zusammenhalt – man unterstützt sich gegenseitig und zieht gemeinsam an einem Strang.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, spannend und bieten viel Raum zur persönlichen Entfaltung. Wer ...
Bei Medentika stimmt einfach die Mischung aus Professionalität und menschlichem Miteinander. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, geprägt von Respekt und Vertrauen. Die Kommunikation ist offen und transparent, sodass man sich gut informiert fühlt und immer mitreden kann.
Die Vorgesetzten sind wirklich vorbildlich – sie führen fair, wertschätzend und sind jederzeit ansprechbar. Entscheidungen werden klar kommuniziert und eigene Ideen sind willkommen. Das motiviert und schafft ein echtes Gefühl von Sicherheit und Wertschätzung.
Work-Life-Balance wird bei Medentika ernst genommen: Flexible Arbeitszeiten und ...
Ich schätze die abwechslungsreichen Aufgaben, die gute Unterstützung durch Vorgesetzte, die fairen Arbeitsbedingungen und die Möglichkeiten zur Weiterbildung. Außerdem gefällt mir der respektvolle, humorvolle Umgang im Team und die positive Arbeitsatmosphäre.
Die Möglichkeit, viel zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen. Medentika bietet abwechslungsreiche Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen.
Kompensation, alle werden über ein Kamm geschert unter dem Deckmantel „fairness“.
Gewisse Richtlinien werden für andere Mitarbeitende missachtet aber bei einem selbst drauf gepocht das man sich dran hält.
Bürosituation in Hügelsheim zu klein und verwinkelt, teilweise "Stau" vor den Toiletten und zu wenig Parkplätze, viele kleine Küchen, keine Kantine o. ä.
Durch das starke Wachstum sind Strukturen und Prozesse nicht immer klar genug. Das kann Priorisierung und Abstimmung im Alltag manchmal erschweren.
Die Kündigung erfolgte kurzfristig während der Probezeit – ohne vorheriges Feedback oder ein Entwicklungsgespräch. Erst zu diesem Zeitpunkt wurde deutlich, dass die zuständige Führungskraft nicht in der Lage oder nicht bereit war, neue Mitarbeitende strukturiert einzuarbeiten. Die Kommunikation war insgesamt nicht transparent; Rückmeldungen oder Kritik wurden nicht offen, sondern erst im Zusammenhang mit der Kündigung geäußert.
In den ersten Arbeitswochen war unklar, welche Erwartungen an die Präsenz und Produktivität bestehen. Es wirkte so, als ob von neuen Mitarbeitenden erwartet wird, ...
Altersvorsorge.
Raumklima in der Produktion.
Die Einarbeitung und Struktur für neue Mitarbeitende könnte an einigen Stellen noch klarer gestaltet werden. Gerade zu Beginn wäre ein etwas strukturierterer Onboarding-Prozess hilfreich, um Abläufe, Zuständigkeiten und interne Prozesse schneller kennenzulernen.
Zu warm in den Hallen ,immer noch
IT muss man wochen lang hinterher laufen und fast schon betteln ,damit sie Probleme an Leptops/PCs beheben
Temperatur in den Hallen muss deutlich gesenkt werden.
Kommunikationsfluß sollte zeitnah und vollständig erfolgen.
Mitarbeiter die in der Organisation Verantwortung übernehmen und Wachsen möchten fördern.
Alternative Altersvorsorge sollte angeboten werden.
Der am besten bewertete Faktor von MEDENTiKA ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Es wird keine Unterschied zwischen jüngeren und älteren Kollegen gemacht
Bisher nichts negatives zu hören bekommen
Jeder erhält dieselbe Wertschätzung
Respektvoll und wertschätzend
Ich bin einer der Älteren
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MEDENTiKA ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Die Kommunikation im Unternehmen ist grundsätzlich in Ordnung. Wichtige Informationen werden geteilt, auch wenn man sich manchmal etwas mehr Transparenz oder Details wünschen würde. In meinem Team funktioniert die Kommunikation sehr gut, offen und direkt. Insgesamt gibt es im übergeordneten Austausch aber noch Potenzial zur Verbesserung.
Kommunikation unter den Abteilungen könnte klarer sein
Die Kommunikation könnte deutlich besser sein.
Es wird hinter dem Rücken über einen gesprochen und Entscheidungen getroffen – es herrscht keine FEEDBACKKULTUR
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Weiterbildung wird sehr strukturiert gelebt und Karriere kann aktiv mitgestaltet werden. Wer Verantwortung übernimmt und mit der Organisation wachsen möchte, findet hier gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Regelmäßige In-House Schulungen für viele Themen. Außerdem die Möglichkeit Fortbildungen zu besuchen und sich weiterzubilden. Hier bietet Medentika tatsächlich viele Möglichkeiten an.
-fachliche Weiterentwicklung durch externe Fortbildungsangebote
-Weiterbildungen nicht als Pflicht, sondern als Chance gesehen werden
Mir wird eine sehr tolle Orientierungs chance geboten damit ich auch herausfinden kann welche Abteilung mir am meisten Spaß macht
Nicht nur innerhalb von Medentika, sondern auch bei straumanngroup weltweit werden Positionen und Weiterbildungen angeboten.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.
