Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MEDENTiKA die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Alltag fühlt es sich einfach gut an. Die Zusammenarbeit läuft angenehm, egal ob im eigenen Bereich oder mit anderen Teams. Man merkt, dass ein freundlicher und hilfsbereiter Umgang wichtig ist. Dadurch kommt man gerne zur Arbeit.
Die Kommunikation im Unternehmen ist sehr positiv und offen. Informationen werden verständlich weitergegeben, und der Austausch untereinander ist respektvoll und angenehm. Man fühlt sich gut eingebunden und informiert.
Auf die Kolleginnen und Kollegen kann man sich verlassen. Man hilft sich gegenseitig, springt füreinander ein und arbeitet gut zusammen. Wenn man dafür zehn Sterne vergeben könnte, wären sie absolut passend.
Hier macht Arbeiten Spaß: Moderne Kultur und ein super Arbeitsklima