Für 85% der Arbeitnehmer ein super Arbeitgeber. Für durchstarter jedoch eher Mau.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz Zugehörigkeit zu einer Gruppe hält Medentika an Ihrer DNA fest, und das ist super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kompensation, alle werden über ein Kamm geschert unter dem Deckmantel „fairness“.
Gewisse Richtlinien werden für andere Mitarbeitende missachtet aber bei einem selbst drauf gepocht das man sich dran hält.
Verbesserungsvorschläge
Das Thema Gehalt/Kompensation sollte pro Mitarbeiter individuell angegangen werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiales Verhalten
Image
Gut
Work-Life-Balance
In meiner persönlichen Situation eher mau
Karriere/Weiterbildung
Bisher noch keinerlei Perspektive gestellt bekommen. Aber auch nicht abgesprochen
Gehalt/Benefits
Aufgrund der Unternehmenstruktur je nachdem wo man angehängt ist größere Unterschiede
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr bewusstes Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher nichts negatives zu hören bekommen
Vorgesetztenverhalten
Top
Arbeitsbedingungen
Es fehlt an nichts
Kommunikation
Hier kommt jeder zur Wort
Gleichberechtigung
Niemand wird ausgeschlossen
Interessante Aufgaben
Sehr
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,
Vielen Dank für Deine ausführliche und ehrliche Bewertung. Es freut uns sehr, dass Du viele Aspekte unserer Unternehmenskultur positiv hervorhebst – insbesondere den starken Kollegenzusammenhalt, die offene Kommunikation, die interessanten Aufgaben sowie das respektvolle Miteinander. Dass Du unsere DNA und Kultur trotz der Zugehörigkeit zur Straumann Group als bewahrt wahrnimmst, ist für uns ein besonderes Kompliment.
Gleichzeitig danken wir Dir für Deine offenen Hinweise zu den Themen Kompensation, Karriereperspektiven und Work-Life-Balance. Wir wissen, dass die Erwartungen und Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden sehr unterschiedlich sind und nehmen solche Rückmeldungen daher sehr ernst.
Gerade die Themen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven beschäftigen uns kontinuierlich. Unser Ziel ist es, Talente zu fördern, Potenziale sichtbar zu machen und gemeinsam Perspektiven zu entwickeln. Gleichzeitig arbeiten wir fortlaufend daran, unsere Prozesse und Rahmenbedingungen transparent und nachvollziehbar zu gestalten.
Wenn Du Deine Gedanken zu den angesprochenen Themen vertiefen oder konkrete Ideen und Anregungen teilen möchtest, kannst Du jederzeit gerne direkt auf mich zukommen. Der offene Austausch mit unseren Mitarbeitenden ist uns wichtig, denn nur so können wir uns gemeinsam weiterentwickeln.
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen so differenziert zu teilen. Solches Feedback hilft uns dabei, uns als Arbeitgeber kontinuierlich zu verbessern.
Liebe Grüße
Andreas Knodel
Head of HR Medentika