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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unprofessionell und kompromisslos
Bewerber/inHat sich 2021 als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde zum Vorstellungsgespräch eingeladen, indem mir ein Termin ohne Terminalternative vor Ort angeboten wurde. Daraufhin bat ich um ein kurzes Telefonat um vorab offene Fragen zu klären. Die Antwort von der zuständigen Mitarbeiterin lautete, dass ich ja scheinbar keine Zeit aufbringen würde für ein persönliches Gespräch und deshalb sei es besser, es bei den E-Mails zu belassen. Sowas habe ich tatsächlich noch nie erlebt. Es steht dem Bewerber natürlich zu, vorab Fragen zu klären; erst recht, wenn der angebotene Termin sich außerhalb des Wohnorts des Bewerbers befindet. Rahmenbedingungen vorab zu klären, ist ein üblicher Prozess. Wenn ein Arbeitgeber nicht mal bereit ist telefonisch Fragen zu beantworten und dann so eine umprofessionelle und zickige Antwort kommt, sollte man sich wirklich gut, ob man bei so einer fehlenden Kompromissbereitschaft wirklich mit solchen Menschen zusammen arbeiten möchte! Ich zog daraufhin meine Bewerbung zurück.
Bitte überlegt euch gut, ob ihr hier arbeiten wollt, es gibt so viele tolle Arbeitgeber, aber diese Firma gehört definitiv nicht dazu!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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