7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unprofessionell, keine Ahnung von Personalführung und Arbeitsrecht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehler werden nicht geduldet aber selbst große Fauxpas bringen für die man nicht gerade steht.
Arbeitsatmosphäre
Einfaches Büro in einem Industriegebiet. Toilette außerhalb des Büro. Kein Parkplatz für Angestellte. Kein Raum oder Tisch um die Mittagspause gemeinsam zu verbringen.
Image
Eine Kopie eines anderen Unternehmen
Work-Life-Balance
max. 1 h Gleitzeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird viel gedruckt, gelocht, getackert und abgeheftet - keine Digitalisierung in irgendeiner Form. Man verbringt viel Zeit am Drucker
Vorgesetztenverhalten
Es hapert am Basiswissen von Personal- und Mitarbeiterführung sowie grundlegende und rechtliche Ahnung überhaupt einen Mitarbeiter anzustellen.
Arbeitsbedingungen
hier sollte aufgerüstet werden wie z. B. ein zweiter Monitor und eine entsprechende Software sollten Standard sein. Excel kann viel, ist aber nicht für alles zu gebrauchen. Außerdem gab es ein Sandwich Toaster, Kühlschrank und Wasserkocher. Kein Wasser, Kaffee oder Tee oder Ähnliches.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen wurden keine angeboten
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Subjektives Dampf-Ablassen von Ex-Mitarbeitern zulasten der Firmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite seit über einem Jahr hier und es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre mit positiven "vibes". Warum es auf diesem Portal zwei (fiktive?) Einträge vom August 2022 gibt, verstehe ich nicht, weil in diesem Zeitraum niemandem gekündigt wurde.
Image
Zum Image der Firma kann ich wenig sagen. Aber die Resonanz der Teilnehmer und Referenten von Veranstaltungen ist immer positiv.
Work-Life-Balance
Ich arbeite vier Tage in der Woche. Es herrscht Gleitzeit. Ich muss also nicht um Punkt acht Uhr am Schreibtisch sitzen. Auch tagsüber in längeren Pausen kann man Erledigungen machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich musste Freunden beim Umzug helfen und bekam hierfür kurfristig (1 Tag vorher) frei. Als ich an einem Sportevent teilnehmen wollte (ich hatte gerade mal einen Monat hier gearbeitet), bekam ich auch frei. Man merkt, dass auf das Sozialleben geachtet wird.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wie bei einem Konzern kann man bei einer Firma dieser Größe nicht erwarten. Wenn man selbst aber Fortbildungen oder Weiterbildungen besuchen möchte, bekommt man hierfür frei.
Kollegenzusammenhalt
Bei einem kleineren Team merkt man natürlich jeden. Daher unterstützt man sich immer gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Zu Beginn wird man sehr ausführlich in alle Aufgabenbereiche eingearbeitet. Danach arbeitet man weitestgehend eigenständig. Die Vorgesetzten sind immer erreichbar, auch samstags, wenn man auf Veranstaltungen ist und Fragen hat.
Arbeitsbedingungen
Ich glaube, die Bewertung von August 2022 bezieht sich auf eine andere Firma??? Denn hier wird absolut digital gearbeitet. Das Büro ist papierlos. Programme, in die man sich erst einarbeiten muss, gibt es zum Glück nicht. Der Großteil läuft per E-Mail ab. Ein Firmenwagen steht natürlich für den-/diejenige zur Verfügung für Veranstaltungen. Man bekommt auch alle Reisekosten erstattet. Und Krankheitstage in der Probezeit machen sich bei keiner Firma gut.
Kommunikation
Wenn man Fragen hat oder etwas besprechen möchte, trifft man immer auf offene Ohren. Wer allerdings seine künstlerische Kreativität ausleben möchte, sollte in keinem medizinisch-wissenschaftlichen Fortbildungsunternehmen arbeiten.
Interessante Aufgaben
Der Job ist sehr abwechslungsreich. Das Organsiseren von Fortbildungen beinhaltet viele verschiedene Aufgabenbereiche.
Gehalt/Sozialleistungen
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Digitalisierung ist "Neuland", Mitarbeiter werden unfair behandelt, keinerlei Personalführungskompetenz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird einem von Anfang an klar gemacht, wer das Sagen hat, Fehler werden nicht toleriert und sollte man doch mal einen (Rechtschreib)Fehler machen, wird man tagelang mit Verachtung bestraft (und das natürlich auch möglichst so, dass es auch ALLE mitbekommen). Im Kindergarten geht es deutlich erwachsener zu.
Es macht wahrlich keinen Spaß, dort zu arbeiten, man kommt mit Bauchschmerzen ins Büro und geht mit ihnen auch wieder nach Hause.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Hierzu fehlen mir die Worte.
Arbeitsbedingungen
Wenn es Schreibmaschinen noch gäbe, würden sie hier mit Sicherheit eingesetzt werden. Digitalisierung ist ein Fremdwort. Es wird mit Papier und Stift gearbeitet, das Fax läuft permanent und Excel ist das Höchste der Gefühle. Keinerlei Programme, die einem das Arbeiten erleichtern.
Es stehen Firmenwagen in der Garage, die man aber nicht nutzen darf, um zu Veranstaltungen zu kommen. Man soll doch bitte den eigenen Wagen nehmen und die Kosten dafür tragen.
Es herrscht eine Null-Toleranz-Politik. Schon wenige Krankheitstage führen zur Entlassung.
Kommunikation
Findet kaum statt. Es können einem gut und gerne genervte Blicke zugeworfen werden, wenn man Fragen stellt. Wehe, man schlägt die Verbesserung eines seit 1821 bestehenden Prozesses vor...
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Leider hat die zusammenarbeit mit den Vorgesetzten nicht geklappt. Es herrscht ein Chef-Arbeitnehmer Verhältnis.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielfältiger Job mit Eigenverantwortung und Freiheiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hohe Personalfluktuation spricht Bände
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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0 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Medfora durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden Medfora als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Medfora als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.