2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehr Schein als Sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn das Unternehmen seine Kompetenzen erkennt und es verkauft, schließt oder abwickelt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles ist absolute Augenwischerei!
Verbesserungsvorschläge
Wenn ein Unternehmen unternehmerisch geführt werden will, dann gibt es nur das Ziel von unternehmerischem Denken und Handeln! Sind rote Zahlen das Programm, dann ist es eh egal!
Arbeitsatmosphäre
Ziele werden nur formuliert und nicht rumgesetzt!
Image
Kenn man nicht, da jeglicher Wille zum Kaufmännischen Erfolg fehlt! Das Ziel, die Zahlen müssen stimmen, wie sie zustandekommen ist egal!
Work-Life-Balance
Die Uhr im Blick behalten…, das begleitet jeden!
Karriere/Weiterbildung
Nur interne, da man sich die Referenten ins Haus holt. Würde ja ansonsten zu viel kosten!
Gehalt/Benefits
Jeder der mitdenkt wird hingehalten und wenn es noch unangenehmer wird, dann auch mal schnell mit einer Gehaltskürzung gemobbt! Sehr unangenehm als Kollege.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So das Denken, so das Verhalten! Mehr Schein als Sein! Ich sage nur Hybrid mit Zuviel Hubraum in einer Stadt wie Mainz!
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut nur auf seinen eigenen Platz, Angst einen Fehler zu machen!
Umgang mit älteren Kollegen
Jede ist sich selbst die Nächste!
Vorgesetztenverhalten
So erreichbar, bleibt aber alles im ungefähren, es wird nie konkret!
Arbeitsbedingungen
Unpersönlich, unverbindlich und ohne wirklichen Willen zum Erfolg!
Kommunikation
So lange alles unverbindlich bleibt, ist alles zur Besten Zufriedenheit!
Gleichberechtigung
Bei einer fast 100% weiblichen MA- Besetzung, kein Thema. Nur Frauen lassen sich auch gern so vorführen!
Interessante Aufgaben
So lange keine konkreten Ziele mit Forderungen, wie Team- Arbeit u.ä. gestellt werden! Im so tun als ob. Sich ohne klare Sicht mit Marktkenntnis!
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Die Champions League im Vertrieb!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der Führungsebene gibt es Visionen und realitätsnahe Personen. Eine gute Mischung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu oft wird zu lange an Leuten mit fehlender Qualifizierung und Qualität festgehalten.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr junge und fähige Leute finden! Keine Experimente, nicht lange auf die Erfüllung von Qualitäten warten.
Arbeitsatmosphäre
Direkt, unkompliziert und realitätsnah.
Image
Hervorragendes Image bei vorhandenen Kunden. Ehemalige Mitarbeiter sind nicht umsonst „ehemalige Mitarbeiter“. - Sie konnten dem hohen Leistungsstandard nicht standhalten.
Work-Life-Balance
Die fünf wird auch mal gerade gelassen.
Karriere/Weiterbildung
Wünsche werden berücksichtigt.
Gehalt/Benefits
Fleiß lohnt sich, wird gesehen, erkannt und auch belohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird nach modernen Vorgaben gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Profis können sich untereinander aufeinander verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ihre Erfahrungen sind Goldwert.
Vorgesetztenverhalten
Motivierend und fordernd, zugleich.
Arbeitsbedingungen
Traumhaft schöne Immobilie und hochwertige Arbeitsmaterialien.
Kommunikation
Aufgeschlossen, natürlich und ohne Vorbehalte.
Gleichberechtigung
Die Frage der Gleichberechtigung stellt sich in keinster Weise. Sie ist einfach vorhanden.
Interessante Aufgaben
Zum Stammgeschäft neue Märkte erobern, hochinteressant, eine echte Herausforderung, die braucht, kluge und kreative Köpfe.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Medi-ManAge Innovation durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 50% der Bewertenden würden Medi-ManAge Innovation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Bei diesem Arbeitgeber gibt es keine Kategorie, die besser bewertet wurde als andere.
- Bei diesem Arbeitgeber gibt es keine Kategorie, die schlechter bewertet wurde als andere.