Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Medi Tec Medizinische Datentechnologie die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auf Teamleitungsebene super! Aber der GF ist nicht in der Lage Mitarbeiter zu führen und gibt den MA auch nicht viel Perspektiven, um das Unternehmen attraktiv als Arbeitsplatz zu halten.
Wer will, kann entsprechend seiner Interessen und Fähigkeiten sich in unterschiedliche Aufgaben einarbeiten.
Fairness und Vertrauen - Fehlanzeige. Großküchenatmosphäre.
flexible Arbeitszeiten, doch Homeoffice nur für ausgewählte Mitarbeiter.
kontrollbesessen, misstrauisch, selbstgefällig und empathielos
Innerhalb der Abteilung super! Zwischen den Abteilungen verbesserungswürdig.