Man kommt nicht mehr gerne zur Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Unruhig, Unzufrieden
Image
Schlechter geworden
Work-Life-Balance
Es springen immer dieselben ein, es werden immer dieselben gefragt, kaum Freizeit
Kollegenzusammenhalt
Ohne den Kollegen Zusammenhalt würde es nicht so gut laufen, es war aber auch schonmal besser, teilweise denkt jeder nur an sich und an seine Station, wie es bei den anderen auf Station aussieht, scheint einigen egal zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt viele Krankmeldungen, was teilweise auch an der Leitung liegt. Man bekommt Druck und Drohungen von stundenreduzierung vom Vorgesetzen wenn man seinens Erachtens "zu oft" krank ist. Das dies aber an der aktuellen Situation liegt und viele Kollegen nicht mehr können wird nicht gesehen. Auch wird nicht verstanden wenn man einfach mal krank ist. Ein Gespräch wird zu spät gesucht
Arbeitsbedingungen
Sparen, Sparen, Sparen,
Es scheint den Leitungen egal zu sein das man mit Menschen arbeitet. Hauptsache das Geld stimmt.
Kommunikation
War definitiv schon einmal besser, hat stark nachgelassen
Gehalt/Benefits
Ist in Ordnung. Könnte immer höher sein, gibt Einrichtungen die besser bezahlen
Gleichberechtigung
War und ist zwischen den Kollegen schon immer gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie die aktuelle Situation als unruhig und belastend empfinden und sich in mehreren Bereichen unzufrieden fühlen.
Ihre Rückmeldung zur Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und dem Vorgesetztenverhalten nehmen wir sehr ernst. Besonders die Punkte, die Sie zur Krankheitsregelung und dem Umgang mit Belastungssituationen schildern, geben uns Anlass zur Selbstreflexion. Es ist uns ein wichtiges Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeiter:innen sich verstanden, wertgeschätzt und unterstützt fühlen – auch und gerade in herausfordernden Zeiten.
Dass der Kollegenzusammenhalt in vielen Situationen trägt, werten wir als sehr positiv. Gleichzeitig möchten wir daran arbeiten, das Miteinander teamübergreifend zu stärken und faire Lösungen für wiederkehrende Belastungen wie Einspringdienste zu finden.
Auch Ihre Hinweise zu den Arbeitsbedingungen und der Wahrnehmung wirtschaftlicher Entscheidungen nehmen wir ernst. Gerade im sozialen Bereich sind wir mit vielen Herausforderungen konfrontiert – dennoch darf dabei nie das Gefühl entstehen, dass Menschlichkeit und Fürsorge verloren gehen.
Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit.
Mit freundlichen Grüßen,
Ihr medi terra Team