8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Turbulent aber fair und mit gutem Zusammenhalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Hitzacker gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Team, hält zusammen.
Der neue Einrichtungsleiter bringt frischen Wind!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine ausreichende Parkmöglichkeiten für die Mitarbeiter.
Die ersten 6 haben Glück.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin ein offenes Ohr für Mitarbeiter haben
Arbeitsatmosphäre
Der eine so, der andere so-
Das Team hält zusammen!
Work-Life-Balance
Fester Arbeitsplan - klar wird man des öfteren angesprochen ob man aushelfen oder einspringen kann aber das kann ja jeder für sich selber entscheiden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten,man muss seine Chance ergreifen
Kollegenzusammenhalt
Top!
Vorgesetztenverhalten
Auf einem guten Weg
Arbeitsbedingungen
Wenn der Wasserschaden behoben ist und die ständigen Bauarbeiten ein Ende finden.... Ist es wieder besser.
Kommunikation
Könnte besser sein, manches geht einfach unter.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind gut, Sozialleistungen werden gezahlt.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man kommt nicht mehr gerne zur Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hitzacker gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unruhig, Unzufrieden
Image
Schlechter geworden
Work-Life-Balance
Es springen immer dieselben ein, es werden immer dieselben gefragt, kaum Freizeit
Kollegenzusammenhalt
Ohne den Kollegen Zusammenhalt würde es nicht so gut laufen, es war aber auch schonmal besser, teilweise denkt jeder nur an sich und an seine Station, wie es bei den anderen auf Station aussieht, scheint einigen egal zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt viele Krankmeldungen, was teilweise auch an der Leitung liegt. Man bekommt Druck und Drohungen von stundenreduzierung vom Vorgesetzen wenn man seinens Erachtens "zu oft" krank ist. Das dies aber an der aktuellen Situation liegt und viele Kollegen nicht mehr können wird nicht gesehen. Auch wird nicht verstanden wenn man einfach mal krank ist. Ein Gespräch wird zu spät gesucht
Arbeitsbedingungen
Sparen, Sparen, Sparen,
Es scheint den Leitungen egal zu sein das man mit Menschen arbeitet. Hauptsache das Geld stimmt.
Kommunikation
War definitiv schon einmal besser, hat stark nachgelassen
Gehalt/Benefits
Ist in Ordnung. Könnte immer höher sein, gibt Einrichtungen die besser bezahlen
Gleichberechtigung
War und ist zwischen den Kollegen schon immer gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHuman Resources
Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie die aktuelle Situation als unruhig und belastend empfinden und sich in mehreren Bereichen unzufrieden fühlen.
Ihre Rückmeldung zur Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und dem Vorgesetztenverhalten nehmen wir sehr ernst. Besonders die Punkte, die Sie zur Krankheitsregelung und dem Umgang mit Belastungssituationen schildern, geben uns Anlass zur Selbstreflexion. Es ist uns ein wichtiges Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeiter:innen sich verstanden, wertgeschätzt und unterstützt fühlen – auch und gerade in herausfordernden Zeiten.
Dass der Kollegenzusammenhalt in vielen Situationen trägt, werten wir als sehr positiv. Gleichzeitig möchten wir daran arbeiten, das Miteinander teamübergreifend zu stärken und faire Lösungen für wiederkehrende Belastungen wie Einspringdienste zu finden.
Auch Ihre Hinweise zu den Arbeitsbedingungen und der Wahrnehmung wirtschaftlicher Entscheidungen nehmen wir ernst. Gerade im sozialen Bereich sind wir mit vielen Herausforderungen konfrontiert – dennoch darf dabei nie das Gefühl entstehen, dass Menschlichkeit und Fürsorge verloren gehen.
Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit.
Mit freundlichen Grüßen,
Ihr medi terra Team
Solange man funktioniert ist man was wert, aber ein Dankeschön oder Wertgeschätzt wird man trotzdem nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hitzacker gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er einen unter druck setzt wenn man krank ist. Das er ein von den Arbeitsstunden runter setzten will, ohne drüber nach zu denken. Was das für den Arbeitnehmen bedeutet. Wie existent Ängste, weil man nicht weiß wie man seine Rechnung bezahlen soll. Man ist ja nicht mit Absicht krank. Vorallem arbeiten wir Menschen wo das Immunsystem geschwächt ist und wir kommen krank zur arbeit und stecken die Bw.an.
Verbesserungsvorschläge
Einen nicht so mit den Arbeitsstunden unterdrucksetzten. Denn um so mehr er stunden reduziert umso mehr bekommt man existent Ängste. Auslöser man sucht sich einen Zweitjob um über die Runden zu kommen. Was doppelte Belastung mit einen macht muss ich ja nicht erklären. Und dann kann man auch nicht mehr einspringen.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Work-Life-Balance
Gibt es kein, es wird noch mehr druck ausgeübt
Kollegenzusammenhalt
Nicht so schön, da man live mitbekommt wie Kollegen über die reden die sich krank melden. Da weiß man, wenn man krank ist oder gerade nicht funktioniert, das die Kollegen dann über ein schimpfen und lästern
Vorgesetztenverhalten
Denkt nur an sparen, setzt einen bei krankheit unter druck. Interessiert sich nicht für das Personal
Arbeitsbedingungen
Die PC sind eine Katastrophe
Interessante Aufgaben
Für Fachkräfte ja, für Pflegehelfer nein
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHuman Resources
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir bedauern sehr, dass Sie aktuell keine positiven Aspekte sehen und sich durch bestimmte Entscheidungen und Umstände unter Druck gesetzt fühlen.
Gerade in sensiblen Situationen wie Krankheit oder der Anpassung von Arbeitszeiten ist uns ein verantwortungsvoller und wertschätzender Umgang mit unseren Mitarbeiter:innen besonders wichtig. Es tut uns leid zu hören, dass dies in Ihrem Fall anders wahrgenommen wurde.
Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst – insbesondere in Bezug auf die Sorgen rund um Existenzängste und die gesundheitliche Belastung. Diese Themen sind uns bewusst und wir möchten künftig noch stärker darauf achten, gemeinsam tragfähige und faire Lösungen zu finden.
Wir würden es sehr schätzen, wenn Sie das direkte Gespräch mit uns suchen, um Ihre Anliegen noch besser zu verstehen und im Dialog zu klären, wie wir Sie als Arbeitgeber besser unterstützen können.
Vielen Dank nochmals für dein kritisches Feedback und viele Grüße,
Ihr medi terra Team
Mehrfachbewertung
Super Heim, klar an einigen Ecken kann man noch feilen aber sonst super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hitzacker gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird alles zusammen besprochen und uns wird viel geboten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir im Moment nichts ein
Arbeitsatmosphäre
Super zusammen arbeit
Image
Ich denke gut angesehen
Work-Life-Balance
Super durch den Rahmendienstplan
Karriere/Weiterbildung
Man kann seine Wünsche erfüllen
Gehalt/Benefits
Könnte immer besser sein aber man ist zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Super
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist super
Umgang mit älteren Kollegen
Auch die werden nicht anders behandelt
Vorgesetztenverhalten
Man kann immer fragen
Arbeitsbedingungen
Super Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Wir reden über alles
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hitzacker gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Einfach Furchtbar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hitzacker gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHuman Resources
Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihr kritisches Feedback! Wir bedauern wirklich sehr, dass Sie Ihre Zeit bei uns als so wenig erfreulich empfunden haben. Ihre Kritik entspricht natürlich in keiner Weise dem Anspruch, den wir an uns als Arbeitgeber haben. Entsprechend traurig macht es uns, dass Sie diese Erfahrungen mit Ihrer Tätigkeit bei uns verbindest.
Wir möchten Ihnen versichern, dass wir Ihr Feedback sehr ernst nehmen.
Je genauer Sie Ihr kritisches Feedback formulieren, ums so mehr helfen Sie uns als Arbeitgeber unser Handeln zu reflektieren, zu optimieren und gegebenenfalls Missverständnisse aufzuklären.
Danke nochmals für Ihr Feedback und herzliche Grüße,
Ihr medi terra Team
Super Team, Tolles Pflegeheim,
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hitzacker gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Muttizeiten&Flexibilität, eine Hand wäscht die andere und jeder hat ein offenes Ohr-ein tolles kollegiales miteinander!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hitzacker gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Medi terra Friedrichheim Hitzacker durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 40% der Bewertenden würden Medi terra Friedrichheim Hitzacker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Medi terra Friedrichheim Hitzacker als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.