Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
Alle 8 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Parkplatz
Kantine
Rabatte
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gutes Team, hält zusammen.
Der neue Einrichtungsleiter bringt frischen Wind!
Momentan nix
Es wird alles zusammen besprochen und uns wird viel geboten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das er einen unter druck setzt wenn man krank ist. Das er ein von den Arbeitsstunden runter setzten will, ohne drüber nach zu denken. Was das für den Arbeitnehmen bedeutet. Wie existent Ängste, weil man nicht weiß wie man seine Rechnung bezahlen soll. Man ist ja nicht mit Absicht krank. Vorallem arbeiten wir Menschen wo das Immunsystem geschwächt ist und wir kommen krank zur arbeit und stecken die Bw.an.
Keine ausreichende Parkmöglichkeiten für die Mitarbeiter.
Die ersten 6 haben Glück.
Fällt mir nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Einen nicht so mit den Arbeitsstunden unterdrucksetzten. Denn um so mehr er stunden reduziert umso mehr bekommt man existent Ängste. Auslöser man sucht sich einen Zweitjob um über die Runden zu kommen. Was doppelte Belastung mit einen macht muss ich ja nicht erklären. Und dann kann man auch nicht mehr einspringen.
Weiterhin ein offenes Ohr für Mitarbeiter haben
Fällt mir im Moment nichts ein
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Medi terra Friedrichheim Hitzacker ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auch die werden nicht anders behandelt
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medi terra Friedrichheim Hitzacker ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Unruhig, Unzufrieden
Der eine so, der andere so-
Das Team hält zusammen!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen werden angeboten,man muss seine Chance ergreifen
Man kann seine Wünsche erfüllen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Medi terra Friedrichheim Hitzacker wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Medi terra Friedrichheim Hitzacker schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Medi terra Friedrichheim Hitzacker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Medi terra Friedrichheim Hitzacker als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur

































