Nichts als glänzende Fassade
Gut am Arbeitgeber finde ich
kostenlosen Kaffee und Wasser, Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte, Image ist das wichtigste, zu viele offene Baustellen auf einmal, zu viele Projekte, schlechte und unklare Kommunikation, hohe Fluktuation
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte austauschen oder ordentlich in Menschenführung nachschulen (doch was Hänschen nicht lernt, lernt Hans nimmermehr); die kununu Bewertungen werden unter den Tisch gekehrt, wenn Mitarbeiter diese ansprechen; alle Bewertungen hier bekommen die gleiche Standard Copy und Paste Antwort; warum schreiben Mitarbeiter auf kununu? weil kein Vertrauen zum Vorgesetzten besteht, und weil es sowieso nichts verändern wird wenn man es anspricht
Arbeitsatmosphäre
kommt drauf an, wo man ist und welchen Vorgesetzten man hat
Kommunikation
Sehr unklare Kommunikation, ungenau, Wischiwaschi, zu viel Beschönigung, zu wenig Klartext
Vorgesetztenverhalten
miserabel, nicht für die Positionen geeignet, konfliktunfähig, keine klare Kommunikation, stehen oft unter dem Scheffel des eigenen Vorgesetzten, reden viel aber lassen keine Taten folgen
Interessante Aufgaben
vielseitig, interessant
Arbeitsbedingungen
naja Großraumbüro halt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sowas gibt es? Sozial evtl, aber Richtung Umwelt gibt es hier nix
Image
Außen hui, innen pfui... man reißt sich ein Bein aus, damit das Image nach außen unfehlbar wirkt, intern geht man bei Kleinigkeiten, die das Image gefährden könnten extrem steil und bildet Krisenstäbe
Karriere/Weiterbildung
Gibt es, wenn man sich selbst darum kümmert, es gut argumentieren kann und wenn man sich mit dem Vorgesetzten gut versteht
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
danke für Ihr Feedback. Sie haben angegeben, dass sie bis 2021 Teil des medi Teams waren. Seitdem hat sich einiges getan, nichtsdestotrotz möchten wir Ihre Wahrnehmung nicht unkommentiert lassen. Dass Sie bei medi nicht glücklich waren, bedauern wir.
Es ist uns wichtig, bei Kritik ein Gesprächsangebot zu machen, in dem man sich persönlich und konstruktiv über Lösungsansätze austauschen kann. Dass Sie das als Copy-and-Paste-Antwort sehen, ist schade, aber wir respektieren Ihre Meinung. Wir sind allerdings überzeugt, dass man mit im direkten, offenen Austausch die Zusammenarbeit besser gestalten bzw. verändern kann. Eine lange schriftliche Antwort auf kununu wäre vielleicht für die Außendarstellung nützlich, nicht aber um im Inneren unserer Organisation etwas zu bewegen. Lieber möchten wir unsere Kolleg:innen ermutigen, sich persönlich bei uns mit ihren Anliegen zu melden. Wer sich nicht an die eigene Führungskraft wenden möchte, hat stets auch die Möglichkeit vertrauensvoll aufs HR-Team zuzugehen. Wir hoffen, Sie haben ein paar schöne Erinnerungen an Ihre Zeit bei uns mitgenommen und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute!
Freundliche Grüße