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97 von 298 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 49%
Score-Details

97 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Hervorragender Arbeitgeber mit Luft nach oben

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Medi GmbH & Co.KG in Bayreuth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt in einigen Abteilungen viel Spielraum hinsichtlich der Arbeitszeit und ich finde es nach eigenem empfinden sehr familienfreundlich. Man kann sich spontan entscheiden nach Hause zu gehen und daheim nochmal zu arbeiten etc.

Unseren Personalrat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entwicklungsbedarf bei Beförderungen

Arbeitsatmosphäre

Kollegialer Zusammenhalt.

Ich glaube aber auch, dass es in anderen Abteilungen nicht so wahrgenommen wird.

Image

Besser als der aktuelle Ruf. Ich glaube aber auch, dass es abhängig ist von der Abteilung in der man arbeitet.

Work-Life-Balance

Die Kürzung der Arbeitszeit war nicht für alle hilfreich.

Karriere/Weiterbildung

Ausreichend Möglichkeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da ist noch gut Luft nach oben aber man bemüht sich. Gut finde ich bereits, dass es neues Paketband gibt, welches umweltschonender ist.

Kollegenzusammenhalt

100/100
auch übergreifend geben alle Vollgas, wenn Deadlines immer näher kommen. Zeigt aber auch wenn man unterbesetzt ist, dass es funktioniert. Fluch und Segen zugleich

Vorgesetztenverhalten

Steht für das Team ein.

Arbeitsbedingungen

Technik funktioniert und es gibt in vielen Abteilungen Höhenverstellbare Schreibtische oder bewegte Pausen. Jedoch ist die Temperatur im Neubau eher an Männer angepasst.

Kommunikation

Diese war tatsächlich mal besser.


Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr medi HR-Team
Ihr medi HR-Team

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihre Bewertung und dass Sie Ihre Eindrücke mit uns teilen! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Flexibilität bei der Arbeitszeit und die Familienfreundlichkeit bei medi schätzen. Es liegt uns am Herzen, ein ausgewogenes Arbeitsumfeld zu fördern. Schön ist ebenfalls, dass die Technik reibungslos funktioniert und höhenverstellbare Schreibtische sowie bewegte Pausen in vielen Abteilungen so gut angenommen werden. Ihre Anmerkung zur Temperatur im medi Tower geben wir gerne weiter.

Freundliche Grüße

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Führungskultur der anderen Art

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei medi GmbH & Co. KG in Bayreuth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das jetzt endlich der Schritt Richtung Betriebsrat kommt. Die aktuelle Führungsspitze des noch Personalrats ist zwar echt klasse und bewegt richtig was. Ich hoffe sie können nächstes Jahr als Betriebsräte mit noch mehr Wumms Gas geben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig selbstkritisches Hinterfragen des eigenen Tuns bzw. der Auswirkungen desselben auf die Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitet am Thema Führungskultur! Denkt um, geht neue Wege! Nehmt eure Führungskräfte in die Pflicht und trennt Euch von denen, die aktiv dem Unternehmenserfolg schaden und Fortschritt behindern oder sich weigern, wissen zu teilen

Image

Als regionaler Arbeitgeber aktuell im unteren Drittel, da weder Gehalt noch Führungskultur passen. Die regionale Presse zieht uns auch ganz schön am Ring durch die Manege. Da wurden einige grobe Fehler in der Vergangenheit gemacht, die jetzt über medi hereinbrechen

Karriere/Weiterbildung

Ein strukturierter Entwicklungsplan fehlt.

Gehalt/Benefits

Stehen weit hinter denen anderer Arbeitgeber in der Region zurück. Das zeigt auch die aktuelle Fluktuation bei uns

Umgang mit älteren Kollegen

Kommt auf die Abteilung an.

Vorgesetztenverhalten

Führung nach Gutsherrenart. Jeder kann schalten und walten, wie er will. Wagt sich jemand zu beschweren, ist er garantiert der Schuldige und die Führungskraft spürt keine Konsequenzen. Sich dann aber über zu hohe Krankenquoten oder demotivierte Mitarbeiter wundern Seltsamerweise gehen meist die Führungskräfte, die Mitarbeiter als gut bewerten

Kommunikation

Zu spät, viel Text ohne Aussage oder wenn es kritisch wird, auch mal gar nicht vorhanden. Ganz nach dem Motto Kopf in den Sand und warten bis der Sturm vorbeizieht. Gerade bei HR sehr beliebt.
.

Interessante Aufgaben

Je nachdem, ob die Führungskraft alles an sich reißt, um unentbehrlich zu sein oder den Sinn der Arbeitsteilung verstanden hat.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr medi HR-Team
Ihr medi HR-Team

Liebe:r Kolleg:in,

danke für Ihr offenes Feedback. Ihre Kritik an der Führungskultur nehmen wir sehr ernst. Wir sind uns bewusst, dass eine starke und unterstützende Führung essentiell für den Erfolg unseres Unternehmens und die Zufriedenheit aller Mitarbeitenden ist. Daher arbeiten wir bereits daran, die Führungsqualität weiter zu verbessern. Wenn Sie möchten, stehen wir Ihnen gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, um Ihre Perspektive noch besser zu verstehen. Auch bei Fragen rund ums Entwicklungsgespräch und den internen CV, welche Sie als Entwicklungstools nutzen können, ist Ihr:e HR Business Partner:in gerne für Sie da.

Freundliche Grüße

Cooler Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Medi GmbH & Co.KG in Bayreuth gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

- Sehr gute Atmosphäre
- Ein starkes und motiviertes Team
- Jeder Tag ist eine Freude

Image

- größter Bayreuther Arbeitgeber

Work-Life-Balance

- Es gibt Homeoffice (50%)
- Keine Kernarbeitszeit

Karriere/Weiterbildung

- interne Programme zum Aufbau von Führungskräften (TOP)
- starke persönliche Entwicklung
- Budget zur externen Weiterbildung sind vorhanden
- interner Schulungskatalog

Gehalt/Benefits

- Marktgerechtes Paket

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- hier könnte man noch besser werden

Kollegenzusammenhalt

- rundum ein super Team

Kommunikation

- tägliche Abstimmungen
- die Führungskraft hat immer ein offens Ohr
- persönliche Jour Fixe erleichtern den Austausch

Interessante Aufgaben

- Die Aufgabe sind viel fällig
- keine Vorgaben, man kann sich voll einbringen
- hohe Eigenverantwortung


Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr medi HR-Team
Ihr medi HR-Team

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihr detailliertes und positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, Schulungsangebote und den Teamgeist schätzen und Sie Freude an Ihrer Arbeit haben. Ihre positive Rückmeldung zu unseren internen Programmen, z. B. zur Führungskräfteentwicklung ist ein wichtiges Zeichen, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Sollte Ihnen zukünftig noch etwas einfallen, was wir verbessern können, melden Sie sich gerne auch persönlich bei Ihrer Ansprechperson im HR-Team.

Freundliche Grüße

Prinzipiell guter Arbeitgeber mit bodenloser Bezahlung

3,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei medi GmbH in Bayreuth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenloser Kaffe, kostenloses Wasser, Kollegenzusammenhalt, gute Kantine, Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles vorhergehend genanntes

Verbesserungsvorschläge

Nicht mit großen Gehaltsentwicklungen prahlen und am Ende mit einer mickrigen Erhöhung um die Ecke kommen. Sehr viele MA sind frustriert. Möchte man als Arbeitgeber frustrierte MA? Medi sagt zu dieser Frage scheinbar ganz laut "JA!" Geht es dem MA gut, geht es auch dem Unternehmen gut. Leider können viele meiner Arbeitskollegen inklusive mir sich keinen Urlaub leisten. Sollte das normal sein, wenn man eine sehr gute Ausbildung inkl. Universitätsabschluss hat, sich engagiert und Überstunden leistet, dass man sich dann noch nichteimal eine Woche Urlaub im Jahr leisten kann und jeden Cent 3-mal umdrehen muss.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war einmal gut. Durch Neubau und riesiger Großraumbüros kann man nicht mehr von einem konzentriertem Arbeiten sprechen. So sehr man sich bemüht ist der Lärmpegel an manchen Tagen so hoch, dass man sich keine 5 Minuten am Stück konzentrieren kann. Somit wird Arbeit, für die man sich konzentrieren muss, eben mit ins Homeoffice genommen.

Image

Image ist in der Gegend sehr gut.

Work-Life-Balance

Durch Homeoffice und 38 Stundenwoche ist eine Work-Balance gegeben. Bei besonderen Ereignissen kann man auch einen weiteren Tag Homeoffice ohne Probleme nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Es wird sehr darauf geachtet, dass man Schulungen besucht. Allerdings bringen die einem nichts für Gehaltsverhandlungen.

Gehalt/Benefits

Man verdient hier weit unter Benchmark. Nach Rücksprache kann man hier wohl '"leider nicht mehr bezahlen"...Schade. Denn das wird der einzige Grund sein, weswegen man in Erwägung zieht, den Job zu wechseln. Seitdem ich bei medi arbeite, bin ich ein Überlebensküstler, was Rechnungen und Begleichung der Fixkosten angeht. Zudem brauche ich einen Nebenjob, um überhaupt über die Runden zu kommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Plastikfolie als Füllmaterial in Paketen

Kollegenzusammenhalt

Wohl der einzige Grund, wieso man diesen Zirkus überhaupt aushält. Die Kollegen machen einen den Arbeitsalltag wesentlich schöner.


Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr medi HR-Team
Ihr medi HR-Team

Liebe:r Kolleg:in,

danke für Ihr ausführliches Feedback und die offenen Worte. Es freut uns, dass Sie grundsätzlich Positives über Ihre Arbeit bei medi berichten. Wir hören aber auch Ihre Kritik zum Thema Gehalt. Marktgerechte Gehaltsentwicklung ist uns ein sehr wichtiges Anliegen: Deshalb analysieren wir regelmäßig unsere Stellenprofile nach vielen Kriterien und vergleichen Sie mit dem Benchmark. Umso mehr bedauern wir, dass Sie mit Ihrer Situation so stark unzufrieden sind. Um Ihre individuelle Lage zu diskutieren, möchten wir Sie deshalb unbedingt ermutigen: Auch wenn Sie das Thema bereits adressiert haben, möchten wir das pauschale Feedback hier nicht im Raum stehen lassen – und Sie unbedingt bitten, das Gespräch mit Ihrer:Ihrem HR Business Partner:in zu suchen, damit wir Ihre Schilderungen besser nachvollziehen können.

Freundliche Grüße

Ein sehr guter Arbeitgeber - Super Teamarbeit - Sehr freundlicher Umgang

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Medi Bayreuth in Bayreuth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich flexibel meine Pausen einrichten kann. Ich passe die Pausen der Arbeit an :-) das gefällt mir sehr gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe nichts zu bemängeln

Verbesserungsvorschläge

Dafür bin ich leider noch nicht lange genug dabei, kommt aber sicher noch.

Arbeitsatmosphäre

Alle sind sehr freundlich und hilfsbereit

Image

Es gibt immer unzufriedene Menschen, ich gehe dem Thema gerne aus dem Weg. Ich bin angenehm überrascht wie gut es ist.

Work-Life-Balance

Zufrieden

Karriere/Weiterbildung

Ich denke wenn man sich bemüht gibt es sicher die eine oder andere gute Möglichkeit

Gehalt/Benefits

Ich bin sehr zufrieden :-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gut orgarnisiert

Kollegenzusammenhalt

Ich kenne nur sehr liebenswerte Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Bin selber schon etwas älter und kann nur sagen das ich mich total wohl fühle

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist sehr gut und man geht auch auf unsere Wünsche ein :-)

Arbeitsbedingungen

gute Bedingungen die ich hier erlebe

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr gut

Gleichberechtigung

Sehe ich als sehr gelungen an

Interessante Aufgaben

Flexible Arbeit und interessant wie so eine Produktion funktioniert.

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr medi HR-Team
Ihr medi HR-Team

Liebe:r Kolleg:in,

herzlichen Dank für Ihr tolles Feedback. Wir freuen uns, dass es Ihnen in der Produktion bei medi gefällt und dass Sie sich in Ihrem Team wohlfühlen. Sollte es einmal etwas geben, das wir verbessern können, kommen Sie gerne auf uns zu. Schön, dass Sie an Bord sind!

Freundliche Grüße

Langweilig

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Medi Bayreuth in Bayreuth gearbeitet.

Work-Life-Balance

Schichtarbeit halt

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsangebote nicht vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Wurde angeschrien obwohl ich meinen Fehler nicht geleugnet habe

Interessante Aufgaben

40 h/Woche keine Abwechslung


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr medi HR-Team
Ihr medi HR-Team

Liebe:r Kolleg:in,

danke für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie derzeit unzufrieden sind und negative Erfahrungen mit Ihrer Führungskraft gemacht haben. Bei medi unterstützen wir eine offene Fehlerkultur und wir schätzen konstruktive Kritik, daher möchten wir uns dafür entschuldigen, dass Sie eine andere Reaktion erlebt haben. Bitte gehen Sie bei Gesprächsbedarf auf Ihren HR Business Partner zu, um über die konkrete Situation zu sprechen.

Was die Wochenarbeitszeit angeht, hat sich seit Ihrer Bewertung ja bereits etwas getan. Denn zum 01.01.2024 hat medi die Wochenarbeitszeit bei vollem Lohn und Gehalt um 2 Stunden reduziert. Wir hoffen, dass Sie die Veränderung ebenso positiv wahrnehmen wie wir.

Freundliche Grüße

Familienunternehmen das sehr viel für Bayreuth, das Umland und auch mich getan hat und immer noch tut.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei medi in Bayreuth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr viel, hatte vorher keinen vergleichbaren bei dem ich mich so wohl fühlte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die aktuelle Lage

Verbesserungsvorschläge

Das ist seit letztem Montag sicherlich bekannt

Arbeitsatmosphäre

Nicht mehr ganz so familiär wie früher - sicherlich auch der Größe geschuldet

Image

War schon besser

Work-Life-Balance

Durch mobile working genial

Karriere/Weiterbildung

Viele Angebote und Maßnahmen

Gehalt/Benefits

Passt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich kann nicht meckern

Kollegenzusammenhalt

In meinem Umfeld klasse

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung überall vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Nix zu meckern

Arbeitsbedingungen

Mobile working und neuer Tower - besser geht nicht!

Kommunikation

Kurze Wege, passt

Gleichberechtigung

Kann mich nicht beklagen

Interessante Aufgaben

Dauernd was Neues....

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr medi HR-Team
Ihr medi HR-Team

Liebe:r Kolleg:in,

herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns zu hören, dass Sie viele positive Aspekte in unserem Unternehmen erleben, wie zum Beispiel die Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und die Wertschätzung für ältere Kolleg:innen. Wir verstehen, dass Veränderungen, bedingt durch das Wachstum des Unternehmens, nicht immer einfach sind. Wenn Sie weitere Anliegen oder Ideen haben, zögern Sie bitte nicht, sich mit uns in Verbindung zu setzen.

Freundliche Grüße

medi ist ein engagierter, guter Arbeitgeber! Für mich sogar der beste, den ich je hatte.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei medi GmbH in Bayreuth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mobiles Arbeiten 2.0, super flexibel
Gutes Gehalt und sehr viele Benefits
Personalverkauf (mehr kostenfreies Kontingent wäre toll, man präsentiert sich ja auch gerne draußen mit den Produkten!)
Spannendes Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben
Schulungs- und Gesundheitsangebote

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Projekte gleichzeitig im Haus und dadurch dauerhaft hohe Auslastung. Für mich ist es (noch) in Ordnung, aber man merkt schon, dass vielerorts Kapazitäten mehr als ausgeschöpft sind. Wer immer nur abarbeitet, hat keine Zeit und keinen Nerv für gute Ideen, Kreativität und alles, was uns voranbringt.

Verbesserungsvorschläge

Näher an den Angestellten sein, damit auch unzufriedene Stimmen Gehör finden.
Nicht ewig rumeiern und 1000 Schleifen drehen, sondern einfach mal machen!
Man kriegt oft nicht mit, was alles im Hintergrund geplant wird. So entsteht der Eindruck, es würde nichts passieren. Mehr Transparenz.
Unternehmensweit 2 meetingfreie Nachmittage einführen. Meetingkultur nochmal schulen.
Auslastung mindern. Bevor gutes Personal abwandert, was wiederum der Rest ausbaden muss, lieber mal die Notbremse ziehen und wieder zulassen, dass es auch Normalphasen gibt.
Klares Bekenntnis zur (eh schon weitgehend gelebten) Duz-Kultur. Das Topmanagement kann sich ja ausnehmen von der Regelung, wenn gewünscht. Neue Mitarbeitende sind oft verunsichert, wenn sie duzen und wen sie siezen. Wer gesiezt werden will, kann das ja entsprechend mitteilen, für alle anderen wäre es anders einfacher und nahbarer.

Arbeitsatmosphäre

Die Menschen bei medi sind so offen und freundlich. Man grüßt sich immer gegenseitig, egal ob man sich kennt oder nicht. Die meisten Kolleginnen und Kollegen sind sehr wertschätzend und darauf bedacht, gut zusammenzuarbeiten. Gerade für mich als Person, die in anderen Bayreuther Unternehmen schon toxische Arbeitsatmosphären (und Führungskräfte) erleben "durfte", weht hier wirklich ein anderer und schönerer Wind! Irgendwie ist es schade, so viel Negatives zu lesen, obwohl medi so viel gut und richtig macht. Natürlich ist nicht alles immer super, aber wo ist es das schon? Auch bei kritischen Anmerkungen wurde mir gegenüber immer professionell reagiert und nach Lösungen gesucht.

Nur zu meckern (am besten hier digital und hintenrum statt von Mensch zu Mensch zu sprechen), bringt doch keinen weiter. Die systematisch schlechten Bewertungen hier empfinde ich 0,0 repräsentativ für das ganze Unternehmen.

Momentan ist die Atmosphäre zugegebenermaßen angespannt, aber ich habe Hoffnung, dass die Geschäftsführung den Schuss gehört hat, sich hinsetzt, hinhört und etwas tut, damit wieder mehr Miteinander und Wertschätzung (auch bei den Meckerern) eintritt.

Image

Produkt-Image: super. Image als Arbeitgeber: momentan angekratzt. Nachdem die Mehrheit hier keinen Betriebsrat bzw. keine Zusammenarbeit mit der IG Metall wollte, wird vor allem auf Kununu ganz schön negative Stimmung gemacht, vielleicht ganz bewusst, um Druck auszuüben. Das schlägt mir persönlich schon aufs Gemüt, weshalb ich mich auch entschieden habe, eine Bewertung zu schreiben und meine Sicht der Dinge zu teilen.

Work-Life-Balance

Es gibt viel zu tun, oft auch zu viel gleichzeitig. Nichtsdestotrotz konnte ich noch nie so flexibel im Homeoffice bzw. mobil arbeiten. Wer aus einem Arbeitsverhältnis in Vertrauensarbeitszeit kommt, weiß zu schätzen, dass Überstunden erfasst werden. Die Option auf Freizeitausgleich vom Stundenkonto finde ich fantastisch. So hat man neben den 30 Tagen Urlaub noch etwas mehr Spielraum für freie Tage im Jahr :-)

Karriere/Weiterbildung

Richtig klasse, was es hier für Möglichkeiten gibt: Jahresgespräch (heißt hier Performance-Gespräch), ein weiteres Gespräch in dem es um die eigene Entwicklung und Weiterbildung geht und ein dicker Schulungskatalog auch mit Angeboten von externen Anbietern oder Coaches, die richtig Geld kosten und einen auch persönlich weiterbringen. medi steckt viel Geld ins eigene Personal. Bei meinem vorigen Arbeitgeber durfte ich mal auf Firmenkosten ein Fachbuch kaufen, das ich dann in der Freizeit zur Weiterbildung gelesen habe, wovon dann letztlich die Firma (auch finanziell) profitiert hat. Kann man sich nicht ausdenken sowas. Aber: Ich glaube, für Produktion und Logistik gibt es nicht wirklich viel. Ich würde mir wünschen, dass sich da mal jemand Gedanken macht, was dort im Alltag als Schulung wertvoll wäre.

Gehalt/Benefits

Der Umgang mit Gehalt könnte transparenter sein. Es ist schon alles sehr komplex und nicht immer leicht zu verstehen. Aber: Ich bin sehr zufrieden, ich verdiene besser als vorher / woanders. Außerdem gibts wirklich viel on top. Kostenlose Produkte auch von CEP und ITEM, Einkaufsrabatte online und in Bayreuth, Physiotherapeut im Haus, tolle Kantine mit Salatbar, warmen Gerichten ab 3,80 Euro. Hier wurde zuletzt nach einer längeren Preiserhöhung wieder der Preis gesenkt. Wem auch immer wir das zu verdanken haben: super, gut gemacht!

Kollegenzusammenhalt

Ich erlebe hier tolles Teamwork und Hilfsbereitschaft. Man unterstützt sich auch über das eigene Team hinaus. Natürlich gibt es auch ein paar Leute, die einen zur Weißglut treiben, weil sie Deadlines nicht einhalten, sich nicht zurückmelden etc. Das nervt schon mal. Aber das ist die Minderheit. Mit den anderen kann man durchaus Spaß haben auf der Arbeit und alle ziehen an einem Strang.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Umfeld wirklich einwandfrei. Schön zu wissen, dass man sich ohne Bedenken an die Führungskraft wenden kann, wenn es mal ein Problem gibt.

Arbeitsbedingungen

Im neuen Gebäude ist alles technisch super ausgestattet, mal abgesehen davon, dass oft kaum wer weiß, wie die Technik im EG zum Laufen gebracht werden kann. Aber das ist Jammern auf hohem Niveau. Im alten Gebäude hingegen: naja. Man freut sich glaube ich auch schon auf eine Modernisierung, damit man im Sommer nicht so schwitzt und generell besser zusammenarbeiten kann. Die Laptops haben ihre besten Zeiten zum Teil auch wirklich hinter sich, bei einigen klingen sie so als würden sie gleich abheben. Aber ein mittelmäßiger / langsamerer Laptop lässt sich verschmerzen, da der Rest passt.

Kommunikation

Bei uns gibt es regelmäßige Meetings zum Austausch im Team und in der Abteilung. Hier und da wäre es schön, mehr Zeit für Wissensaustausch zu haben. Dieser geht im Alltag eher unter. In der Verwaltung ist die Kommunikation noch am besten, aber wahrscheinlich auch sehr von der Führungskraft abhängig, wie viel weitergeben und informiert wird. Die Kolleginnen und Kollegen aus der Produktion haben es schon schwerer. Mich würde es auch frustrieren immer nur häppchenweise an Infos zu kommen, abhängig von Vorgesetzten oder Aushängen... Hier muss medi besser werden. Es ist wohl ein neues Intranet geplant, was eine gute Sache ist. Aber damit ist es nicht getan. Es braucht mehr Transparenz vom Topmanagement und bessere Kommunikation.

Gleichberechtigung

Bei uns im Team definitiv, aber vereinzelte Personen sind da im Unternehmen – wie in ganz Deutschland – noch nicht so weit, wie man im Jahr 2023 sein sollte.

Interessante Aufgaben

Bei mir sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich, manchmal auch fordernd, aber nie langweilig. Wie schon erwähnt, lohnt es sich auch mal mit Leuten aus anderen Teams zu sprechen und sich auszutauschen, wenn der Kalender es zulässt. Es gibt kluge Köpfe hier und es macht Spaß voneinander zu lernen. Faszinierend finde ich immer noch die zahlreichen Hände durch die unsere Produkte in der Produktion gehen und mit welcher Fingerfertigkeit und Genauigkeit die Kolleginnen daran arbeiten. Wer (noch) keine hatte: Macht eine Betriebsführung mit!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr medi HR-Team
Ihr medi HR-Team

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für dieses äußerst ausführliche Feedback genommen haben, um Ihre persönliche Perspektive zu schildern. Dass Sie die Flexibilität im Homeoffice, Benefits und beispielsweise unsere Angebote bezüglich Schulungen und Gesundheit schätzen, freut uns sehr. Es ist schön, dass Sie sich wohlfühlen und gerne bei medi arbeiten. Ihre offenen Worte und Gedanken zu den aktuellen Herausforderungen nehmen wir ebenfalls wahr und wir geben sie gerne intern weiter, damit wir unser Arbeitsumfeld weiter verbessern können. Melden Sie sich gerne, wenn Sie zukünftig weitere Anregungen haben.

Freundliche Grüße

Ich bin stolz hier zu sein

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Medi Bayreuth in Bayreuth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsleitung ist stets auf Augenhöhe zu ihren Mitarbeitern, Familienunternehmen mit Tradition

Arbeitsatmosphäre

aktuell finde ich die Arbeitsatmosphäre unangenehm, da einige Kollegen/innen meinen miese Stimmung zu verteilen bzw. Hetzkampagnen zu starten um unbedingt einen Betriebsrat im Hause zu haben wollen, der hilft bei ihrer generellen Negativeinstellung auch nichts. In meinem Team ist die Stimmung sehr gut, natürlich kann nicht immer die Sonne scheinen. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und versuchen gemeinsam Lösungen zu finden

Work-Life-Balance

jeder ist seines Glückes Schmied.... medi bietet viel Sport- und Entspannungsangebote an, hat eigenen Fitnessraum, auch ein großes Netzwerk an Ärzten von denen man profitiert, Physo- und Psychotherapeuten,

Karriere/Weiterbildung

es gibt sehr viele Weiterbildungs-, Entwicklungs- und Sprachangebote, man muss es halt dann auch wollen und annehmen.

Kollegenzusammenhalt

Bei medi zeigt sich immer wieder, dass wenn es darauf ankommt, enorme Kräfte freigesetzt werden und alle an einem Strang ziehen

Umgang mit älteren Kollegen

für ältere Kollegen/innen wird immer eine Lösung gesucht, wenn sie nicht mehr das leisten können

Vorgesetztenverhalten

mein Vorgesetzter respektiert mich, ich jederzeit zu ihm und meine Meinung zählt auch

Arbeitsbedingungen

viel Invest für Maschinenneuanschaffungen, ergonomische Arbeitsplätze, Maschinen und Tische höhenverstellbar, Arbeitsstühle sehr hochwertig, sehr moderner hochwertig ausgestatteter Pausen/Aufenthaltsraum

Kommunikation

es gibt verschiedene Kanäle im Haus der Kommunikation, Infoterminal, Aushänge... von meinem Vorgesetzten bekomme ich alle relevante Infos und gebe die auch weiter, ansonsten kann man ja auch proaktiv einholen


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr medi HR-Team
Ihr medi HR-Team

Liebe:r Kolleg:in,

herzlichen Dank für Ihr Feedback! Schön, dass Sie den familiären Charakter unseres Unternehmens hervorheben. Es freut uns zu hören, dass Sie in Ihrem Team eine positive Arbeitsatmosphäre erleben, auf Augenhöhe zusammenarbeiten und gemeinsam Lösungen finden. Ihr Lob für die Investitionen in ergonomische Arbeitsplätze und die vielfältigen Entwicklungs- und Sprachangebote zeigt uns, dass es sich lohnt, ein unterstützendes und förderndes Arbeitsumfeld zu schaffen. Sollten Sie noch Ideen oder Verbesserungsvorschläge haben, freuen wir uns auf einen persönlichen Austausch.

Freundliche Grüße

Familiäres Umfeld, tolle Kollegen & spannende Aufgaben - was will man mehr?

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Medi GmbH & Co.KG in Bayreuth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die Arbeitsumgebung (modernes Umfeld, Kantine, Parkplätze etc.)
- Motivierte und teamorientierte Kollegen
- Leistungsgerechte Vergütung
- Wertschätzender Umgang unter Kollegen und Führungskräften
- Viele Möglichkeiten sich zu vernetzen
- Alle grüßen sich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Über Gehälter sollte offener gesprochen werden dürfen

Verbesserungsvorschläge

Ein einheitlicher Informationskanal, den alle Mitarbeiter einsehen und bedienen können um an unternehmenswichtige Informationen zu erhalten wäre super - hierzu ist aber auch schon etwas in konkreter Planung bzw. Umsetzung - ich freu mich drauf!

Sie oder du? Hier gibt es noch keine klare Vorgabe bzw. Handhabung. Stellenausschreibungen etc. sind alle per Sie, intern sind aber die Meisten (nicht Alle) per Du.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes und wertschätzendes Miteinander

Work-Life-Balance

Ich fahre eine weite Strecke zu medi (90 km einfach), aber durch die flexible Homeoffice-Regelung kann ich meine Office-Tage frei planen und die Balance gut halten

Karriere/Weiterbildung

Entwicklung in jede Richtung ist möglich (Fach-, Führung- und Querentwicklung)

Gehalt/Benefits

Markt- und leistungsgerechte Eingruppierung der Gehälter

Kollegenzusammenhalt

Alle achten aufeinander und neuen Kollegen wird das Ankommen sehr leicht gemacht

Vorgesetztenverhalten

Sehr fair, wertschätzend, offen und transparent

Arbeitsbedingungen

Die Headsets, die alle Mitarbeiter bekommen, dürften besseres Noice-Cancelling haben, damit man auch im gleichen Büro "ungestört" telefonieren kann und nicht immer das Büro wechseln muss um sich nicht gegenseitig zu stören

Kommunikation

Guter Kommunikationsfluss & gute Absprachen

Interessante Aufgaben

Spannendes Umfeld mit Gestaltungsspielraum und in dem man etwas bewegen kann & darf sowie interessante Herausforderungen


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr medi HR-Team
Ihr medi HR-Team

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihre positiven Worte und Ihre ehrliche Einschätzung unseres Unternehmens! Es freut uns, dass Sie die moderne Arbeitsumgebung, die motivierten Kolleg:innen und die leistungsgerechte Vergütung schätzen. Teamwork ist die Basis für unsere gute Zusammenarbeit, auch über Teamgrenzen hinweg. Es ist schön, dass Sie das so erleben und auch mit der Work-Life-Balance dank Homeoffice so zufrieden sind. Ihren Wunsch nach mehr Transparenz nehmen wir gerne an, ebenso die Frage nach dem Du oder Sie, für die es keine offizielle Vorgabe gibt. Danke für Ihre hilfreiche Rückmeldung dazu. Melden Sie sich jederzeit, wenn es noch etwas gibt, das wir zusammen angehen können, um das Arbeiten bei medi weiter zu verbessern.

Freundliche Grüße

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.