Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit Juli 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 1.7.2026
medi GmbH & Co. KG erhält ein positives Gesamtbild. Die Arbeitsatmosphäre zählt zu den herausragenden Stärken: Mitarbeiter:innen beschreiben sie als wertschätzend, modern und von einer offenen Fehlerkultur geprägt. Das Vorgesetztenverhalten wird ebenfalls sehr positiv bewertet – Führungskräfte gelten als empathisch, transparent und mitarbeiterorientiert. Der Kollegenzusammenhalt ist stark ausgeprägt, mit gegenseitiger Unterstützung und offener Kommunikation im Team.
Bei der Kommunikation zeigt sich ein gemischtes Bild: Innerhalb der Teams funktioniert der Austausch gut, jedoch fehlt es abteilungsübergreifend und bei Top-down-Informationen an Tiefe und Transparenz. Gehalt und Sozialleistungen werden in den Bewertungen gespalten wahrgenommen – einzelne Stimmen loben überdurchschnittliche Bezahlung und pünktliche Ausz...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei medi GmbH & Co. KG wird von den Nutzer:innen sehr positiv bewertet. Viele beschreiben das Arbeitsumfeld als angenehm, wertschätzend und freundlich, wobei ein modernes Arbeitsumfeld sowie eine unterstützende Fehlerkultur und hilfsbereite Vorgesetzte hervorgehoben werden. Einige Bewertungen betonen zudem, dass der sogenannte „medi spirit" spürbar im Unternehmen gelebt wird und die Motivation steigert.
Wenige Nutzer:innen äußern sich kritischer: Gute Leistungen würden mitunter als selbstverständlich angesehen, ohne entsprechendes Lob. Außerdem merken wenige an, dass die Atmosphäre je nach Schicht variieren kann und fehlende natürliche Lichtverhältnisse in manchen Bereichen als nachteilig empfunden werden. Diese kritischen Stimmen bilden jedoch eine klare Minderheit gegenüber dem positiven Gesamtbild.
Die Kommunikation bei medi GmbH & Co. KG wird von den Nutzer:innen insgesamt positiv bewertet. Einige Bewertungen heben hervor, dass wichtige Entwicklungen transparent kommuniziert werden und Vorgesetzte Informationen im Sinne der Mitarbeiter:innen weitergeben. Auch die gelebte Du-Kultur wird positiv erwähnt, da sie eine Kommunikation auf Augenhöhe fördert. Zudem empfinden einige Nutzer:innen die Kommunikation im Vergleich zu früheren Jahren als deutlich verbessert.
Jedoch zeigen kritischere Stimmen, dass die abteilungsübergreifende Kommunikation sowie der Informationsfluss von oben nach unten ausbaufähig sind. Wenige Nutzer:innen bemängeln, dass wichtige Informationen häufig nur über inoffizielle Kanäle weitergegeben werden. Die teaminterne Kommunikation scheint dabei besser zu funktionieren als der Austausch zwischen verschiedenen Abteilungen.
Die Meinungen zu Gehalt und Sozialleistungen bei medi GmbH & Co. KG fallen gemischt, aber mehrheitlich positiv aus. Einige Nutzer:innen heben hervor, dass das Unternehmen überdurchschnittliche, fair berechnete Gehälter für die Region zahlt, die pünktlich und leistungsgerecht ausgezahlt werden. Zudem werden finanzielle Zusatzleistungen wie Urlaubs-, Weihnachts- und Jahresboni positiv erwähnt, ebenso wie die Möglichkeit zur Gehaltsentwicklung bei guter Leistung.
Wenige Nutzer:innen bewerten das Gehalt hingegen als lediglich akzeptabel und sehen noch Luft nach oben, etwa beim Thema Zulagen oder der allgemeinen Attraktivität als Arbeitgeber. Eine Bewertung merkt an, dass das Gehalt zwar ausreichend war, jedoch kaum Spielraum für größere Lebenshaltungskosten ließ. Insgesamt überwiegt jedoch das positive Bild, da die Mehrheit der Bewertungen das Gehalts- und Leistungspaket als zufriedenstellend einstuft.
Die Arbeitsbedingungen bei medi GmbH & Co. KG werden von den Nutzer:innen insgesamt sehr positiv bewertet. Viele heben moderne Büroräume, aktuelle IT-Ausstattung sowie ergonomische Möbel hervor. Auch die regelmäßige Erneuerung von Hardware wird positiv erwähnt, ebenso wie Angebote zu aktiven Pausen und Bewegung. Einige Bewertungen beschreiben die Bedingungen schlicht als tadel- oder makellos.
Wenige Stimmen äußern sich kritisch: Sie berichten von veralteter Ausstattung trotz angekündigter Modernisierungen sowie von Lärm und mangelnder Privatsphäre im Produktionsbereich. Diese Einschätzungen stehen jedoch im deutlichen Widerspruch zur großen Mehrheit der Bewertungen, die das Unternehmen als gut ausgestatteten und modernen Arbeitgeber beschreiben.
Findest du das hilfreich?
