16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Gute Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance ist gut machbar.
Gutes Gehalt. Geht natürlich immer mehr.
Die Kollegen halten immer zusammen und helfen sich sehr viel untereinander.
Die Erfahrung der älteren Kollegen wird sehr geschätzt. Die meisten neuen Mitarbeiter sind aber dennoch eher jüngeren Alters.
Vorgesetzten haben immer ein Ohr für die Mitarbeiter und hören auch zu und versuchen für alle eine gute Lösung zu finden.
Es gibt noch viel ältere Technik die nach und nach ersetzt wird.
Kommunikation könnte an manchen Ecken besser sein.
Alle werden gut und gleich behandelt.
Es gibt immer wieder verschiedenste Aufgaben und interessante Aufgaben.
Einzigartiger Standort, super Kollegen mit tollem Zusammenhalt. Man kann sehen wie sich das Unternehmen weiterentwickelt und die Arbeit ist dadurch auch abwechslungsreich.
Es gibt manchmal bei bestimmten neuen Projekten Probleme das Parteien darüber informiert werden. Dies hat sich aber im letzten Jahr sehr verbessert.
An eins oder zwei Ecken die Kommunikation verbessern und etwas von der alten Technik durch neue ersetzten. (an beidem wird gerade gearbeitet)
Das Betriebsklima ist generell entspannt
Viele lästern mal gerne aber am Ende sind sie stolz hier zu arbeiten
Ich bin Schichtarbeiter also ist (normale Arbeitszeiten relativ)
Es gibt immer wieder Weiterbildungen zu verschiedenen technischen Themen und auch manchmal zu Sozialen Themen (wie das Verhalten gegenüber anderen, etc)
Ich werde gut bezahlt (und ich habe noch Luft nach oben)
Ja, wir haben viel grün und sogar manchmal Tiere auf dem Gelände. Sowie auch E-Ladestationen und ein entsprechendes Leasing Angebot für E-Autos.
Die Kollegen sind alle sehr freundlich und freundschaftlich untereinander
Wir haben viele ältere Kollegen die besonders durch ihr jahrelanges Wissen sehr geschätzt werden, ich weiß nicht wie es mit der Einstellung älterer Personen aussieht, da die meisten Bewerber/neuen Kollegen eher unter 40 sind.
sehr fair, versucht sich auch immer in der Kollegen hineinzuversetzen
Ich finde die Bedingungen gut obwohl wir aus Kundengründen manchmal noch recht alte Technik haben (wir aber immer mehr abgeschafft)
Es gibt regelmäßige Meeting und ein Monatlichen Newsletter
Alle werden hier gleichberechtigt
in meiner Abteilung habe ich eher weniger Einfluss auf die Gestaltung der Arbeit (was natürlich ist im NOC) aber es kommen immer wieder interessante Themen
Flache Hierarchien und direkte Kommunikation.
Hohe Ansprüche werden an einen gestellt (finde ich gut), eigene Ideen werden dankbar und konstruktiv angenommen.
Auf das Image bezogen leidet die Firma noch unter der Vergangenheit. Wer heute einen Blick ins Unternehmen wirft, wird feststellen, dass vieles (wenn auch noch nicht alles) richtig gemacht wird.
Insbesondere im NewSpace genießt die Company nach außen hin einen sehr guten Ruf.
Man wird gefordert - auch zeitlich mal über die Bürozeit hinaus. Im Gegenzug sind flexible Arbeitszeiten oder Homeoffice ohne Diskussionen möglich. Auch hier gilt der Grundsatz des gegenseitigen Vertrauens beim
Geben und Nehmen - eben "Balance"
Weiterbildung wird gefördert und gefordert - bei Bedarf auch externe Schulungen.
Ich persönlich komme mit allen Kollegen sehr gut aus.
Sehr gut. Das Wissen und Know-How der älteren Kollegen wird geschätzt und genutzt.
Gut bis sehr gut. Offene Kommunikation wird gelebt und wenn jemand anderer Meinung ist, darf (und soll) man das auch sagen.
Mehr geht immer, aber in jedem Team gibt es Regeltermine zum Informationsaustausch. Zwischen den einzelnen Teams sollte die Kommunikation verbessert werden.
Klar, mehr geht immer. Aber das Gesamtpaket stimmt für mich.
Die IT ist im Umbruch. Da gibt es immer genug zu tun. Jeder kann sich selbst einbringen und ein Stück Zukunft selbst gestalten. Das findet man nicht überall!
Flache Hierachien, freundschaftliches Miteinander unter den Kolleginnen/Kollegen, gute Work-Life-Balance wie bereits oben bewertet, Offenheit für Verbesserungsvorschläge/Ideen
Manchmal dauert der Informationsfluss etwas zu lange; Diesen könnte man manchmal etwas beschleunigen
Ich habe einen sehr fairen Umgang erfahren und ausnahmslos mit netten Kollegen zu tun gehabt. Gute Bezahlung und Work-Life-Balance.
Fehlende Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen. Teilweise unklare Kommunikation oder nachträgliche Änderungen zu mündlichen Absprachen.
Detailliertere Dokumentation der Prozessabläufe, um Verwirrungen im täglichen Arbeiten zu verhindern.
Sehr angenehmes Team, in dem kein unnötiger Druck aufgebaut wird. Viel Freiraum, die übertragenen Aufgaben zu erfüllen.
Sehr angenehme Gestaltung der Arbeitszeit. Möglichkeit in der Klausurenphase etwas weniger zu arbeiten.
Weiterbildung werden angeboten. Für mich persönlich gab es leider keine angemessenen Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.
Alle begegnen sich auf Augenhöhe und haben Verständnis füreinander. Auch als Werkstudent habe ich mich vollständig integriert gefühlt.
Grundsätzlich gut, wobei fehlende Arbeitsanweisungen teilweise zu Problemen führen, da sich Anforderungen nachträglich ändern. Aber nichtsdestotrotz Verständnis für die Mitarbeiter und ein sehr fairer Umgang.
Sehr gute Arbeitsbedinungen mit angemessener Ausstattung durch Dienstlaptop und -handy. Möglichkeit zum Home Office und schön gelegenen Büroräumen.
Grundsätzlich herrscht eine gute Kommunikation, wobei es gelegentlich vorkommt, dass Informationen kurz persönlich besprochen werden und man so im Home Office Gefahr laufen kann, dass Informationen verspätet ankommen.
Das Unternehmen arbeitet gerade daran, Prozessabläufe zu definieren und zu überarbeiten, sodass diesem Problem begegnet wird.
gutes Gehalt für Werkstudenten.
Trotz der Stelle als Werkstudent, waren die Aufgaben abwechslungsreich. Eine gewisse Routine und wiederholende Tätigkeiten sind aber dennoch vorhanden.
Die flexiblen Arbeitszeiten und das Homeoffice.
Ein Stück mehr Kommunikation, um den Arbeitsaufwand zu verringern.
Arbeiten im "Grünen", super Kolleginnen und Kollegen, "Kantine", freies Arbeiten ohne Mikromanagement, Home-Office und viele tolle Events
Schlecht wäre übertrieben aber manche Prozesse dürften etwas schneller gehen.
Thema Kommunikation sollte sukzessive weiter verbessert werden. Hier hat das Unternehmen noch am meisten Entwicklungspotential.
Respektvoller Umgang
In der Branche ganz vorne dabei.
Flexible Arbeitszeiten; Home-Office und auch TZ möglich
Viele Entwicklungsmöglichkeiten
Es gibt eine sehr attraktive BAV, Motivations-KFZ-Leasing usw.
Tolles Betriebsklima; die Abteilungen arbeiten zusammen und helfen sich abteilungsübergreifend
Es gibt viele, sehr erfahrene aber auch einige jüngere Kollegen und der Mix ist super
Ich wünsche mir einen höherverstellbaren Tisch.
Hier hat das Unternehmen - wie die meisten - noch am meisten Entwicklungspotential
Abwechslungsreich, spannend und tlw. auch fordernd
Nichts mehr, daher gekündigt.
Tipp:
Kündigung einreichen am besten per Einschreiben.
Umgangsformen, Arbeitsaufteilung, Kommunikation, fehlende Arbeitsprozessebeschreibungen
Respekt im Umgang mit den Mitarbeitern.
Weiterbildung fördern. Überbelastung der Arbeiternehmer vermeiden. Keine Mitarbeiter gegeneinander aufätzen. Keine Mitarbeiter anschreien oder Beschimpfen. Lösungsorientiert mit den Mitarbeitern umgehen.
Teilweise gut, meistens unterirdisch
Aufgrund der hohe Fluktuation durch Eigenkündigungen ist die Arbeitslast extrem hoch... da bleibt wenig Zeit um die Balance zu finden.
Nicht Vorhanden
Untereinander gut, allerdings herrscht eine Atmosphäre der Angst.
Ältere Kollegen werden als Kostenlast beschimpft.
Extrem schlecht.Kommunikation wird vermieden, vergreifen im Ton, Lästern über Mitarbeitern des Teams vor Mitarbeitern. Absurde Forderungen und Machtspielchen bspw. bei Urlaubsanträge.
Teilweise Home Office mit Laptop möglich. Diensthandy bedeutet allerdings auch immer erreichbar
Mit den Kollegen gut bis sehr gut, mit den Vorgesetzten unterirdisch. Flache Strukturen bedeutet hier, hohe Emotionen, teilweise haben Kollegen Angst die Vorgesetzten zu kontaktieren.
Wenn man Überstunden miteinberechnet die i.d. Regel nicht bezahlt werden, dann ist man weit unter den Mindestlohn möglicherweise. Altersvorsorge, Getränke und Kostenlose Parkplätze. Erreichbarkeit mit den Öffis sehr schwer.
Fehlanzeige von Gleichberechtigung oder Gleichbehandlung. Die Sprüche die man sich anhören muss, sind teilweise unter der Gürtellinie.
Verschiedene Aufgaben, sehr Abwechslungsreich da man aufgrund von Personalmangel mehr oder minder in vielen Bereichen eingesetzt wird.
Wachstum, auch international.
Umgang mit Pandemie
Geschäftsführung zu nah am operativen Geschäft.
Ich kann natürlich nur für meinen Bereich sprechen, aber hier bewältigen wir Aufgaben gemeinsam, es gibt keine Streitereien oder Konkurrenz Gedanken.
Das Unternehmen ist weltweit bekannt, hat eine lange Firmenhistorie und gehört zu den top Adressen in dieser Branche.
Wie überall gibt es stressigere und entspanntere Phasen.
Weiterbildung wird extrem gefördert - sowohl intern als auch extern
Tarifvertrag, Gleitzeit, Motivationsleasing. Alles super.
Tolles Kollegenteam - Hilfsbereitschaft wird hier groß geschrieben.
Top
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten hätte noch besser sein können. Aber es läuft seit Monaten viel besser.
Freie Arbeitszeitgestaltung bei Beachtung des Arbeitszeitrahmens
Es ist immer schwer die Balance in der Kommunikation zu finden. Was passiert aktuell in der Firma, worüber kann man reden und worüber (noch) nicht. Jedoch hat die Geschäftsführung das Problem erkannt und es wird daran gearbeitet
Ist Selbstverständlichkeit
Sehr abwechslungsreich - Installation und Konfiguration neuer Übertragungs- und Sendetechnik, Beseitigung von Störungen bis hin zu Dokumentation, Fehleranalyse und Optimierung von Systemen und Anlagen alles dabei.
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