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Bewertung

Scheinbares Familienunternehmen leider nicht mit Blick auf die Mitarbeiter

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MEDIA Central Gesellschaft für Handelskommunikation und Marketing mbH in Düsseldorf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf den Menschen hinter dem Mitarbeiter achten. Wir sind keine Maschinen und wollen auch nicht nach ein paar Jahren ausgetauscht werden weil wir uns schon "kaputt gearbeitet haben"

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist geprägt von Misstrauen. Wenige Vorgesetzte interessiere sich wirklich für Ihre Mitarbeiter. Dir die es tun kommen leider nicht gut bei der Geschäftsführung an. Schade.

Kommunikation

Ist in den letzten Monaten besser geworden. Hier ist aber immer noch viel Luft nach oben. Manchmal hat man leider das Gefühl, Mitarbeiter werden bewusst im Dunkeln gelassen.

Kollegenzusammenhalt

Team abhängig. Hier habe ich persönlich aber nur gute Erfahrungen gemacht.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit die jedoch nicht gelebt wird. Man hat kaum die Zeit diese wirklich zu nutzen und nicht am nächsten Tag doppelt so lange zu bleiben.
Zudem ist ein pünktliches Feierabend machen nicht gerne gesehen auch wenn das immer betont wird.
Urlaub kann man nehmen, man sollte aber stets sein (privates!) Telefon bereit halten. Rückfragen im Urlaub sind keine Seltenheit, sondern Standard.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier sehr unterschiedlich. Es gibt keine klare Linie beim Vorgesetztenverhalten. Manche sind super, andere gefürchtet.

Interessante Aufgaben

Meist die gleichen Aufgaben. Interessante Projekte gibt es nur selten.

Gleichberechtigung

Frauen in Führungspositionen kommen langsam. Bis jetzt jedoch nur auf Teamleiterebene.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenig ältere Kollegen. Aber diese werden gut integriert.

Arbeitsbedingungen

Schönes Gebäude gute Annehmlichkeiten.
Einige Kollege werden jedoch mit zu vielen in einen Raum "gesperrt".

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt entspricht leider nicht der Verantwortung die man tragen muss.
Den Stundenlohn bei den Überstunden dürfen sich viele nicht ausrechnen.

Image

Das Image ist leider sowohl bei den Mitarbeitern als auch bei vielen Lieferanten nicht so gut. Man wird häufig von Lieferanten angesprochen.

Karriere/Weiterbildung

Für einige wenige sind die Chancen auf Karriere und Weiterbildung sehr gut.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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