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MEDIA Central Gesellschaft für Handelskommunikation und Marketing 
mbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2014 haben 45 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet.

Alle 45 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

MEDIA Central ist eine unabhängige Media-Agentur mit Hauptsitz in Mönchengladbach und weiteren Standorten in Prag und Warschau.

In 23 europäischen Ländern verbreitet MEDIA Central die Werbebotschaften seiner Kunden auf Basis modernsten Geomarketings. Das Kunden-Portfolio der Agentur umfasst rund 100 Unternehmen aller Branchen, insbesondere aus dem Lebensmitteleinzelhandel.

MEDIA Central wurde 1997 gegründet und beschäftigt heute mehr als 200 Mitarbeiter. 2019 wurde die Agentur mit dem Siegel „Great Place to Work“ als einer der besten Arbeitgeber in Nordrhein-Westfalen ausgezeichnet.

Weitere Informationen auf unserer Website.

Kennzahlen

Mitarbeiter200

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    73%73
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • EssenszulageEssenszulage
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • CoachingCoaching
    30%30
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • KantineKantine
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Was MEDIA Central Gesellschaft für Handelskommunikation und Marketing mbH über Benefits sagt

Faire Arbeitsbedingungen (13,5 Gehälter, Talentförderung)

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Sportbereich

Kostenlose Verpflegung (Täglich frisches Obst, Kaffee, Wasser)

Apothekendienst

Versicherungen (Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung)

Veranstaltungen (Weihnachtsfeier, Teamevents, gemeinsames monatliches Frühstück)

Gesundheitstage

Essenszuschuss

Bikeleasing

Gemeinsame Aktivitäten (Fußball, Kickern, etc.)

Betriebsarzt

Gute Anbindung

Schulungen

Weitere Leistungen für unsere Mitarbeiter finden Sie auf unserer Karriereseite www.bei-uns-geht-mehr.de

Bitte beachten Sie, dass einige Leistungen vertragsabhängig sind.

Standort

Standorte Inland

Neuhofstraße 54

41061 Mönchengladbach

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ein großartiger Arbeitgeber mit dessen Werten man sich selbst sehr gut identifizieren kann und jeden Morgen gerne zur Arbeit fährt!
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Einige wenige empathische Führungskräfte, sie sich für die Kollegen einsetzen und von den man fachlich etwas lernen kann.
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Top Bedingungen, kaum ein Arbeitgeber gibt seinen Mitarbeitern so viel
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Großes Engagement für die Arbeitnehmer beim Thema Gesundheit.
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Freundliche Kollegen in der Fachabteilung.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 20 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fast nur männliche Führungskräfte, Leute werden hingehalten und anfangs ausgenutzt. Erklärungen sollten gleich ablaufen
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Mitarbeitern werden Dinge unterstellt, die absolut haltlos sind.
Fremdbestimmung, unterschätzen von Kompetenzen, fehlende Offenheit, Kommunikation und Vertauen.
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Richtig schlecht war nichts. Ich war fast 3 Jahre im Unternehmen und bin jeden Tag gerne dort aufgeschlagen. Wäre meinen Wünschen etwas entgegengekommen, wäre ich geblieben. Meine Weiterbildung wäre dem Arbeitgeber nicht sofort zu Gute gekommen, aber für die digitale Transformation hätte mich ein gewisser Weitblick von Seiten der Entscheider gefreut.
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- zwei Klassengesellschaft
- Informationspolitik
- Innovationskraft
- Digitalisierungs-Strategie
- Umgang mit Kritik
- Karriere-System
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 16 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Interne Kommunikation und vor allem die Einarbeitung konsequenter und strukturierter
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Sich an gegebene Versprechen und Aussagen halten
Den Menschen zu hören, sie wertschätzen und fair behandeln.
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- Hierarchien abbauen
- Platz für Kreativität und Innovationen schaffen
- Wertschätzungsstrategie überdenken
- mutiger sein
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Persönliche Weiterbildungswünsche des Arbeitnehmers mehr unterstützen, gerade im Bereich Digital.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 16 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von MEDIA Central Gesellschaft für Handelskommunikation und Marketing ist Arbeitsbedingungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Für mich das mondernste Bürogebäude in Mönchengladbach.
Das Quartier Kühlen bietet alles was man braucht. (Fitnessstudio, Massageraum, Aufenthaltsraum uvm.)
Zusätlzich gibt es für Mitarbeiter, um den Arbeitsalltag angenehmer zu gestalten die nachfolgenden Benefits: Obst, Essenszuschuss, kostenlose Getränke
5
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Obst, ein Gym sowie Wasser, Tee und Kaffee schaffen u.a. ideale Arbeitsbedingungen...
5
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Top modern, kostenloses Wasser, Obst und such sonstige attraktive Angebote
5
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Nicht zeitgemäß, obwohl man sich modern geben möchte.
1
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Alles auf dem neuesten Stand. Schönes Gebäude, natürlich Agenturfeeling. Muss man drauf stehen, aber auf Höhe der Zeit.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 21 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MEDIA Central Gesellschaft für Handelskommunikation und Marketing ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


„Willst Du den Charakter eines Menschen erkennen, so gib ihm Macht.“
Abraham Lincoln
1
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Einige sind zwar nett aber es ist eine 2- Klassen Gesellschaft
2
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Während meiner Zeit bei MEDIA Central kann man kaum von richtigen Vorgesetzten sprechen. Das liegt aber an einem grundsätzlichen Problem der Firma: Es gibt keine Experten-Karrieren, sondern nur Führungskarriere. D.h. der beste Vertriebler ist Vertriebsleiter, ob er nun Führungskompetenzen hat - oder nicht. Das führt dazu, dass Mitarbeiter schlecht geführt und folgerichtig unzufrieden werden. Der Umgang mit den Vorgesetzten ist i.d.R. ein guter - der Schulterschluss wird aber immer nach oben gesucht - nie nach unten.
1
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Erwartungen ja, Danksagungen nein.
1
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ehrlich und verbindlich
4
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 20 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).


Sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Seminaren und Schulungen. Intern wurde ein erfolgreiches Mitarbeiterentwicklungsprogramm etabliert.
5
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War, mich persönlich betreffend, leider nicht so pralle. Wollte mich digital weiterbilden, wurde nicht gefördert. Intern geht es aber schon aufwärts, nur crossmedial ist es schwierig, da Hauptausrichtung analog (Prospekt + Print) ist oder zumindest während meiner Zeit war.
3
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Wer mit den Wölfen heult...
1
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Für einige wenige sind die Chancen auf Karriere und Weiterbildung sehr gut.
3
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Wer fleißig und karrieregeil ist, kann Führungskraft werden, aber zu welchem Preis? Dafür, dass man um 7 ins Büro kommt und um 21 Uhr wieder rauskommt und zudem am Samstag und Sonntag nochmal kommt, um seinen Berg an Aufgaben zu schaffen? Nein danke.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 17 Bewertungen lesen

Gehälter

48%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 29 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Mediaberater6 Gehaltsangaben
Ø34.200 €
Abteilungsleiter3 Gehaltsangaben
Ø63.800 €
Customer Service Manager2 Gehaltsangaben
Ø35.700 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
MEDIA Central Gesellschaft für Handelskommunikation und Marketing
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
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