Marktführer mit einzigartigem "Erfolgsmotor"!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr hohe Dynamik und zu keiner Zeit "Däumchen drehen".
Verbesserungsvorschläge
Weniger Mikromanagement betreiben! Die digitale Transformation des Unternehmens aktiv vorantreiben und auch (vor)leben.
Den eigenen Mitarbeitern mehr (zu)trauen und die Mitarbeiter in den Fokus aller Bemühungen stellen.
Arbeitsatmosphäre
freies eigenverantwortliches Arbeiten wird gefordert und gefördert
Kommunikation
Kanäle sind grundsätzlich ausbaufähig und Erfolge werden leider zu wenig gefeiert bzw. kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
Offener und ehrlicher Umgang unter Kollegen.
"Alte Hasen" werden aufgrund ihrer langjährigen Erfahrung sehr geschätzt
Work-Life-Balance
Agenturtypisch sehr hohe operative Arbeitslast, aber es ist immer ein Ausgleich möglich gewesen
Vorgesetztenverhalten
Sehr loyales und vertrauensvolles direktes Vorgesetztenverhalten.
Immer eine offene Tür und ein offenes Ohr für die Belange des Teams vorhanden, trotz hoher operativer Arbeitslast!
Führungskräfte gestalten (pro)aktiv mit und schaffen den Rahmen, damit Mitarbeiter sich optimal entfalten und wachsen können.
Interessante Aufgaben
Durchaus vorhanden, bei genügend Proaktivität und Eigeninitiative. Dynamisches Unternehmen mit "Erfolgsmotor" bietet vielerlei Ansatzpunkte, um die persönlichen und fachlichen Kompetenzen einzubringen und seinen eigenen Weg aktiv zu gestalten. Grundsätzlich gilt: Je mehr man kann, desto mehr macht man auch ;)
Gleichberechtigung
Bietet noch Optimierungspotentiale nach oben, aber die mittlere Managementebene ist mit vielen weiblichen Führungskräften besetzt, die zukünftig "nachwachsen".
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden besonders geschätzt und aufgrund ihrer Erfahrung einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsumfeld gehört zu den schönsten, die ich bis jetzt erleben durfte. Das Gebäude ist top ausgestattet und bietet viel Raum für teamübergreifendes Arbeiten. Außerdem werden Klima, Licht und Ergonomie des Arbeitsplatzes eines jeden Mitarbeiters (!) reguliert. Eine hauseigene Physiotherapeutin sorgt für "mobile" Pausen und die ergonomisch korrekte Einstellung des Arbeitsplatzes.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigene Stiftung und regelmäßige Spendenaktionen zu Weihnachten (Verwendungszweck wird von den Mitarbeitern bestimmt) bezeugen ein hohes Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und sonstige Benefits entsprechen dem branchenüblichen Agentur-Durchschnitt.
Image
Leider in vielerlei Hinsicht noch ein "Hidden Champion", obwohl das Potential hinsichtlich Marktführerschaft unadressierter Haushaltswerbung sowie Agentur im "Raum" offensichtlich ist!
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der aktuellen Unternehmensstruktur ist leider keine Fachkarriere (Weiterbildungen etc.) möglich. Somit gibt es wenige (strukturierte) Ansätze der eigenen mittel-langfristigen Karriereplanung.